株式会社オープンアップシステムのチームで創り、チームで高める。安定して技術と誇りを積み上げる関西発のITエンジニアへの求人

企業メッセージ

Happy Worker, Happy User.

当社のビジョンである『デジタルテクノロジーで未来を切り開き エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』を体現すべく、『従業員が幸せであれば、それが自然とお客様の幸せにつながる』という考えに基づき、”Happy Worker, Happy User.“を当社のLeadership Brandとして掲げています。

エンジニア一人ひとりが誇りを持って働ける会社を目指し、成長の機会を創り続け新しい組織文化を築きながら、皆様とともに未来を創造していけることを楽しみにしております。

企業理念

Mission：Keep 3C

・機会を創り続ける Keep creating opportunities
・挑戦し続ける Keep challenging
・変化し続ける Keep changing

Vision：Open Up

デジタルテクノロジーで未来を切り開き
エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に

Value：F I T

公正 Fairness 公正へのこだわり 個に対して公正であるべき
創造 Innovation 創造へのこだわり 人材・能力を作り出すべき
技術 Technology 技術へのこだわり 多様な技術に敏感であるべき

健康経営宣言

オープンアップシステムは、2025年5月に「オープンアップシステム健康経営宣言」を発表するとともに、５つの基本方針を掲げました。

当社は、以下の取り組みを通じて健康経営を推進してまいります。

１．安全で快適な職場づくり
２．ワークライフバランスの推進
３．メンタルヘルスケアの強化
４．定期健康診断や健康増進活動の充実
５．働き方改革による長時間労働の是正

社員の健康保持・増進を経営の重要な柱に据え、全ての従業員が持てる力を最大限に発揮し、会社とともに成長し続けることを目指します。

仕事内容

【PM・PLの下で上流工程からリーダー業務まで全て教えます！成長していきたい方大歓迎です！！】

私たちOpen Up Systemは、製造／通信／官公庁など大規模案件を中心に
上流から関われる開発を強みに、関西で着実に基盤を築いてきました。
「Happy Worker, Happy User.」の想いのもと、
エンジニア一人ひとりが誇りを持って働ける環境を追求しています。

キャリアに合わせた裁量ある役割と、チームで支え合うフォロー体制。
あなたの「これから」を、ここで一緒に形にしませんか。

キャリアアップや仕事に前向きな姿勢があれば全員お会いしたいと思っています。

＜アサインの流れ＞
弊社は選考段階からプロジェクトへのアサインを想定にしているため、
入社後に求人とは異なる業務に就業することはありません。

＜実装から設計へ挑戦できる流れ＞
プロジェクトの上流工程から下流工程まで弊社社員がPM・PL・メンバーとチームでアサインされているため要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用保守、全て対応できます。皆さんの経験に合わせてキャリアアップが可能になります。

＜入社後の流れ＞
入社後はプロジェクトリーダーのもとで、得意分野からご担当いただきます。
PM・PL・メンバーと仕事ができるので直接リーダーとしての業務など見ることができます。

＜長期就業について＞
これまでクライアントとは10年以上おつきあいがあり技術的な信頼もされている事から、今後も長期的にプロジェクトを依頼されている状況ですので、会社主導の短期的な異動は想定しておりません。

＜プロジェクト事例＞
【1：大手製造メーカーグループの業務システム開発プロジェクト】大阪府 門真市
要件定義・設計〜開発・テストまで上流から一貫して関われるポジション
受発注・契約・見積・提案管理など基幹業務を支えるシステムの開発に携わっていただきます。

■ 具体的な業務内容
・クライアント要望のヒアリング・要件定義支援
・基本設計・詳細設計・開発・テストの管理
・プロジェクト計画の立案・進捗／品質管理
・チームメンバー（8名）のタスク割り振り・技術フォロー
・開発フェーズにおける課題抽出・改善提案

■ 工程：要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト

■ 開発環境
言語：Java
DB：Oracle（Exadata、ASTERIA）
OS：Linux／Windows

【組織体制】 （10名規模）
PM：1名 PL：1名 メンバー：8名 （リーダー候補1名）

PMとPLの距離が近く、意見・提案を歓迎するフラットなチーム。
設計やレビューにも積極的に関われる裁量の大きな環境です。

【2：大手上場メーカーの通信系システム開発・保守プロジェクト】大阪府 大阪市
クライアントからの要望に基づき、設計～開発、テクニカルサポートまでを一貫してご担当
3チーム（メインフレーム／ファイル交換システム／オープン系）に分かれており、
まずはリーダーのもとで経験を積みながら、
将来的にプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

■ 業務内容
・クライアント要望に基づく基本設計・詳細設計・開発・テスト
・通信系システムの機能追加・改修・保守対応
・テクニカルサポート、障害対応、データ検証
・クライアントとの要件調整、チーム内タスク管理

■ 使用環境
OS：Windows／Linux／AS400
言語・環境：クライアントシステムに準ずる（オープン系中心）

■ 組織体制
メインフレームチーム：リーダー1名＋メンバー3名
ファイル交換システムチーム：BP1名
オープン系チーム：リーダー1名＋メンバー1名

チーム単位で協力しながら案件を進行します。
立ち上がり時には既存リーダーがフォローに入り、
クライアント折衝や設計方針の決定もサポートするため安心です。

【3：大手通信グループ企業の業務システム開発・保守プロジェクト】大阪府 大阪市
システム全体を新バージョンへ刷新を進めており、バージョンアップおよび機能刷新をご担当
プロジェクト拡大に伴い、リーダー候補としてチームの中心を担っていただきます

■ 具体的な業務内容
・業務システム（社内管理系・業務支援系）の開発・改修
・詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト
・基本設計・仕様調整（経験・希望に応じてお任せ）
・チームメンバーの進捗管理・サポート（リーダー補佐）

■ 工程：基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守

■ 開発環境
言語：Java、Perl
OS：Linux、Windows
開発手法：ウォーターフォール（アジャイル要素あり）

【所属組織】
PM：1名
PL：1名
メンバー：1名

【4：官公庁の財務システム開発プロジェクト】兵庫県 神戸市
財務会計システムを各都道府県の自治体無形に開発を行います。
システムの基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守まで弊社が請けており、
仕様変更に伴う設計開発から運用保守を担っています。

■ 具体的な業務内容
・現行システムの仕様変更対応（維持運用工数で計画されてる範囲）
システムの基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース・運用保守
・運用維持に伴う県職員からの問い合わせ対応
・運用トラブル対応
・チームメンバーの進捗管理・サポート（リーダー補佐）

■ 工程：基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守

■ 開発環境
言語：Java、postgresql
OS：Linux
DB：postgre
バージョン管理：SVN GIT
その他：シェル SVF（PDF帳票編集ツール）
種類：バッチ、オンライン
開発手法：ウォーターフォール（アジャイル要素あり）

■活かせる業務知識
財務業務（県、市の予算、歳入、歳出等）
*こちらについては経験がなくても大丈夫です。

【所属組織】
PM：1名
PL：1名
メンバー：4名

お客様と仕様についてヒアリングしながら開発を進めていきます。
基本設計（仕様）通りに詳細設計及び開発を進めていきますが品質の考慮や、
QAをあげながらよりよいシステム開発を行っていきます。

これまでリーダーとしての経験がなくても、
今後成長していきたい意欲のある方大歓迎です。

関西で長く働きたい方へ。
私たちと一緒に、未来を開いていきましょう。