＜2027年4月入社＞ ニュー・キャリア採用＜プレ応募受付中＞の求人

### オズマピーアールへようこそ！ オズマピーアールという社名は、 1960年に天文学者フランク・ドレイク氏が始めた _「オズマ計画」_ に由来しています。 PRの基本が人と人とのコミュニケーションであることから コミュニケーションを宇宙に求めた壮大な計画に当社の未来を重ねました。 このページを開いているみなさんもきっと、 コミュニケーションと共創の可能性を信じてくださっている方々ですね。 たくさんの会社のなかから見つけてくれてありがとうございます。 ようこそ、オズマピーアールへ。 当社の選考テーマは、繋がりを意味する _『コネクト』_ 。 一次面接～最終面接まで一人ずつ、限られた時間ではあるけれど、 めいっぱいみなさんに向き合います。 コネクト（繋がり）や相互理解は“Public Relations”そのものの理念や行動にも通じます。 我々もありのままの姿をお見せします。だから、みなさんもありのままで。 一緒に重なりを探っていきましょう。お会いできることを楽しみにしています。 オズマピーアール 社員一同 ### オズマで出来る“PR”について オズマピーアールは総合PRエージェンシーです。 一人ひとりがクライアントに直接向き合い、コミュニケーションパートナーとして仕事を進めます。年間約1500のプロジェクトに対し、チームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まで、すべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴です。 そのため、 _「PRディレクター」という一つの職種しか採用していません。_ PRの最初から最後まで責任をもって携わるポジションのみです。 案件ごとにチーム編成をし、それぞれの得意領域を持ったメンバーが一貫して業務に取り組み、 クライアントの成功まで伴走します。 お互いの個性と強みを掛け合わせるスタイルは創業から変わらないオズマピーアールらしさ。 本来の意味であるPRを実現するためには最適なカタチだと考えています。 > ■業種別サービス例（<https://ozma.co.jp/prservices/>） > 医療・ヘルスケア、食品・飲料、外食産業、日用品・消費財、家電、オートモーティブ、商業施設・ホテル・不動産、IT・テクノロジー・通信、エンターテイメント、コスメ・ファッション、スポーツ＆ウェルネス、金融・保険、大学・教育機関、ツーリズム・レジャー施設、BtoB企業、官公庁・自治体、団体・非営利組織 > > 近年は統合コミュニケーションにもチャレンジし、PRのちからで社会を動かし続けています。 > > [→事例はコチラ](https://ozma.co.jp/casestudy/) ### わたしたちの強み オズマピーアールは2023年に創業60年を迎えました。 現在では _博報堂グループ_ の一員として業界のド真ん中を走り、様々なPR活動を行っています。 博報堂グループならではの大型案件や、創業から付き合いのあるクライアントまで、 それぞれの専門性を持ったさまざまな個性が集まることで、プロジェクトの成功を目指します。 2022年には週刊東洋経済の発行する「[氾濫するPR](https://str.toyokeizai.net/magazine/toyo/20221114/)」で、戦略策定・コンサル案件の満足度、 および玄人担当者の満足度の二部門で1位となりました。 また、国際的な[PRアワード](https://ozma.co.jp/casestudy/)でも数多くの受賞を果たしており、 オズマピーアール独自の _社会デザイン発想_ は世界でも高く評価されています。 （『IN２ SABRE Awards』でも、Agency of the Future部門でWinnerを受賞しました！） > ※社会デザイン発想とは？（<https://ozma.co.jp/news/detail/145>） > > “より良い社会の在り方” と “社会におけるブランドの在り方” を​常に問い続ける、 _OZMAのPR発想_ です。​多様な人たちが共に暮らすために “必要な考え方や仕組み”​つまり “よい社会の在り方” は時代と共に変化します。​その変化により生まれてくる​“新しいあたり前” と “社会におけるブランドの価値” について​飽くなき探求心で “世に問い続け” ​“社会とブランドの課題を解決する最適解を共創” し​“新しいあたりまえ”を生み出すことで結果にコミットする。それがOZMA PRのDNAであり、基本姿勢です ### オズマの”考動指針” _「自分のあたりまえは、思い込み」_ 社会の常識であろうと自身のルールであろうと、固定観念はフラットに捉え直す _「傾聴だけで止まらない」_ 社会の声だけでなく、ひとりの声にも耳を傾け、声なき声から言外の真意をつかむ _「合意形成は、未来共創」_ 意見の不一致は、落としどころ探しの機会ではなく、より「明るい未来」の糧にする お互いの個性を尊び、好奇心をもって社会と対話し、立場の違いを乗り越え共創する。 この想いに共感してくださる方はぜひオズマピーアールまで。 ### こんな方は大歓迎！ ・PR業界への明確な挑戦意欲を持っている方 ・SNSだけでなく幅広いチャネルからフラットに社会を俯瞰できる方 ・持論をもってPRの魅力を語れる方（広告＜PRである理由が明確な方） ・手法に囚われず、まだ知られていない魅力ある情報を社会に届けたい方 ・エージェンシーとしてステークホルダーの“あいだ”に立ち、介在価値を発揮したい方 > はたらくを面白くするビジネスSNS「Wantedly」更新中！ > <https://www.wantedly.com/companies/ozma> ### まずは「応募する」ボタンから！ 最後まで読んでいただきありがとうござます。 応募いただいた方に当社指定の「コネクトシート」をお送りしています。 ぜひ飾らない素のあなたを教えてください。 また、志望動機が固まっていない方でもOK！ ご応募いただいた方に会社説明会（オープンカンパニー）のご案内もしています。 _2027卒の正式な採用活動は1２月ごろオープンを予定しています。_ _ご興味ある方は「応募する」ボタンからプレエントリーを行ってください。_ _選考開始次第すぐにご連絡します。_ それでは、皆さんとお会いできることを心から楽しみにしています！