アウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社のOpen Positionの求人

「未来に繋がる事業を量産・拡大する」をミッションに、 「新規事業開発×コンサル」という独自ドメインで事業展開をしております。 少数精鋭での運営ながらも上場企業とも直接取引があり、売上10倍の成長を遂げており、 創業以降30件以上のプロジェクトの支援実績がございます。 【プロジェクト例】 ・経営コンサルティング ・新規事業開発コンサルティング ・業務改革/DXコンサルティング ・ERP/パッケージ導入コンサルティング 【案件例】 ・大手通信企業への新規事業開発支援 ・大手メディア企業への営業戦略/企画支援 ・大手製造企業への業務改革/DX企画支援　　など 【働き方】 ※ご希望に合わせて柔軟にオファーします ・正社員として参画 ・業務委託として参画してから正社員に切り替え ・副業として参画 【当社について】 アウルズ・ビジネス・パートナーズは、コンサルタントが自由度高く働ける会社を目指します。 アウルズは、代表が外資系コンサルティング会社に在籍していた頃の原体験から、一人ひとりのコンサルタントが幸せな働き方が実現できる環境を整えています。 我々は個人にフォーカスし、人に投資することで、各コンサルタントがクライアント・社会をより良くするために活動できることを、全力で支えます。 案件や働き方の選択自由度を高め、納得のいく報酬体系により、コンサルタントひとり一人が充実した人生を送って欲しいのです。 まだ立ち上がったばかりの会社ですが、企業理念や働き方、報酬体系について多くの多くのコンサルタントから共感・好評をいただいています。 想いに共感いただけた方にぜひ、個人としての充実と会社作りを共に取り組んでいただきたく思っています。 ▼ポイント ①報酬への高還元率（中央集権型ではなくコミュニティ型） コミュニティ型のフラットな組織階層にしており、中間搾取も上役の総取りも発生しません。 一人ひとりのコンサルタントの給料へ還元します。 人件費率を70%ほどに設定し、高水準の還元を行います（※社保料等を含む） 随時、昇給が可能。 ②拘束がない自由な働き方 プロジェクトの引き合いが豊富で、人手が足りずに断るケースが続いています。 外部企業との協業も積極的に行い、働き方を選ぶことができます。 ③キャリアの拡大 ITコンサルタントから経営コンサルタントや新規事業立ち上げのコンサルタントになる等の未経験分野のプロジェクトへの挑戦もできます。 ④リスクを抑えたチャレンジが可能 コンサルタント業務と自社での新規事業立ち上げを並行して行うことができます。 フリーランスのコンサルタントを目指す方には安定したプロジェクト供給も可能です。