従業員数未公開設立年数5年評価額64.8億円累計調達額17.4億円
大熊ダイヤモンドデバイス株式会社の施設管理者の求人
【施設管理】ダイヤモンド半導体ディープテック / 国家プロジェクト多数、70億円調達済
求人概要
JOB DESCRIPTION
<当社の特徴>
当社は、福島第一原発での事故をきっかけとした国家プロジェクトで集結したメンバーが中心となり、「国難に立ち向かうことで集結した技術により、ダイヤモンド半導体を社会実装する」というミッションの下に立ち上がったスタートアップ企業です。
ダイヤモンド半導体は、高温環境・高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン‧SiC‧GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。
特に東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。
当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。
<募集背景>
当社は廃炉への納品責務を背負っていた為、実用的なダイヤモンド半導体の開発を行ってきたポジションにあり、世界で最も早くダイヤモンド半導体の社会実装を実現するため、これから研究開発を更に加速するための採用を強化しております。
当社のミッションに共感し、主体的に楽しみながら業務を推進頂ける方に、是非ご応募頂きたいと考えています。
<仕事内容>
半導体製造施設における施設管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。
・施設の維持管理業務(設備点検・保守・修理)
・安全衛生管理業務(安全教育・リスクアセスメント・事故対応)
・環境管理業務(廃棄物処理・エネルギー管理・環境法令遵守)
・施設の運営に関する予算管理・コスト分析
・外部業者との調整・管理
・社内関係部署との連携・調整
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
好奇心旺盛で新しい技術を学ぶことに貪欲な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・半導体業界の施設管理/安全衛生担当経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
以下に関する研究開発経験を有する方
・量産化技術に関する経験
・半導体新材料(SiC、GaN等)
・RF(高周波デバイス)
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800-1500万円
勤務地
茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2第二事業所内
雇用形態
正社員
試用期間
あり:3ヶ月
福利厚生
【制度・設備】
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【有給休暇】有(10日~)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
応募資格
企業概要
COMPANY OVERVIEW
大熊ダイヤモンドデバイス株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/02 21:10
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クラッソーネ
解体工事の一括見積サービスを中核とする企業。空き家対策や自治体向けDXサービスも展開し、建設・不動産業界の透明性向上と街の循環再生を目指す。Webプラットフォームを活用し、厳選された工事会社ネットワークと専門スタッフによる顧客サポートを提供。「クラッソーネ」や「クラッソーネマガジン」を通じて、豊かな暮らしの実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アークエッジ・スペース
超小型衛星の設計・製造・運用を手がける宇宙ベンチャー企業。3U、6U衛星などの開発とコンステレーション構築を主軸に、関連コンポーネントやソフトウェア、地上局運用サービスも提供。研究機関との連携や公的機関のプロジェクトへの参画を通じ、宇宙ビジネスの民主化と深宇宙探査の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ストックマーク株式会社
AIを活用した情報収集・分析プラットフォームを提供する企業。製造業から金融業まで幅広い業界をサポートし、Anewsなどのサービスで意思決定を支援する。独自AIエンジンで大量情報を構造化し、言語データから洞察を導き出すことで、組織の創造的な進化を促進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社OKAN
人事・組織コンサルティングと社食サービスを展開する企業。働き続けられない問題の解決と豊かな職場環境の創出を目指す。組織診断ツールと置き型社食サービスを主軸に、従業員の声を活かした組織改善と健康的な食事提供を通じ、持続可能な労働環境の実現に貢献している。