従業員数未公開設立年数26年評価額未公開累計調達額未公開
オープングループ株式会社のオートメーション事業部門│ソリューションセールス│【東海】AI・BPMS・RPAプロダクトのコンサルティングセールスの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。
事業会社
オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山(目標)は決まっていますが、登り方は自由です。
「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。
断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。
放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。
甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。
オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。
募集背景
企業の生産性向上ニーズの高まりにより、RPA導入の相談は「個別業務の効率化」から「業務プロセス全体の変革」へと広がっています。
ハイパーオートメーション領域では、顧客課題の抽出から、あるべき姿の設計、導入・運用までを見据えた提案が重要になります。
そこで当社はTotalAgilityを中心としたHyperAutomationの新規開拓(提案〜受注創出)を強化するため、ソリューション営業メンバーを募集します。
業務概要
新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。
ポジションの魅力
- 「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積める
- RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができる
- 受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われる
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
- 業務プロセスを構造的に分解し、経営課題に紐づく変革テーマを設計できるコンサルティング型課題設定力
- RPA・AI・データ活用を統合し、最適なアーキテクチャを描けるソリューション構築力
- 新規市場・新規顧客を開拓しながら、再現性ある受注モデルを確立できる営業推進力
業務内容
- 新規顧客の開拓
- ターゲティング
- アプローチ
- 商談創出
- 商談の推進
- 課題ヒアリング
- 業務ボトルネックの整理 ※現場部門・IT部門・経営層
- 提案資料作成
- PoC提案
- 関係者調整
- 見積・契約・クロージング
- TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計
- 可視化・最適化
- 非定型対応
- データ活用
- 受注後の導入立ち上げ
- コンサル/デリバリーとの連携
- 体制構築
- RPA/AI/BI等の分析ツール、を組み合わせたアップセル/クロスセル ※案件による
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 587万円 〜 903万円 月給:442,500~680,000
‐基本給:267,500~298,000
‐業務手当:115,000~177,000
‐役職手当:0~75,000
‐住宅手当(一律支給):30,000~100,000
‐ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000~30,000
*業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
*年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00(休憩60分)
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
・創立記念日休暇(年1日)
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
福利厚生
・育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
オープングループ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/12 02:29
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