★700_【総合職】＜豊洲オフィス＞ビークルセキュリティ部長候補（管理職）の求人

## 募集背景：自動車サイバーセキュリティ（ビークルセキュリティ部）部長候補 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのなかで、パーソルクロステクノロジーは、ものづくり・IT・研究開発などの技術領域で社会課題の解決を担っています。パーソルクロステクノロジーの「クロス」は、ものづくりとIT、技術と人、技術と技術、さまざまな掛け合わせで新たな価値を創出することが由来となっています。 今回は「クロス」の特徴を持つ、「クロス事業管掌セキュリティ本部」における、自動車サイバーセキュリティの新設組織（ビークルセキュリティ部）における管理職の募集です。 ビークルセキュリティ部全体の能力向上を目指した育成・マネジメントに裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。ビークルセキュリティ新規開拓の楽しさを感じながら、裁量を持って戦略立案から組織運営までの一連をリードいただける方を募集しています。 ### ――セキュリティのプロフェッショナルが集う、新設本部の全貌 2023年に新設された「クロス事業管掌セキュリティ本部」には、サイバーセキュリティ領域において高い専門性を持つエンジニアが在籍し、CSIRTやプライベートSOCの構築支援、アプライアンス導入、脆弱性診断、OTセキュリティ、自動車サイバーセキュリティなどの幅広いサービスを通じ、お客様の課題に合わせた対策や解決をサポートしています。 ### ――IT と自動車が交差する、新しい技術領域 長年、パーソルクロステクノロジーではものづくりの領域で車載システム開発を行っており、完成車メーカー、サプライヤーとの取引実績が豊富にあります。また、コネクテッドカーの出現で自動車がインターネットへ常時接続される様になったことを背景に、自動車のサイバーセキュリティ対策の必要性が高まっています。 そこで「クロス事業管掌 セキュリティ本部」では、業界で特に注目を浴びている「自動車サイバーセキュリティ」の支援領域の組織拡大を強化しています。 「自動車・ECU」と「IT・セキュリティ」が融合された「クロス」領域は新しく、両方の知見を持ったエンジニアは限られていますが、当社では自動車開発支援の経験が豊富な機械・電気電子チームと一体となり顧客課題を解決しています。今後、業界でもますますニーズが高まる新領域のため、エンジニアにとっては、プロジェクトに関わることで両方の知見を深め、高い市場価値を得られるポジションです。 ### セキュリティ本部 本部長 大隈からのコメント ――“車好き”が集まる理由。それは、IT エンジニアがものづくりの仕組みに関われるから 「関わる多くのメンバーが車好きです。やっぱり、ものづくりに関われるって、IT エンジニアにとっては新鮮で魅力的なんですよね。セキュリティの観点から車に関われるって、ちょっと「他の人と違うこと」ができる感じがして、面白いんです。ちなみに、バイク（二輪）のプロジェクトもあるので、バイク好きの方もぜひ応募してください。」 ――セキュリティ×乗り物＝グローバルで社会貢献できる仕事 「そして車載セキュリティって、実は「グローバル」な仕事なんです。自動車メーカーは世界中で車を作って売っているので、セキュリティ対策も当然、グローバル基準。国内の重要産業である自動車産業の発展に貢献できるという意味でも、非常にやりがいがあります。」 「お客さまも「つくる側」として、こだわりを持っていらっしゃるので、こちらも本気で応えたくなるんですよね。」 # 仕事内容 ・ビークルセキュリティ事業の推進 ・顧客開拓・戦略立案の統括 ・組織醸成・人材育成、組織運営、売上管理 ・今年度立ち上げの戦略Gの管理 ・業界活動の推進 ・グローバル動向を踏まえた市場調査 ・自動車開発領域組織との連携模索 # 応募要件 ＜必須経験＞ 自動車業界もしくは製造業界(機械・電子関連に限る)における下記のご経験 ・ソフトウェア開発経験 もしくは管理経験 ・マネージャー職（課長職）以上の管理職経験 ＜歓迎経験＞ ・アウトソーシングビジネスのご経験 ・組織立案のご経験 ・車載セキュリティ開発経験 ・ECUソフト開発経験 ・IoTセキュリティ開発経験 ＜求める人物像＞ ・グループ内外の部門と連係しながら業務遂行できる人 ・変革を求められる環境下で全体最適を考慮してジャッジできる方 ・変化を楽しみ柔軟に対応できる方 ・スピード感を持って、フットワーク軽く動ける方 ・技術営業・顧客開拓を牽引していける活動的な方 ・制御かセキュリティに関わる技術部門の管理職経験があり、ビークルセキュリティ事業に取り組んでみたい方 ・OEMやサプライヤーとのリレーションを築ける方 # 配属組織 ＜配属部署：＞セキュリティ本部 ビークルセキュリティ部 ※現在は20名弱の組織ですが、来期は30～40名に拡大予定です # 働く環境 リモートワーク可能、フレックス制度もあり 自由度高く働いていただくことが可能です。 ※出社頻度応相談 ※OEM.サプライヤの事業所を中心とした出張あり