従業員数未公開設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開
ONE DEJIMA株式会社のビジネスアナリスト/Business Analystの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
私たちONEDEJIMA株式会社は、世界第6位の船腹量を誇る海運企業「Ocean Network Express(ONE)」の戦略的拠点として、2023年に長崎に設立しました。
現在、シンガポールのONE本社より、代理店会計、グローバル人事、マーケット分析、船舶運航のサポートなど、経営の核となる管理業務を受託・集約しています。2024年5月の事業開始以来、受託範囲は急速に拡大しており、私たちは今、単なる業務代行の枠を超え、高度な専門性と知見でグローバル経営を支える「ナレッジ・プロセス・アウトソーシング(KPO)」としての地位を確立しようとしています。
「長崎から、世界を支える。」 この挑戦を加速させるため、組織と共に成長していける創業期のコアメンバーを募集します。
[Background of Recruitment]
We, ONE DEJIMA Co., Ltd., were established in Nagasaki in 2023 as a strategic hub of Ocean Network Express (ONE), a global shipping company ranked sixth in the world by fleet capacity.
Currently, we serve as a centralized partner to ONE’s headquarters in Singapore, undertaking and consolidating mission-critical corporate functions such as agency accounting, global HR, market analysis, and vessel operations support. Since commencing operations in May 2024, the scope of our services has expanded rapidly. We are now evolving beyond a traditional business process outsourcing model and striving to establish ourselves as a Knowledge Process Outsourcing (KPO) organization that supports global management through advanced expertise and insight.
“Supporting the world from Nagasaki.”
To accelerate this challenge, we are seeking founding core members who are ready to grow together with our organization.
事業紹介 :The English content followings below.
私たちの業務は、前述の通り単なる定型業務の代行(BPO)ではありません。専門性を駆使して経営の意思決定を支える「KPO(Knowledge Process Outsourcing)」として、代理店会計、グローバル人事、マーケット分析などの高度な業務を一手に担っています。
今年度からは、ONEのバックオフィス機能で培った「グローバル水準のオペレーション力」を武器に、さらなる領域拡大へと舵を切ろうとしています。国内外の様々な企業を対象とした受託業務を本格化させ、長崎という海運ビジネスの原点から世界120カ国以上のビジネスを支えるプロフェッショナル集団を目指しています。
ONEDEJIMAが「長崎」で挑戦する理由:
私たちは、単に場所として長崎を選んだわけではありません。ここには、私たちのビジョンを形にするための必然的なストーリーがあります。
1.「日本の株式会社」の原点から、令和の海運維新を
かつて出島があり、日本の夜明けを支えた長崎。江戸末期、坂本龍馬が日本初の株式会社といわれる「亀山社中」を立ち上げたこの地は、日本郵船や三菱商事へと繋がる「日本のビジネスの起点」でもあります。私たちは、この海運と貿易の原点である長崎を拠点に、グローバルビジネスの新しいスタンダード(KPO)を創り出すことで、現代の「海運維新」を成し遂げたいと考えています。
2.地域の課題を「世界と戦う機会」へ変える
現在、長崎は人口流出という大きな課題を抱えています。しかし、そこには「地元で挑戦したい」と願いながらも、その受け皿となる場を求めている優秀な人材が数多く眠っているはずです。 私たちは、単なる「地方のオフィス」ではありません。シンガポールの本社や世界120カ国以上のネットワークと直結し、長崎にいながらにして世界水準の専門性を磨ける環境を提供します。人口流出を食い止める「防波堤」となり、同時に長崎から世界を支える「起点」となる。それが私たちの社会的使命です。
3.誰もが「自立自走」できる新しい働き方のロールモデル
地方都市という枠組みに縛られず、フルフレックスや在宅勤務といった最新のワークスタイルを駆使し、高い生産性を発揮する。ONE DEJIMAでのキャリアは、長崎における「これからの働き方」の象徴となり、日本全体に活力を取り戻す好循環を生み出していくと信じています。
事業の魅力
1.顧客(Customer):世界中の物流を支える圧倒的な基盤
私たちの直接の顧客は、親会社である世界第6位のコンテナ船社「Ocean Network Express (ONE)」です。
グローバルな影響力: ONEを通じて、世界120カ国以上の荷主や物流パートナーとつながっています。私たちが長崎で行う業務の一つひとつが、世界のサプライチェーンを止めないための重要なピースとなります。
安定した需要: 海運は世界経済のインフラです。景気変動はあっても、グローバルな輸送ニーズがなくなることはありません。極めて安定した事業基盤の上で、腰を据えて業務に取り組めます。
2.アセット(Asset):日本を代表する3社のリソースと「長崎」という地
国内大手3社のDNA: 日本郵船・商船三井・川崎汽船という、日本の海運をリードしてきた3社のノウハウとネットワークが融合した巨大な経営リソースが背景にあります。
