従業員数未公開設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社フォトシンスのWebアプリケーションエンジニア(MAT事業/ミドル〜シニアクラス)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事内容
【概要】
フォトシンスは、IoTデバイス「スマートロックAkerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発・提供する企業です。法人(B2B)向けに培ってきた実績をベースに、新たに個人(コンシューマー)向け市場へと展開する新規事業(MATプロジェクト)を進めています。
本ポジションでは、この新規事業のWebアプリケーション開発において、バックエンド・フロントエンド領域全般を担当していただきます。
【具体的には】
1. バックエンド開発
Go言語を用いたバックエンドAPI・機能の設計、開発、運用
API設計・データモデリングを含む機能設計
MySQL、PostgreSQL等のリレーショナルデータベースを用いたテーブル設計・運用
- フロントエンド開発
React、TypeScriptを用いたフロントエンド実装 - 既存システムとの連携
自社スマートロックプラットフォーム「Akerun」とのデータ・認証連携機能の設計・実装
MATプロジェクトについて
フォトシンスが法人向けスマートロック「Akerun」で培ってきた実績をベースに、個人(コンシューマー)向け市場へと本格展開するBtoBtoCの新規事業です。
マンション一棟をまるごとスマート化するソリューションとして展開しており、老舗錠前メーカー・美和ロック(MIWA)との協業も進めています。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
今後さらにこの新規事業の開発速度と品質を両立し、機能拡充を進めていくための仲間を募集します。
このポジションの魅力
【将来性】
法人(B2B)向けにAkerunで7,000社以上への導入実績を持つ当社が、これまでリーチできていなかった個人(toC)市場へ本格展開するタイミングであり、新規事業の立ち上がりに深く関わることができます。
老舗錠前メーカー・美和ロックとの協業により、実績と信頼を掛け合わせた開発を進めています。
【仕事のやりがい】
新規事業の立ち上げフェーズから、プロダクトの設計・開発に携われます。
ハードウェアとソフトウェア双方の開発チームを持つ会社であり、日常的にプロダクトの議論ができます。
【開発組織・カルチャー】
現在150名規模の組織ですが、開発(ハード・ソフト)/セールス/マーケティング/CS/ロジといった機能をすべて内製しているため、組織としての一体感を感じやすいカルチャーです。
様々な業界・企業で活躍していたベテラン社員も在籍しており、日常的に建設的な議論やフィードバックがある環境です。
【キャリアステップ・働き方】
複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。
エンジニアは裁量労働制であり、働きやすい環境です。
求めるスキル・経験(すべて満たすこと)
・Webアプリケーションの設計、開発および運用経験
・Go言語での開発経験(1年以上)
・ReactおよびTypeScriptを用いた開発経験(1年以上)
・MySQL、PostgreSQL等のリレーショナルデータベースを用いたテーブル設計・運用経験
・API設計・データモデリングを含む機能設計を担当した経験
あると望ましいスキル・経験
・Ruby on Railsを用いた開発経験
・OpenAPI(Swagger)フォーマットを用いたAPI設計経験
・Webサービスの脆弱性対応経験(ライブラリ更新運用、診断結果の指摘事項対応など)
・SaaS Webシステムの運用経験(セキュリティ、監視、障害対応など)
・チームビルディング、チームリード経験(課題提起から解決までのリード、チームの文化醸成、開発プロセスの整理など)
こんな方と一緒に働きたい
・自社サービスの開発を通して、新しい生活インフラの構築に携わりたい方
・特定の技術への強いこだわりよりも、安定してプロダクト開発を推進できる方
・役割分担にこだわらず、チームの成果に貢献できる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 550万円 〜 800万円 年収 550万円 〜 800万円
※月給+能力給+成果変動給+裁量手当の構成を想定
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・裁量手当:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給(超過分は追加支給)
※月額内訳の具体的な金額は個別に確認の上、確定してください。
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
雇用形態
正社員
勤務体系
本ポジションは裁量労働制となります。
標準就業時間:9:30〜18:30(休憩時間1時間)
※フレックス制度(開発部門以外)
コアタイム :10:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00 / 14:00〜21:00
年間休日:125日
・完全週休2日制:土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
・有給休暇:10日〜(入社日に10日付与、以降1年毎に付与)
・特別休暇:5日
└ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0〜3日)
└ 工場見学休暇:1日
└ 五感で体験休暇:1日
福利厚生
[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給
(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額)
[働きやすさ向上]
・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク
[コミュニケーション強化]
・サークル活動(補助費有) ・ご飯会
[スキルアップ]
・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助
[その他]
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社フォトシンス
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求人の最終更新日時: 2026/08/09 23:28
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