従業員数9名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-1神田ノースフロント8F
株式会社パレットグループの【REIT出身者歓迎】リーシングカンパニーCEO|ファンド視点で、リーシング事業の経営を担う|アソビの総合インフラ企業群の求人
- ポジション
- 【REIT出身者歓迎】リーシングカンパニーCEO|ファンド視点で、リーシング事業の経営を担う|アソビの総合インフラ企業群
- 給与
- 年収1,000~3,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
求人概要
JOB DESCRIPTION
「アソビの総合インフラ企業群」として事業拡大のスピードを加速させているパレットグループで、リーシングカンパニーのCEOを募集します。
このポジションでは、リーシングカンパニーの最高責任者(CEO/COOクラス)として、事業戦略の策定から執行、P&L統括、組織マネジメントまで、経営の全権を担っていただきます。不動産投資ファンドやREITで培った不動産運用の視点を、事業の成長にそのまま活かしていただきたいと考えています。
「ファンドやREITでアセットの価値を高めてきた。次は自分が事業の経営者として、リーシングで収益を生み出す側に立ちたい」そんな方に来ていただきたいポジションです。
■業務内容
▼事業戦略の策定・実行(メイン業務)
・リーシングカンパニーの中長期経営計画・単年度事業計画の策定と推進
・カンパニー全体の収支管理・予算策定と、ROI最大化に向けたコスト・投資の最適化
▼リーシング推進・アセットバリュー向上
・担当物件のリーシング戦略立案(テナントミックス、賃料設定、条件交渉方針など)
・稼働率・賃料水準の改善を通じたNOI・アセットバリューの最大化
・重要案件・大型テナントとの交渉への関与
・新規アセットタイプや新ブランドの立ち上げ、・新規エリアへの展開検討
・リーシングの新しいストラクチャーの検討
▼顧客・パートナー開拓
・不動産投資ファンド、REIT、AM会社、オーナーなどとのリレーション構築と案件獲得
・仲介会社・PM会社などとのパートナーネットワークの拡大
▼組織づくり・グループシナジー創出
・カンパニー内の人材育成・人事評価・エンゲージメント向上
・事業規模の拡大に合わせた採用戦略・採用計画の立案と実行
・他カンパニー(リテール事業など)・グループ本部と連携したクロスセルの推進
・グループアセットを活用した共同事業・新規プロジェクトの推進
■このポジションの魅力
・経営の全権を担える:カンパニーのトップとして、戦略から組織づくりまで自ら意思決定できます
・ファンド・REITの経験を活かせる:不動産運用の視点を、リーシング事業の成長に直接活かせます
・経営と近い距離:グループ経営陣と直接議論しながら、グループ全体の成長にも関われます
・仕組みを一からつくれる:スタートアップ企業の拡大フェーズなので、事業も組織も自分の手でつくれます
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・アセットの価値向上を起点に、事業として収益を生み出す発想ができる方
・変化を恐れず、チームのモチベーションを高めながら組織を牽引できる方
・高い目標に愚直に向き合い、粘り強く結果を追求できる方
・オーナー・テナントなど、立場の違う人と信頼関係を築ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・不動産投資ファンド(私募ファンド・REITなど)、AM会社、ディベロッパーでのアセットマネジメント、ポートフォリオ管理、リーシング業務の経験(5年以上)
・リーシング戦略の立案・推進を主導した経験(自らのリーシング実務、またはリーシング会社・仲介会社を指揮した経験を含む)
・組織マネジメント経験と、ファンド・物件収支に責任を持った経験
・経営環境の変化に柔軟に対応できる論理的思考力と決断力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・J-REIT・私募REITの運用会社での勤務経験
・運用不動産のバリューアップ計画の策定及び実施管理
・商業施設のリーシング・テナントミックス策定の経験
・投資家・レンダー・オーナー向けのレポーティングやIRの経験
・不動産仲介会社・リーシング会社とのネットワーク
・宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスターなどの資格
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
<正社員>
初年度年収:1000万円 ~ 3000万円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定
勤務地
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-3-1神田ノースフロント8F
雇用形態
正社員
勤務体系
<正社員>
10:00~19:00(実働8時間 / 休憩1時間)
■ 休日・休暇
・年間休日 120日以上(完全週休2日制)
・休日: 土曜日・日曜日・祝日
・大型連休: GW / お盆 / 年末年始
・有給休暇: 入社時に規定に応じて付与
試用期間
3か月(待遇変更無し)
福利厚生
・ 社会保険の完備状況
各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金)
・福利厚生、諸手当
原則交通費全額支給
※ただし上限の定めあり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社パレットグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/27 11:10
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