従業員数90名設立年数37年評価額未公開累計調達額未公開東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階
株式会社フェーズワンの【HP】金融系エンジニア（クレジット系）の求人
金融エンジニア（クレジット）
求人概要
JOB DESCRIPTION
主に大手銀行・信販系・通信系・鉄道系等のクレジットカードシステム（会員系業務）のプロジェクトで活躍いただくことを想定しております。
PG/SEの場合、詳細設計以降をメインに担当頂きますが、案件規模やスキルに応じて、要件定義や基本設計など上流工程にも参画していただきます。
また、リーダ場合は、3～10名程度のチームを率いて、保守開発のプロジェクトを
推進していただくことを想定しています。
マネジメントだけでなく、メンバと一緒に設計など開発をしていただきます。
※フルではないですがテレワーク推進中です！
※３０代のリーダーのチームもあります！
当社は創立36年の豊富な実績と技術力を強みに、お客様と直接取引、または大手IT企業と対等な立場でプロジェクトに参画しています。全体の約7割が上流工程から関わる案件であり、お客様に近い立場で業務知識を深めながら、下流工程から上流工程へと段階的にスキルアップできる環境が整っています。
・会員数約1,800万人の通信系カードシステム開発
・会員数5,000万人超の信販系カードシステム開発・保守
⇒カード会員サイトリニューアル
⇒カード基幹システム統合
⇒カード基幹システム開発・保守・運用
⇒カード決済システム開発・保守・運用
⇒カード会員システム開発・保守・運用
など。
ご希望をお伺いしながら、ご経験、スキルに応じた担当フェーズをお任せします。
また、スキルの習得状況に応じてプロジェクトを調整し、上級エンジニアやリーダ、さらにはプロジェクトマネージャへと、個々の目標に沿ったキャリアアップができます。
【プロジェクトイメージ】
■大手カード会社向けシステム開発
担当業務 会員系、決済系など(チーム体制で参画)
担当フェーズ 要件定義・見積～開発、保守
開発言語 Java／C／OBOL／JCL／EASY
【仕事の魅力】
■要件定義から運用保守まで一連の業務に関われる
■専門分野の知識が得られる
■スキルアップができる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■ 一人ひとりが主役になれる会社！
社員一人ひとりがしっかりと活躍できる環境です。中途入社のメンバーも多く、すぐにチームに馴染んで存在感を発揮できます！
■ チームワークを大切に！
仲間と協力しながら仕事を進めるスタイル。個人プレーではなく、支え合いながら成長していける環境です。
■ 会社全体の動きが見える！
自分のプロジェクトにとどまらず、会社全体を把握しながら視野を広げ、大きな仕事に挑戦できます！
■ チャンスが無限大！
新しいポジションや役割がどんどん生まれる今だからこそ、経験を活かしてキャリアアップできるチャンスが広がっています。
■ キャリアの選択肢が豊富！
「ITプロフェッショナル」「PM」「組織マネジメント」など、理想のキャリアを描けます！
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
アプリ開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
なんらかの金融系の開発経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 300,000円以上／賞与年２回
（想定年収 4,200,000円～8,000,000円）
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
■構築エンジニア～専門職・リーダクラス
月給30万円以上＋賞与年２回
深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途支給
その他、資格取得手当、在宅手当あり
■コーディネータクラス
月給38.5万円以上＋賞与年２回
深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途支給
その他、資格取得手当、在宅手当あり
※経験の浅い方は、一般クラスからスタート
月給22万円以上＋賞与年２回
時間外手当全額支給、深夜割増手当、休日手当、通勤手当別途支給
その他、資格取得手当、在宅手当あり
勤務地
■東京事業所（東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階）
■当社の指定する顧客先（東京都内及び東京都近郊）
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
9:30～18:30（休憩1時間 12:00-13:00）
及び当社の指定する顧客先の勤務時間
※担当業務・プロジェクトによって異なります。
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
■その他
産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度、育児短時間勤務制度
試用期間
■試用期間：3ヶ月（同条件/社会保険加入）
福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■退職金制度あり（勤続4年目以降対象）
■社員研修旅行あり
■資格取得手当あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社フェーズワン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/28 10:39
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
グローウィン・パートナーズ株式会社
企業の経営課題に対し、戦略策定から実行支援までを行うコンサルティングサービス企業。M&Aアドバイザリーや企業価値評価、経理財務・経営管理領域の業務改革、ERP導入やDX推進などを支援。専門人材の知見を活かし、企業のコーポレート機能の変革と持続的成長の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
建設部材の調達プラットフォームを開発・運営する企業。アナログな慣習が残る建設業界の生産性向上を目指し、ファブレスメーカー機能と受発注プラットフォーム機能を融合。BALLASを通じて、設計開発から納品まで一気通貫で引き受け、建設部材の最適調達を実現する。100社以上のパートナー企業と連携し、業界全体の効率化に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
自動運転・ADAS向け高精度3次元地図データを提供する企業。HDマップや3D点群データの生成・提供を主軸とし、自動車業界や社会インフラ分野に展開。独自技術で日本全国の道路データ化を進め、北米子会社を通じ海外進出も図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
newmo
モビリティ業界で地域交通の革新を目指す企業。タクシー配車アプリ「newmo」を軸に、タクシー事業やライドシェアを展開。テクノロジーを活用し、利用者視点のサービスを提供。大阪から全国展開を目指し、積極的な資金調達で事業を拡大している。