従業員数未公開設立年数27年評価額未公開累計調達額未公開
オープングループ株式会社のオートメーション事業部門│サービスデリバリー │ 【FDE事業】Forward Deployed Engineerの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。
▼Entrance Bookについて
この度はオープン株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！
この「Entrance Book」は、当社についてより深くご理解いただくために作成しました。
面談/面接を有意義な時間にするために、ご覧いただきたい内容をまとめております。
OPEN Entrance Book
事業会社
オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。
「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。
断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。
放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。
甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。
オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。
募集背景
当社では、米国Palantir Technologies社によって提唱?展開されている「FDE（Forward Deployed Engineer）」モデルを参考に、日本国内における現場密着型FDEサービスを展開しています。
「戦略」で終わらせない。「実装」で世界を動かす。
AIの飛躍的進化により、価値提供の前提が根底から覆る今、ヒトに求められる役割も劇的な変化を遂げています。
私たちは、この変革の波を「現場」からリードし、企業のあり方を再定義する開拓者を求めています。
業務概要
Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の業務課題を深く理解し、AI・ソフトウェアを活用した解決策の設計から実装までを担うポジションです。
単なる開発者としてシステムを実装するのではなく、顧客との対話を通じて課題の本質を捉え、コンサルタントや事業責任者と連携しながら最適なソリューションを形にしていきます。
お客様の現場に入り込みながら、業務理解・課題整理・要件定義・AI活用・システム実装までを一気通貫で推進していただきます。
技術力だけではなく、顧客理解力や課題解決力も求められるため、エンジニアとしての専門性を活かしながらビジネスの上流にも関わることができるポジションです。
ポジションの魅力
- ビジネス×テクノロジーのハイブリッドキャリア：大手企業の経営層へのROI提示から現場への定着まで一貫してリードし、次世代に不可欠な希少価値の高い人材へ成長できます 。
- 「提言」で終わらない、現場常駐・即実装のスピード感：戦略資料の納品ではなく、現場でエンジニアと共にプロトタイプを構築・改修し、数週間で課題を直接解決する手応えを実感できます 。
- 企業の「知能資産」を創り出す高付加価値な役割：単なるツール導入を超え、熟練者の思考プロセスをAIに移植し、企業の競争力を底上げする「デジタル知能資産」へと昇華させます 。
求める人物像
・技術だけでなく、お客様の業務やビジネスそのものに興味を持てる方
・顧客課題の本質を理解しようとする探究心をお持ちの方
・指示されたものを作るだけではなく、より良い解決策を考え提案できる方
・AIや新しい技術へのキャッチアップを継続できる方
・不確実性の高い環境を楽しみながら主体的に行動できる方
・顧客成果にコミットできる方
このポジションで活躍する方の特徴
・顧客との対話から本質課題を発見できる方
・技術を目的ではなく課題解決の手段として活用できる方
・新しい技術を学びながら実践へ落とし込める方
・自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・「何を作るか」ではなく「何を解決するか」を考えられる方
業務内容
顧客課題の分析・要件整理
・顧客ヒアリングへの参加
・業務プロセスの理解・分析
・課題仮説の整理
・要件定義支援
AIソリューションの設計・実装
・AIを活用した業務改善施策の設計
・PoC（概念実証）の企画・開発
・フロントエンドおよびバックエンド開発
・生成AI・LLMを活用したシステム開発
・クラウド環境（AWS等）の構築
プロジェクト推進
・コンサルタントとの協業
・顧客向け提案支援
・技術観点での課題解決
・実装後の改善提案
技術研究・ナレッジ共有
・最新AI技術の調査・検証
・新技術の実証実験
・社内ナレッジの蓄積・共有
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 736万円 〜 1448万円 月給：480,000〜1,090,000
‐基本給：275,000〜403,000
‐業務手当：125,000〜72,000
‐役職手当：0〜425,000
‐住宅手当（一律支給）：50,000〜150,000
‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜40,000
*業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
*年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む
勤務地
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00〜18:00（休憩60分）
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月〜9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
福利厚生
・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
オープングループ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/22 23:06
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