★26年4月以降の入社者のみ★事業企画（新規サービス・AWS事業）の求人

# クラウドでともに未来へ 昨今、システムの拡張性が高くスピーディーに導入できるほか、初期費用を抑えられることから、クラウドサービスを導入する企業が増加しています。また、新型コロナウイルス感染拡大以降、急速に普及したテレワークの導入やオフィス縮小を契機に自由なはたらき方が選べる時代になり、場所、機器を選ばずに利用できるクラウドサービスを利用する企業が7割を超えています。 こういった背景を受け、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスは、AWSエンジニアに特化した派遣事業の合弁会社を設立することを決定しました。 本合弁会社はAWSの専門家集団として、AWS領域における高スキルITエンジニアの育成を強化し、高品質なサービス（CCoE支援）を提供してまいります。 ※CCoE（Cloud Center of Excellence） 企業などで情報システムのクラウド利用を推進するために設置される、全社横断型の組織。クラウド活用に必要な人材や資源、知見などを集積し、各部門のクラウド利用を促進する。 # 会社概要 ■当社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスによる合弁会社となります。 パーソルクロステクノロジー株式会社が保有する人材採用・人材供給支援体制、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、AWS認定最上位パートナーの技術力を持つ株式会社サーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、AWS 領域において高いスキルを持ったITエンジニアが、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現してまいります。 【会社HP】 <https://persol-serverworks.co.jp/> 【エンジニアブログ】 <https://persol-serverworks.co.jp/blog/index.html> ## 仕事内容 本ポジションは、AWSエンジニア派遣・育成ビジネスにおいて、 _顧客の声や市場動向を起点に、新たなサービスを企画・立ち上げていく「事業企画」_ ポジションです。 営業現場や顧客との接点から得られるリアルな課題、市場・競合の動き、案件データなどをもとに、 _「次にどんなサービスをつくるべきか」「どうすれば事業として成立するか」を自ら考え、企画に落とし込みます。_ 新規サービスの企画立案に加え、既存サービスのグロース施策や、営業・マーケティング戦略の設計など、 _事業全体を前に進めるための打ち手を幅広く担っていただきます。_ また、企画して終わりではなく、 営業・エンジニアと連携しながら施策を実行し、効果検証・改善まで一貫して関わるのがこのポジションの特徴です。 事業フェーズや課題に応じて、営業プロセスの設計、データ分析、ツール整備などにも携わり、裁量の大きい役割を担っていただきます。 ## 業務内容詳細 _1\. 施策企画・推進_ 顧客の声や市場動向を基にした「新規サービス」の企画立案 既存深耕のためのキャンペーン企画 マーケティング視点からの戦略立案や、施策の実行・効果検証 営業活動の品質向上施策 _2\. 営業プロセスの整備・改善（仕組みづくり）_ 営業フロー（案件獲得〜アサインまで）の標準化 SFA/CRMの運用ルール設計 _3\. 営業ツール・コンテンツの企画・制作_ 提案資料テンプレート サービス説明資料 成果事例集 ヒアリングシート／トークスクリプト _4\. データ分析・レポーティング_ 営業活動・案件データの抽出・分析 ボトルネックの特定と改善施策の立案 経営層・営業チームへのフィードバック ## このポジションの魅力 _1\. 事業立ち上げフェーズで「0→1」を作れるレアな営業企画_ 営業企画の機能そのものがまだ発展途上。 “あるものを回す”ではなく、仕組み・戦略・データ基盤をつくる側に回れます。 _2\. 経営と営業のどちらにも近い、事業の中核ポジション_ 営業マネージャー・技術責任者・経営層と横並びで議論できる。 “意思決定に関われる営業企画”は市場でも希少です。 _3\. AWS × 育成型派遣 × CCoE支援という唯一無二の事業を伸ばせる_ クラウド領域は市場拡大が続いており、 AWS人材不足は日本全国で深刻な課題。 このド真ん中で、 「エンジニア不足を解消し、企業のDXを支える」 という社会貢献性の高い事業の成長を担えます。 _4\. リモートワーク中心で、自律的に働ける_ 社内MTG・商談もほぼリモートのため、 集中して企画・分析に向き合える環境。 ## 募集背景 当社は、スタート時6名の少数精鋭チームから事業を開始し、組織拡大を重ねながら、2026年1月時点で社員数105名規模へと拡大してきました。 現在も事業・組織ともに拡張フェーズにあり、今後のさらなる展開に向けて、事業を牽引する中核メンバーの存在が欠かせない状況です。 背景には、クラウド人材の需要が急速に高まる中で、AWSエンジニアの育成・派遣を通じて企業のDX推進を支援するという、私たちの事業が持つ明確な市場ニーズがあります。 パーソルグループとサーバーワークス、それぞれの強みを掛け合わせることで、今後3年間で業界No.1のAWS人材サービスを目指しています。 本ポジションでは、事業の成長を支える仕組みや施策の企画・推進を担い、関係者を巻き込みながら、次の成長ステージを形にしていく役割を担っていただきます。 ## 求める経験 _【必須】_ ・事業企画、営業企画、営業推進のいずれかの経験（3年以上） ・IT業界（IT派遣／SES／SI／SaaSなど）での就業経験 _【歓迎】_ ・新規サービス／新規事業／立ち上げフェーズに関わった経験 ・営業活動や事業推進において、プロセス設計・改善に主体的に関わった経験 ・部門をまたいだ関係者と連携しながら、企画や施策を前に進めた経験 ・顧客や現場の声をもとに、企画・施策の改善につなげた経験 ・営業資料・事例・コンテンツなど、事業推進に必要なアウトプットを作成した経験 ・IT／クラウド（AWS等）に関する基礎的な理解や関心 ## 求める人物像 ・決まった正解や完成された型がない中で、課題を整理し、最適な進め方を考えられる方 ・現場や顧客のフィードバックを前向きに捉え、事業や仕組みの改善につなげられる方 ・目標達成だけでなく、成果を生み出すプロセスや仕組みづくりに関わりたい方 ・営業・エンジニア・企画など、立場の異なる関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・変化のある環境の中で、自ら工夫しながら事業を育てていくことにやりがいを感じられる方