オープングループ株式会社の

M&A推進担当（リーダー）│プライム上場企業を支える経営企画業務を推進するの求人

募集概要

オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 [OPEN Entrance Book](https://www.notion.so/OPEN-Entrance-Book-24d52a196996804d8a62fa503b59cce5) ### 事業会社について オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。 ### 業務内容 2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。 今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。 ⑴経営企画部長のサポート（部長と伴走しながら業務を習得していただく） ⑵取締役会他社内会議体への説明やフォロー（資料作成等） ⑶各種数値分析、マーケット調査 他、今後は下記の業務へもチャレンジいただけます。 ・案件ソーシング（仲介会社とのコミュニケーション） ・案件の法的スキーム検討、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージングまで一連の業務 ・案件のPMI（事業部との協働） ■ポジションの魅力 ・上場企業における経営企画全般業務を少人数で責任を持って実行できるため、比較的短期間で経験やスキルの積み上げが可能 ・事業部メンバーとの協働を通じて業務効率化、マーケティング等幅広い領域での視野、経験、知識を広げる機会の創出 ・当社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方には魅力的 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

応募概要

給与

年収 501万円 〜 640万円 月給：380,000〜480,000 ‐基本給+業務手当：320,000〜400,000 ‐役職手当：0〜0 ‐住宅手当：30,000〜50,000 ‐ワークスタイル手当（固定通勤費等）：30,000〜30,000 ※業務手当は月45時間相当の固定残業代 ※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む ※その他、業績に応じて業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり

勤務地

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00（休憩60分） ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得） ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） ・創立記念日休暇（年1日） ・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　等

試用期間

福利厚生

・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万） ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など） ・人間ドック費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度　等