株式会社オロのCS事業部_フロントエンドエンジニア（東京）の求人

オロについて

オロは“Technology × Creative”を軸に自らで価値を創出し、様々な企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。

我々は、経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業部と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業部という2つの全く異なるビジネスモデルで創業以来26期連続で成長を続けています。
様々なアプローチを通じて、企業が抱える様々な課題に応え、その企業価値が最大限に高まるような未来を実現します。

オロには、さまざまな能力、個性、国籍を持つ仲間が集っています。多様性の中で各人が様々な能力を発揮し、それを融合させる事により、大きな力へと変えて新たなサービスやソリューションを生み出し、提供しています。

世界に誇れる企業を創り、より多くの幸せ、喜びを提供する。
一緒に世界のオロを作りましょう！

クラウドソリューション事業（CS）

「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、自社開発のクラウドSaaS ERP「ZAC」の提供とコンサルティングを行っています。

プロダクトの完成度は高く、導入企業数は1000を超えている一方で解約率は0.3%前後と極めて低くなっており、社員全員が誇りを持って業務に取り組んでいます。これからも管理会計領域SaaSの先駆者として、企業が直面する経営課題をITの力で解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現します。

マーケティングコミュニケーション事業（MC）

「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、マーケティング戦略の構築から実装、運用までワンストップで提供しています。

特にマーケティングの「仕組み」を作ることに長けており、システム開発や運用設計、CRM領域を中心に、エリアマーケティングやSEO/AIO、クリエイティブ、SNS施策などの中長期で継続的な企画〜実行に自信があります。誰もが知るような有名企業のマーケティングに多く関わっており、幅広くやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。

仕事内容

クラウド型ERP「ZAC」のフロントエンド フレームワークの設計、開発に携わっていただきます。

具体的な業務内容

• フロントエンド開発の生産性を向上させるためのフロントエンド フレームワークなどの設計・開発
• ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
• 多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
• パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発
• 製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動

主な使用技術

• フロントエンド (PC版)
  言語: TypeScript, HTML5, SCSS
  フレームワーク: Angular
  その他: RxJS, ngrx, webpack ...
• フロントエンド (モバイル版)
  言語: TypeScript, HTML5, SCSS
  フレームワーク: Vue.js
  その他: RxJS, webpack ...
• バックエンド
  言語：ASP.NET(C#), ASP (VB Script)
  データベース: Microsoft SQL Server
  その他: Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ...
• 開発ツール
  コミュニケーション: Slack
  CI: Jenkins
  VCS: Git (Gitlab)
  プロトタイプ作成: Adobe XD
  ナレッジ管理: growi
  プライベートパッケージ管理: NuGet, verdaccio

仕事のやりがい・得られるもの

• 会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ
• 企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ
• 大規模なワンプロダクトの上~下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ

仕事の環境

働き方

• プロジェクトの目的に沿った最適な開発方式を取り入れることを前提としていますが、多くはアジャイル開発方式を採用しています。
• プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。
• チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2~3名、品質管理1~2名の、合計7~8名で構成されます。
• 大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアがそのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。
• 自社プロダクトに携わる開発なので、客先常駐での業務はありません。

配属想定部署の雰囲気

• 若手(20代)からベテラン社員(30代~40代)までバランスよく所属しています。
• 東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点にメンバーが所属しており、オンライン・オフライン問わず、技術や製品に関する話をしています。
• デイリーミーティングやレビュー会では、年齢や役職、職種の垣根なく皆で意見を出し合っています。
• チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2・3名、品質管理1・2名の、合計7・8名で構成されます。メンバー全員が一つの目標に向かって、毎日開発・改善をしています。
• 製品開発グループの仕事はZACの将来を担っており、事業部の未来を決める重要な仕事です。
• アジャイル開発を取り入れているため、柔軟に機能や製品の方向性を検討し、改善に取り組んでいます。

求める人物像

必須条件（能力・スキル・経験）

HTML, CSS, Javascriptを使用した開発経験

優遇条件（能力・スキル・経験）

• AngularやVue.jsといったJavascriptフレームワークを使用した開発経験
• モダンなWebフロントエンド技術(Redux, RxJSなど)を使用した開発経験

こんな方とぜひ一緒に働きたいです

• 自分で考え、理想を抱き、突き詰められる人
• 自分のアイデアを製品・サービスに活かしたい人
• ユーザーの視点に立った製品・サービスづくりがしたい人
• 世の中に新しい価値を生み出したい人