最新のIT基盤: 設立が新しい会社だからこそ、レガシーなシステムに縛られず、クラウド会計(MFクラウド)や最新のコミュニケーションツールを積極的に導入。スマートな業務環境が整っています。
3.ミッション(Mission):長崎から世界を支える。
「Empowering global business from Nagasaki」: 私たちの使命は、単なる事務代行ではありません。長崎から世界中の拠点の意思決定を支え、グローバル経営を加速させる「心臓部」になることです。
働き方のスタンダードを創る: 地方にいても世界水準の仕事ができ、フルフレックスや在宅勤務を駆使して高い生産性を発揮する。長崎における「これからの働き方のロールモデル」になることを目指しています。
職務概要
本ポジションは、会計領域を起点としながら、将来的にONE本体の業務分析・BPRにも関与する役割を担っていただきます。単なる会計担当ではなく、業務を構造化し、標準化し、スケール可能な仕組みに変える力を体得し、プロセス変革の中核へ成長することを前提としたポジションです。
ミッションは、Shared Accounting Serviceの立ち上げを通じて業務基盤を構築し、将来的にはONEグローバル業務のプロセス変革を推進することです。
具体的には
【フェーズ1:Shared Accounting Serviceの立ち上げ・推進】
海外子会社の会計業務を対象に、現状の可視化から標準化、移管計画の策定まで、立ち上げに関わる一連のプロセスを推進していただきます。
業務の可視化と現状分析(As-Is分析):
海外拠点へのヒアリングを通じて現行業務を詳細に把握し、プロセスフローの作成や業務の構造化を行い、特に属人化しているプロセスの特定と課題抽出を徹底します。
標準化および次期運用設計(To-Be設計):
標準作業手順書(SOP)の作成や、サービス品質を測るKPIの設計、BPOベンダーとの分業体制の構築を行います。
プロジェクト管理と移管推進:
HQ(本社)へのレポートフロー設計や、実行力のある業務移管計画を策定し、ステークホルダーとの調整、リスク管理、採算シミュレーションを行い、円滑な立ち上げを実現します。
【フェーズ2:ONE業務変革支援(将来的)】
Shared Accounting Serviceでの知見を基盤に、ONE本社における抜本的な業務変革に参画していただきます。
本社業務のBPR推進:
本社業務のAs-Is分析を行い、プロセス再設計(To-Be)や「Lift & Shift(業務の移管と改善)」の設計、広範なBPRプロジェクトを推進します。
DX・テクノロジー活用による高度化:
BIツールの活用によるデータ可視化、自動化プロセスの導入設計、およびデータに基づく適正な業務評価指標(メトリクス)の構築を行い、次世代の会計組織への変革を牽引します。
Business Overview:
Our work, as described above, is not merely the execution of standardized, routine tasks (BPO). Rather, we operate as KPO (Knowledge Process Outsourcing), leveraging deep expertise to support management decision-making and taking full responsibility for advanced functions such as agency accounting, global human resources, and market analysis.
From this fiscal year onward, we are shifting toward further expansion by capitalizing on the global-standard operational capabilities we have cultivated through ONE’s back-office functions. By fully scaling our contract-based services for a wide range of companies both in Japan and overseas, we aim to become a professional organization that supports business across more than 120 countries worldwide—starting from Nagasaki, the birthplace of maritime business.
Why ONE DEJIMA Chose Nagasaki:
We did not choose Nagasaki simply as a location. There is an inevitable and meaningful story here that allows us to bring our vision to life.
1.From the birthplace of “Japanese corporations” to a modern maritime transformation
Nagasaki, once home to Dejima and a city that supported the dawn of modern Japan, holds deep historical significance. In the late Edo period, Sakamoto Ryoma founded Kameyama Shachu, often regarded as Japan’s first joint-stock company. This land later became the starting point of Japanese business, leading to companies such as NYK Line and Mitsubishi Corporation. By establishing our base in Nagasaki—the origin of maritime trade—we aim to create a new global standard for business through KPO and to realize a modern-day “maritime transformation.”
