従業員数未公開設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-1神田ノースフロント8F
株式会社パレットグループの05_リーシング&リテールカンパニーCEO※裁量権大・スタートアップ環境の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ミッション
パレットグループでは、さらなる事業拡大とグループ全体の成長加速に向け、リーシング&リテールカンパニーを中核事業として位置づけ、強化・推進しています。
本ポジションは、リーシング&リテールカンパニーの最高責任者(CEO/COOクラス)として、事業戦略の策定から執行、P&L統括、組織マネジメントまで、経営の全権を担っていただく重要なミッションです。
既存取引のさらなる拡大はもちろんのこと、新規事業開発を含めたリーダーシップを発揮し、グループ全体の成長を牽引していただける方を募集いたします。
■業務内容
【具体的な業務内容】
① 事業戦略の策定・実行
・中長期経営計画および単年度事業計画の策定・推進
・成長シナリオの描画と、実行に向けたロードマップの落とし込み
② 予算管理
・カンパニー全体の収支管理および予算策定
・ROI(投資対効果)最大化に向けたコスト・投資の最適化
③ 組織・ピープルマネジメント
・カンパニー内の人材育成・人事評価・エンゲージメント向上
・事業規模拡大に応じた採用戦略、計画の立案・実行
④ グループシナジー創出
・他カンパニーおよびグループ本部との連携によるクロスセルの推進
・グループアセットを活用した共同事業・新規プロジェクトの推進
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・変革型リーダーシップ: チームのモチベーションを高め、変化を恐れず組織を牽引できる方
・結果コミット力: 高い目標に愚直に向き合い、粘り強く結果を追求できる方
・誠実性と柔軟性: 多彩なステークホルダーと良好な信頼関係を構築できる方"
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・商業施設・ディベロッパー・大手アパレル・リテール業界でのリーシングまたは店舗統括経験(5年以上)
・大企業における事業部長以上の経験、または中小企業における役員以上の経験(いずれも組織マネジメントおよびP&L責任を伴うご経験)
・新規事業の立ち上げ、または既存事業の大幅な改革・拡大を主導した経験
・経営環境の変化に柔軟に対応できる論理的思考力と決断力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・イベント・ポップアップストア・体験型コンテンツ店舗の開発実績
・グループ内他事業(IPや商社部門)と連携した複合型店舗のプロデュース経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
<正社員>
初年度年収:900万円 ~ 3000万円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定
勤務地
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-3-1神田ノースフロント8F
雇用形態
正社員
勤務体系
<正社員>
10:00~19:00(実働8時間 / 休憩1時間)
■ 休日・休暇
・年間休日 120日以上(完全週休2日制)
・休日: 土曜日・日曜日・祝日
・大型連休: GW / お盆 / 年末年始
・有給休暇: 入社時に規定に応じて付与
試用期間
3か月(待遇変更無し)
福利厚生
・ 社会保険の完備状況
各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金)
・福利厚生、諸手当
交通費全額支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社パレットグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/27 17:43
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