【総合職】＜新宿本社＞PMO事業立ち上げリーダーの求人

### 【ミッション＆募集背景】 エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。 近年、プロジェクトマネジメント支援においては、個人単位ではなくチーム体制でのPMO提供が求められる傾向が強まっております。当社においても登録型派遣の強化を進める中で、PMOチームを統括し、プロジェクト全体を円滑に推進できるリーダー人材の確保が急務となっております。こうした背景を踏まえ、チームの中核を担っていただける方を募集いたします。 ### 【立ち上げの目的】 数多あるアジャイル型プロジェクトを円滑かつスピーディに進めるための仕組みづくりです。 企業ごとに最適化されたサービスを提供するため、参謀型（推進型）・管理型・事務局型の3層にて、各企業にオーダーメイドで提供するサービスの確立していきます。 さらに、開発経験を持つメンバーがPM/PMOとして参画し、技術や工程を深く理解することで、顧客の生産性向上に貢献することを目指しています。 ### 【業務内容】 ・事業全体の企画～販売支援 \- 販売ターゲットの選定 \- 事業ROIの管理・資料作成 ・PMOチームのリーダー業務 \- 進捗・課題管理、報告対応 他 ・PM/PMOの育成・採用 ‐ スタッフの登録・採用拡大の方法検討 ‐ スキル別育成プラン検討 \- 研修の企画や実施・AI活用などの最新技術の支援 ・配置管理 \- スタッフのキャリア支援・配置管理 ### 【応募要件】 _＜必須要件＞_ ・IT業界でのPMまたはPMOとしての実務経験 ・プロジェクト管理に関する知識（PMBOKなど） _＜歓迎要件＞_ ・PMP資格 ・PMOチームの立ち上げ経験 ・派遣スタッフの顔合わせ～受入対応経験 ・研修設計、運営経験 _＜求める人物像＞_ ・新しい仕組みづくりや企画業務に挑戦したい方 ・多様な人材や状況に対応し、最適な配置や支援が行える適応力がある方 ・テクノロジーへの理解・関心があり、AIなどの最新技術を活用した業務改善や研修支援に挑戦したい方 ・社内外との調整、面談、研修実施などで信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 ### 【はたらき方】 ・出社頻度：週1～3日（部の出社日は月・水・木、週により変動あり） ・残業時間：20～30時間程度