パーソルクロステクノロジー株式会社の【総合職】エンジニアパートナー職＜首都圏/契約社員＞の求人

募集背景

2023年に3社が合併し、派遣・SES・受託・コンサルティングなど多角的に事業を展開する当社は、さらなる事業拡大に向けて派遣事業の基盤強化を進めています。その中心となるのが、派遣スタッフ一人ひとりの活躍を支える「エンジニアパートナー」の存在です。（※エンジニアパートナーとは、当社が独自で設置しているスタッフフォロー専任のチームです。）

スタッフが快適で充実した職場環境で働けるよう、日々の問い合わせ対応や業務・キャリア相談に寄り添い、最適な方向性を一緒に導く役割を担います。スタッフが持つポテンシャルを最大限発揮できるよう、悩みの整理から成長支援まで幅広くサポートする“伴走者”として、深く向き合える方を募集しています。

業務内容

■各種企業で就業中の派遣スタッフ（機械・電気エンジニア）のフォロー業務全般
・スタッフとの定期面談（就業先訪問、オンライン面談、電話、メールなど）
└3ヵ月に1回の対面での面談（一部オンライン面談あり）
└月1回程度の電話やメールでの定期コンタクト
・営業やキャリアアドバイザーなどへの情報連携
・派遣スタッフの方からの仕事上の悩みごとの相談・キャリア支援対応

■上記フォロー業務を円滑に進めるための関連業務
・専用システムへの入力
・就業初日同行
・就業中スタッフからの各種問い合わせや労務管理（契約・勤怠・有給などについて）
・契約更新確認（契約手続きは別の担当が行います）
・職場見学の実施（必要に応じて）

□担当スタッフ数：60～90名（一人当たり）
□目標：営業KPIではなく、 “スタッフとの接点数（定期面談・月次フォロー）”を 主な指標として進捗管理を行っています。

業務の変更範囲：会社の指定する業務

働き方

■ 外回り・直行直帰がメインの働き方
└担当エリア内（東京23区内を想定）の企業先へ公共交通機関や車で訪問していただきます。 （車は社用車・カーシェアを利用）
└面談は就業後の時間帯になることもあり、フレックスで調整、また 担当エリアをまとめて訪問するなど、効率的な動き方が求められるスタイルです。
■ オフィス出社：週1～2回程度
■ 在宅勤務：業務に応じて週２程度

配属組織

ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ営業統括本部 ｷｬﾘｱ支援部 東日本就業支援G
■組織構成：マネージャー＋SV職（1名）＋エンジニアパートナー職（4名）

就業場所の変更範囲：会社の指定する場所

魅力

・エンジニアの多様な働き方の支援を通して、社会的なエンジニア不足の解消に貢献できます。
・時には労力がかかる提案や調整にも向き合っていただくこともありますが、派遣スタッフの状況や想いを汲み取ったサポートが、就業満足度向上につながる遣り甲斐のある仕事です。

応募要件

＜必須要件＞ 以下①〜③ すべて必須

① 普通自動車運転免許をお持ちで、車を使った企業先訪問が可能な方
※社用車・カーシェアを利用するため自家用車は不要です
② 基本的なビジネスマナー・ビジネススキルをお持ちの方
（メール対応、Microsoft Office操作 など）
③ 下記いずれかのご経験を3年程度お持ちの方
・何等かの営業経験をお持ちの方で、顧客との信頼関係を築くことができる方
・販売職（店長・副店長など）として、顧客対応に加え スタッフ管理・社外調整・フォロー業務を担っていた方

＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方（傾聴力・内容を的確に把握し端的に伝える）
・向上心を持ち、仕事をやり切ることにこだわって取り組むことのできる方
・環境の変化に対応できる柔軟性をお持ちの方
・マルチタスクが可能な方

＜歓迎＞
・人材業界における業務経験（営業・コーディネーター・RA・CA）
・エンジニアとして就業経験があり、マルチタスクや人と接する業務に抵抗がない方 **