従業員数未公開設立年数47年評価額未公開累計調達額未公開
パーソルクロステクノロジー株式会社の【総合職】<新宿本社>PMO事業立ち上げリーダーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ミッション&募集背景】
エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。
近年、プロジェクトマネジメント支援においては、個人単位ではなくチーム体制でのPMO提供が求められる傾向が強まっております。当社においても登録型派遣の強化を進める中で、PMOチームを統括し、プロジェクト全体を円滑に推進できるリーダー人材の確保が急務となっております。こうした背景を踏まえ、チームの中核を担っていただける方を募集いたします。
【立ち上げの目的】
数多あるアジャイル型プロジェクトを円滑かつスピーディに進めるための仕組みづくりです。
企業ごとに最適化されたサービスを提供するため、参謀型(推進型)・管理型・事務局型の3層にて、各企業にオーダーメイドで提供するサービスの確立していきます。
さらに、開発経験を持つメンバーがPM/PMOとして参画し、技術や工程を深く理解することで、顧客の生産性向上に貢献することを目指しています。
【業務内容】
・事業全体の企画~販売支援
- 販売ターゲットの選定
- 事業ROIの管理・資料作成
・PMOチームのリーダー業務
- 進捗・課題管理、報告対応 他
・PM/PMOの育成・採用
‐ スタッフの登録・採用拡大の方法検討
‐ スキル別育成プラン検討
- 研修の企画や実施・AI活用などの最新技術の支援
・配置管理
- スタッフのキャリア支援・配置管理
【応募要件】
<必須要件>
・IT業界でのPMまたはPMOとしての実務経験
・プロジェクト管理に関する知識(PMBOKなど)
<歓迎要件>
・PMP資格
・PMOチームの立ち上げ経験
・派遣スタッフの顔合わせ~受入対応経験
・研修設計、運営経験
<求める人物像>
・新しい仕組みづくりや企画業務に挑戦したい方
・多様な人材や状況に対応し、最適な配置や支援が行える適応力がある方
・テクノロジーへの理解・関心があり、AIなどの最新技術を活用した業務改善や研修支援に挑戦したい方
・社内外との調整、面談、研修実施などで信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
【はたらき方】
・出社頻度:週1~3日(部の出社日は月・水・木、週により変動あり)
・残業時間:20~30時間程度
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 710万円 〜 890万円 ■理論年収
時間管理制:基本給+賞与+確定拠出手当 55,000円(別途残業代支給)
裁量労働制:基本給+賞与+確定拠出手当 55,000円+裁量労働手当
■基本給:429,340円~549,340円
■想定年収
時間管理制 800万~1,003万円※残業20h想定
裁量労働制 843万~1,060万円※残業30h相当の手当込
■賞与:年1or2回
※経験・能力等考慮の上、会社規定に沿って決定
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
雇用形態
正社員
勤務体系
■9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
残業時間:月平均20~30h程度(繁忙期45h、閑散期20h)
※フレックス制度:あり(フレキシブルタイム:5時~22時、コアタイム:なし)
時間管理型の場合のみ
※裁量労働制の有無:業務によって有(企画業務型裁量労働制)
裁量労働制の場合、1日あたり9時間15分働いたものをみなします
完全週休2日制(土・日)※年間休日124日
祝日
フレックス休日(3日)
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他
福利厚生
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
・健康診断
・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・クラブ活動/クラブ活動支援制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
パーソルクロステクノロジー株式会社
求人の最終更新日時: 2025/12/30 02:03
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