従業員数未公開設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社フォトシンスの第二新卒歓迎|フィールドセールス【コーポレート営業部】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
認証技術で空間を進化させ、社会課題に挑む。すべての空間に、無人化・省人化という未来を。
私たちフォトシンスは、認証技術を基軸とした、 ハードウェア開発⼒、ソフトウェア∕SaaS開発⼒、ギグワーカープラットフォームを有する唯⼀無⼆の企業です。Akerunの認証技術を起点とした動態データやスマートキーの権限発⾏/剥奪、そして空間管理のためのテクノロジーにより、あらゆる空間の管理と⼈的リソースの柔軟な活⽤が可能になり、さらに無⼈化/省⼈化でドアの向こう側の様々な業務を効率化/最適化します。主力プロダクト「Akerun入退室管理システム」は、累計7,000社以上への導入実績を持ち、オフィス、商業施設、教育機関など、多様な空間のスマート化を加速させています。
物理的な制約をデジタルに置き換え、空間のあり方そのものを変革。
スマートフォンやICカード認証に加え、来訪者受付の無人化を実現する「Akerun QR受付システム」、学生証をスマートフォン上に集約し学内施設の入退室管理を可能にする「Akerun デジタル学生証」など、多様な認証ソリューションを展開し、柔軟でシームレスな空間アクセスを実現しています。
さらに、ハードウェアとクラウドを融合した HESaaS(Hardware Enabled SaaS) に加え、施設運営(Migakun)や受付業務などのプロセスそのものを標準化・クラウド化する BPaaS(Business Process as a Service) を展開。
オペレーションとテクノロジーを融合することで、人的リソースの最適活用と業務革新を推進しています。
フォトシンスは、労働人口減少という社会課題に真正面から向き合い、空間、労働力、そして社会システムの自由化を通じて、持続可能な未来の社会インフラを創造していきます。
業務内容
仕事内容
インバウンドを中心とした営業スタイルで、問い合わせ対応を起点に新規顧客の開拓や既存顧客への深耕・アップセルを担当いただきます。
マーケティング部門と連携しながら、商談化率や受注率の向上を図るとともに、SFAツールを活用して、業界別・課題別の最適なアプローチ手法の改善や、戦略的な顧客リレーションの構築にも取り組んでいただきます。
具体的には
・新規リードへのアプローチ(電話・メール/WEBチャット/訪問)
・お客様の課題解決に向けたコンサルティング業務
・SFAツールを用いた顧客管理/ステータス管理
入社後にまずお任せしたいこと
Akerunにお問い合わせいただいたお客様への営業活動をお任せします。
まずは製品研修を通じて、Akerunのプロダクトに関する知識や、お客様の課題・ニーズについて理解を深めていただきます。
入社初期は、先輩社員や上長が商談に同席しながら、営業スキルを一から丁寧にお教えします。
この仕事をする魅力
・全社売上予算の核となるチームであり、全社の期待値が高くやりがいのあるチームです。
・自分達でイチから仕組みを作り、それを遂行し最大化させ目標達成を目指し成長させる過程を経験することができます。
求めるスキル・経験
以下の全てを満たす必要があります。
・社会人経験が2年以上あり、法人または個人向け営業のご経験を1年以上お持ちの方
・スポーツ・ビジネス等で、何かしら高い成果を残した経験のある方
・論理的思考が高く、セルフマネジメントができる方
あると望ましいスキル・経験
・IT業界営業
求める人物像
・エネルギッシュで学習意欲の高い方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 500万円 ・月収=278,000円〜417,000円 ※能力給+成果変動給+固定残業代
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分( 98,000円〜109,000円)の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
※住宅通勤補助手当を含めない。
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
雇用形態
正社員
福利厚生
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度
[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)
[働きやすさ向上]
・リモートワーク ※部門による
・カフェスペース
・フリードリンク
[コミュニケーション強化]
・サークル活動
・ご飯会
[スキルアップ]
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社フォトシンス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/24 02:18
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