株式会社OPEReの06_QAエンジニアの求人

▼業務内容

• 上流から入る
  要件定義・仕様検討の段階から参加します。「どこが壊れやすいか」「何を守るか」を開発者・PdMと一緒に言語化し、バグが生まれにくい仕様・設計を作っていただきます。

• 自動化・仕組み化を前提にする
  人の目で見る箇所と仕組みで守る箇所を見極め、テスト自動化とプロセス整備を進めます。毎回人手で同じことをやる状態は放置せず、QA自身もAIを使い、テスト設計・実行・不具合分析の生産性を上げていただきます。

• リリース判断を支える
  バグ・懸念は再現手順・影響範囲・原因の仮説まで含めてオープンに出していただきます。出すべきでないと判断したら、大きなリリースでも止める。その判断をチームが信頼できる材料を作っていただきます。

• 品質文化をチームに根付かせる
  品質は特定の誰かの仕事ではないという文化です。開発者全員が品質に関与できる仕組み（テスト観点レビュー、テスタビリティの高い設計への提言、品質指標の可視化など）を作り、リリースするものにチーム全員が責任とプライドを持てる状態を目指します。

▼募集背景
全社でAI駆動開発を推進しています。開発速度は上がりましたが、品質を保証するQAの重要度が増しています。現状は業務委託QAと開発者自身でテストを担っており、高速化する開発に耐える「最後の砦」としてのQA組織はまだありません。

開発チームは要件定義〜設計・実装・リリース・運用まで全てを担うフルサイクルチームです。QAもテスト担当ではなく、チームの一員として品質の観点からプロダクトを前に進める役割を担います。

▼仕事の魅力

• 一人目QAとして、品質保証の組織と文化をゼロから作ることができます
• AI駆動開発の現場で、QAの新しい役割を自分で定義できます
• 患者・医療従事者が実際に使うプロダクトのため品質責任が現場に直結します
• 営業・CSと一緒に病院を訪問し、使われている現場を見ることができます
• QAは後工程ではありません。要件定義から入り、テストしやすいプロダクトを作る側に立つことができます

▼開発チームのカルチャー

• チームでの成果責任
  個人ではなくチームの成果にコミットします。

• プロダクトはみんなの持ち物
  担当範囲を越えてプロダクト全体を自分ごとにします。

• 正直である
  課題・失敗・不確実性をオープンに共有します。

• 反属人化
  バス係数2以上。相互レビューとドキュメント化で知識を共有します。

• 改善のリズム
  毎週金曜のチーム振り返り、アーキテクチャ・設計の読書会を実施します。

• 同期と集中の使い分け
  話したほうが早いことは同期で話します。集中したいときは通知OFF！

▼働き方

• フルリモート
  地方在住メンバー多数

• 裁量労働制
  中抜け可

• オフライン会
  大型プロジェクトのキックオフや全社会など、定期的に開催

【プロダクト補足_ポケさぽについて】
サービスサイト：https://www.opere.jp/poke-sup

ポケさぽは、患者のLINEや院内のタブレットを通じて、繰り返し発生する説明や問診を効率化する病院向けコミュニケーションシステムです。患者に必要十分な情報を適切なタイミングで届けることで、患者自身の意思決定を支え、医療機関とのエンゲージメントを高めることを目指しています。医療現場で使われるシステムとして、セキュリティとアクセシビリティを意識した設計・開発を行っています。

【業務内容の変更範囲】
＜雇入時＞
プロダクト開発に係る業務
＜変更範囲＞
会社の定める業務

・リリースするものに責任とプライドを持ち、必要なら大きなリリースでも「止める」と言える
・品質を自分だけの責任にせず、チームの文化・仕組みとして広げられる
・AIや新しいツールを自分で試し、自分の仕事のやり方も変えていける
・要件定義や他部署との連携に自分から踏み込める
・スタートアップのカオスを、整える余白として楽しめる

・Webアプリケーションの QA業務経験（いずれか）
・テストを手作業で終わらせず、自動化・仕組み化で継続可能にする志向
・アジリティと品質を両立させる姿勢
・開発者・PdM・営業・CSなど職種を越えて対話し、合意を作れること

・Webアプリケーションのテスト自動化の設計・実装・運用経験
・アジャイル開発チームでのテスト計画〜バグ報告の経験
・QA組織やテストプロセスの立ち上げ・改善をリードした経験
・AIツールをテスト設計・実行・分析に活用した経験
・不具合の原因を仮説立てし、開発者が動ける粒度で伝えられること
・医療・ヘルスケア領域、またはセキュリティ要件の高いSaaSの経験