オープングループ株式会社の

HRBP（リーダー）│事業成長を実現するHR領域のパートナー業務を担当の求人

募集概要

オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 [OPEN Entrance Book](https://www.notion.so/OPEN-Entrance-Book-24d52a196996804d8a62fa503b59cce5) ### 事業会社について ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 オープン株式会社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 ### 事業内容について 人材調達及び人事運用（評価・教育・組織開発）のコンサルティングを社内で展開し、経営意思決定を支援することを最終的な組織コミットメントに据えて活動をしています。 ASISの組織的な課題を踏まえた提案を行い、中長期的な会社としての事業成長を人事観点からリードしていく組織です。 ### 採用背景 管理的側面の強い人事組織から、事業運営及び経営のパートナーであるHRBPへ役割をアップデートする立上げメンバーを募集します。 特に人材調達機能をご担当いただくことを想定しています。 ### 業務内容 HRBP機能における人材調達をリードしていただくことを想定します。 1\. 採用戦略の立案・実行 \-経営及び事業責任者との採用計画検討 \-採用ポジションの要件整理 \-求人生成・チューニング \-採用プロセス（KGI・KPI）の管理 \-採用オペレーションの管理・最適化 2\. 個別採用プロセスの実行・支援 \-個別プロセスの検討・実行 \-カジュアル面談・面接対応 \-オファー条件調整・候補者コミュニケーション 3\. 採用市場へのアクション \-市場調査 \-露出チャネルの検討・実装 \-エージェントコミュニケーション 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

応募概要

給与

年収 501万円 〜 736万円 月給：380,000〜555,000 ‐基本給+業務手当：320,000〜475,000 ‐役職手当：0〜0 ‐住宅手当：30,000〜50,000 ‐ワークスタイル手当（固定通勤費等）：30,000〜30,000 ※業務手当は月45時間相当の固定残業代 ※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む ※その他、業績に応じて業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり

勤務地

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00（休憩60分） ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得） ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） ・創立記念日休暇（年1日） ・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　等

試用期間

福利厚生

・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万） ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など） ・人間ドック費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度　等