2.Turning regional challenges into opportunities to compete globally
Today, Nagasaki faces the serious challenge of population outflow. Yet behind this challenge lies a wealth of talented individuals who wish to take on new challenges locally but lack the right opportunities. We are not merely a “regional office.” Connected directly to our Singapore headquarters and a network spanning more than 120 countries, we provide an environment in which professionals can develop world-class expertise while remaining in Nagasaki. By serving as a breakwater against population decline and, at the same time, a global hub supporting businesses worldwide, we fulfill our social mission.
3.A new role model for truly independent and self-driven ways of working
Unconstrained by the framework of a regional city, we embrace modern work styles such as full-flex schedules and remote work to achieve high productivity. A career at ONE DEJIMA represents the future of work in Nagasaki and, we believe, will generate a positive cycle that helps restore vitality across Japan as a whole.
What Makes Our Business Attractive:
1.Customer: A powerful foundation supporting global logistics
Our direct customer is our parent company, Ocean Network Express (ONE), the world’s sixth-largest container shipping line.
・Global reach: Through ONE, we are connected to shippers and logistics partners in more than 120 countries worldwide.Every task we carry out in Nagasaki plays a vital role in keeping the global supply chain moving.
・Stable demand: Shipping is a core infrastructure of the global economy. While economic cycles may fluctuate, global transportation needs never disappear. This provides an exceptionally stable business foundation on which we can focus on our work with confidence.
2.Assets: The resources of three leading Japanese companies and the strategic base of Nagasaki
・The DNA of three major Japanese shipping companies: Behind us lies a powerful management resource that combines the expertise and networks of Nippon Yusen Kaisha (NYK Line), Mitsui O.S.K. Lines (MOL), and Kawasaki Kisen Kaisha (K Line)—the three companies that have led Japan’s maritime industry.
・A modern IT infrastructure: As a relatively new company, we are not constrained by legacy systems. We actively adopt cloud-based accounting solutions (such as MF Cloud) and the latest communication tools, creating a smart and efficient working environment.
3.Mission: Supporting the world from Nagasaki
・“Empowering global business from Nagasaki”: Our mission goes far beyond simple administrative outsourcing. From Nagasaki, we support decision-making across global locations and serve as the “heart” that accelerates global management.
・Creating a new standard of work: We aim to become a role model for the future of work in Nagasaki—demonstrating that world-class work can be done from a regional city, with high productivity enabled by full-flex schedules and remote work.
Job Overview:
This role begins in accounting but expands into business analysis and BPR for ONE. You will not just manage accounts; you will structure and standardize processes to create scalable systems.
The mission is to establish the Shared Accounting Service as a foundation, ultimately leading process transformation for ONE’s global business.
Specifically :
Phase 1: Shared Accounting Service Launch & Promotion
You will lead the end-to-end process of establishing the Shared Accounting Service for overseas subsidiaries, from visualization to standardization and migration planning.
As-Is Analysis & Visualization: Conduct interviews with overseas offices to map detailed process flows. Structure operations to identify dependencies on specific individuals and extract core issues.
To-Be Design & Standardization: Create Standard Operating Procedures (SOPs), design KPIs to measure service quality, and build a collaborative framework with BPO vendors.
Project Management & Migration: Design reporting flows to HQ, develop actionable migration plans, manage risks, perform profitability simulations, and coordinate with stakeholders for a smooth launch.
Phase 2: ONE Business Transformation Support (Future)
Leveraging insights from the Shared Accounting Service, you will participate in the fundamental transformation of ONE headquarters' operations.
BPR Promotion at HQ: Execute As-Is analysis for HQ operations, redesign processes (To-Be), and lead large-scale BPR projects including "Lift & Shift" strategies.
Advancement via DX & Technology: Drive the evolution toward a next-generation accounting organization by implementing BI tools for data visualization, designing automated processes, and establishing data-driven performance metrics.
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 400万円 〜 800万円 【賞与/Bonus】
・年2回/Twice a year
【昇給/Salary Increase】
・有り/Available
勤務地
長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階/5F JR Nagasaki Station Building, 1-1 Onoue-machi, Nagasaki
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
・9:00 ~ 18:00
※フルフレックス制度、在宅勤務制度有り
Standard working hours: 9:00 AM to 6:00 PM
Full-flex system and remote work options are available.
【休日・休暇】
・土、日、祝
・その他休暇
※有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与
Weekends (Saturday and Sunday) and national holidays
Other types of leave
15 days of paid leave granted after three months of employment
福利厚生
・住宅手当有り
・英語学習支援有り
Housing allowance is available
Support for English language learning is offered
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ONE DEJIMA株式会社
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求人の最終更新日時: 2026/03/04 02:41
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