従業員数535名・設立年数56年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区千駄ヶ谷５－１－１１ＩＶＹ ＷＯＲＫＳ３Ｆ
株式会社PA Communicationの
人事の求人
PACの成長を支える社長直下の人事を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
人事・採用担当として、中途採用、新卒採用、インターン採用など採用活動をリード頂きます。 経営陣とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。 ＜具体的に＞ ・採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務 ・社内各部門から必要人材のキャッチアップ、経営陣との調整、エージェントとのやり取りなど ・教育・育成プログラムの策定、福利厚生、評価精度の設計など付随する業務 ・社内外向けの採用広報業務 （Wantedly運用、note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど） ・その他、経営企画室における業務（総務業務も一部兼任）
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
下記いずれかに関わった経験をお持ちの方 ・企業で人事（特に採用領域）の経験をお持ちの方 ・人材紹介会社などでの採用支援の経験をお持ちの方
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
AIなどITツールのリテラシーが高い方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
■想定年収 420万円～550万円 スキル・経験等を考慮し決定いたします。 ※月45時間分のみなし残業代を含む。（1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給）
勤務地
東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－１－１１ＩＶＹ ＷＯＲＫＳ３Ｆ
雇用形態
正社員
勤務体系
・コアタイムフレックスタイム制 ・リモートワーク可（週2～）
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
各種保険完備、リフレッシュ休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/10/16 11:11
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社LegalOn Technologies
AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を融合し、リーガルAIサービスの開発を推進するグローバルリーガルAIカンパニー。2017年の設立以来、AIを活用したプロダクト開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年の米国法人設立、2025年のドイツ「Fides Technology」のグループ参画など、グローバル展開を加速している。 主力プロダクト「LegalOn」を日本・米国・英国で提供し、2025年9月にはプロダクト提供開始から約6年半でARR100億円を突破。「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、多様な領域をAIで支援するプロダクトも展開している。 OpenAI, Inc.との戦略的連携のもと、LLMやAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、ビジネスを支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
アジアクエスト株式会社
デジタル技術を活用したDX支援企業。建設、自治体、企業IT部門など多様な業界向けに、IoT/AIシステムやWebアプリ開発、クラウド導入支援を行う。日本とアジアに拠点を持ち、コンサルティングから開発・運用まで一貫したサービスを提供。AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用し、顧客に寄り添った伴走型支援を実施する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社グッドスマイルカンパニー
フィギュアやアニメ、ゲームコンテンツの企画・制作・販売を行うポップカルチャーの総合企業。ねんどろいどやfigmaなどの高品質フィギュアを展開し、モータースポーツや海外市場にも進出。クラウドファンディングやM&Aなど新しい手法を活用し、世界中のクリエイターとともにコンテンツの価値と愛着を高め続けている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社リンクアンドモチベーション
モチベーションエンジニアリングを基軸とする経営コンサルティング企業。組織開発・個人開発・マッチングの3部門を通じ、企業の従業員エンゲージメント向上やブランディング構築、社会人向けキャリアスクール、学習塾、人材紹介事業を展開。組織と個人の「夢」や「生きがい」を通じて、意味あふれる社会の実現を目指す。