オープングループ株式会社のRoboRoboペイロール事業部門│給与計算オペレーション品質責任者│給与計算業務経験を活かした業務の求人

オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。

▼Entrance Bookについて
この度はオープン株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！
この「Entrance Book」は、当社についてより深くご理解いただくために作成しました。
面談/面接を有意義な時間にするために、ご覧いただきたい内容をまとめております。
OPEN Entrance Book

事業会社

オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。

山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。
「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。
断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。
放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。
甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。

「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。

オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。

募集背景

給与BPOサービスの品質向上と組織拡大に伴い、品質管理を統括する責任者を募集します。正確性だけでなく、生産性向上や標準化まで推進できる方を求めています。

業務概要

給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進します。顧客満足度を維持・向上させるための運営改善にも主体的に取り組んでいただきます。

ポジションの魅力

• ミスや遅れが許されず、ルーティン業務も多い給与計算業務を自動化することで、正確性や業務効率を向上させる変革を中心人物として楽しめます。
• RPAやAIの活用による業務効率の向上により、一般的な給与計算業務と比べ、高い給与水準を実現しています。
• 給与BPO専用に設計された自社給与計算ソフトの開発に携わることができます。
• 拡大中組織のため、実績や周囲からの信頼次第で様々な機会や役割に挑戦できます。

身に付く・期待する、知識・スキル・能力

大規模な給与計算BPOの品質管理に加え、AIやITツールを活用した業務改善にも携われます。組織づくりやマネジメント経験を積みたい方に最適な環境です。

業務内容

・給与計算担当者、チェッカーのマネジメント
・給与計算結果の最終確認、品質管理
・業務フローの整備・改善
・KPI管理、請求管理
・AIやITツールを活用した業務効率化

（現状の業務利用ツール）

• コミュニケーション
  • Googie Meet
  • Microsoft Teams
  • Slack
  • Chatwork
• ドキュメント管理
  • Google Workspace
  • Microsoft Office365
  • Box
• AIツール
  • Claude Code
  • Cursor
  • Codex
• 開発管理ツール
  • Github
  • Notion

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般