株式会社パブリックコネクトの【東海担当（リクルーティングプロデューサー）】官公庁の採用を統合的にプロデュースの求人

「公共の可能性をひらく」

このパーパスに沿って、私たちが最初にはじめた事業が、官公庁向け採用プラットフォーム「PUBLIC CONNECT」です。PUBLIC CONNECTは、2026年2月現在で全国約340団体が利用するサービスとなりました。全国すべての地域に存在する官公庁、自治体は地域の持続を支える要です。

私たちは、システム・集客・プロモーションを統合的に提供して、その官公庁が固有名詞で選ばれる、あるべき採用活動をプロデュースします。ある時は自らインタビュー取材をしてブログを作り、別の日には応募者獲得のために最適な求人情報の掲載の方法や、採用フローの改善提案を行います。

本ポジションでは東海地域に居住し、東海地域の自治体を担当する方を募集します。

ここにしかない仕事です。

カスタマーサクセスではなく『リクルーティングプロデューサー』
ぜひその魅力をお話しさせてください。私たちと一緒に公共の可能性をひらきましょう。

顧客と会社のアセットをフル活用して、大胆で、自由な採用プロデュースをしたい方からのご応募をお待ちしています。

・公共領域、社会課題解決に関心がある方
・「公共」という巨大なマーケットを変革することにワクワクできる方
・顧客と対等なパートナーシップを築ける方
・手段よりも本質的なゴールを意識して取り組める方

・「公共の可能性をひらく」というパーパスに強く共感している
・民間企業または官公庁において3年以上の就業経験がある
・論理的思考力と課題解決スキル

・人材業界でのCA/RAや人事領域での実務経験がある
・官公庁、自治体での就業経験がある
・官公庁、自治体向けのビジネス経験がある
・データに基づいた課題分析、提案力