従業員数95名設立年数14年評価額73.3億円累計調達額15.4億円東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6F
株式会社OKANの【中途】オペレーション企画(メンバー/第二新卒歓迎)の求人
【オペレーション企画/第二新卒歓迎】置き型社食オフィスおかんの顧客対応×業務改善
求人概要
JOB DESCRIPTION
置き型社食「オフィスおかん」を導入いただいた顧客対応含め、オペレーション全般を担うメンバーを募集します。
顧客対応の現場では日々様々な課題が生まれており、これらを分析し改善していくことが重要です。
顧客の声を基に業務改善を推進し、オペレーションの質を高めていくため、顧客対応だけに留まらず、業務プロセスの企画・改善を主導できる方を探しております。
複数チームとの連携が必要となるため、組織全体を俯瞰しながらプロジェクトマネジメント力も身につけることができます。
【OKANのプロダクトについて】
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食®︎「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
【職務内容】
入社からしばらくは、顧客対応等の管理業務と企画・業務改善をご担当いただきます。
将来的には、マネジメントポジションとして戦略の立案・実行、及びメンバーマネジメントに従事することを期待しています。
■問い合わせ対応管理者業務
・顧客問い合わせの一次対応を行うメンバーの業務マネジメント
・顧客問い合わせに関する引き継ぎ（エスカレーション）対応
・契約・請求関連の顧客対応
■企画・業務改善
（プロジェクト例）
・新規サービス提供に伴うCS領域のオペレーション構築
・配送手配プロセスについてのオペレーション見直しと関連チームとの連携
・顧客が使用する管理システムの効果的活用に向けた改善案の立案と実行
・自動販売機や冷蔵庫等の使用機材活用に関する年次計画の立案と実行
・社内システム導入に伴うワークフロー設計・最適化
【将来的に従事する可能性のある業務】
・マネジメント業務
・オフィスおかんのサプライチェーン領域全体における企画業務
【募集背景】
オフィスおかんの導入企業増加に伴い、カスタマーセンターチームの強化のため増員募集します。
【組織構成】
カスタマーセンターチームに配属となります。
現在、マネジャー1名、アシスタントマネジャー2名、メンバー3名の正社員で構成されています。平均年齢29歳と若手中心のチームで、中途採用者と新卒採用者が共に活躍しています。
また、顧客からの問い合わせに対する一次対応は主にアルバイトスタッフと派遣社員が担当しており、チーム全体で効率的な業務運営を行っています。
【ポジションの魅力】
・社内外を巻き込み、「業務改善」を実行できる
配送プロセスの最適化、顧客管理システムの改善、機材メーカーとの折衝など、実務的な課題解決の場が豊富です。
関連部門・外部パートナーとの連携を通じて、組織横断的な視点やプロジェクト推進力が磨かれます。
・成長中のベンチャーで「事業の拡大期」を経験
「オフィスおかん」の拡大に伴い、新しいプロセスやシステムを一からつくるチャンスに恵まれています。
まだまだ完成した組織・オペレーションではないため、自分たちの手で組織と事業を成長させていく経験ができます。"
【選考プロセス】
（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
※選考プロセス補足
・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。
・選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【全ポジション共通】
・OKANのミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感する方
・OKANの今後の方向性に共感する方
※参考：CEOメッセージ https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d
※参考：続：このままでミッション実現に届くのか」OKANで活躍している人の共通点とは？ https://note.okan.co.jp/n/n2740a5463f18
【このポジションに求める人物像】
・カスタマーサポートとして顧客対応を単に行うだけではなく、課題解決のための企画立案と実行を積極的に行っていきたい方
・新しいことにどんどん積極的にチャレンジしていきたい方
・環境の変化に柔軟に対応していくことが得意な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法人向けカスタマーサポート・カスタマーサクセス・営業・SV経験(目安として2-3年以上)
・業務プロセスの改善や仕組みづくりを行った経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・チームリーダー・マネジメント経験
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクトの運営経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：4,032,000円〜6,000,000円
月給：336,000円〜500,000円
月給内訳：基本給290,594円〜432,432円＋固定割増賃金 45,406円〜67,568円
※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。ただし、実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します
勤務地
171-0021
東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
※標準的な勤務時間としては9:30-18:30
休憩：60分
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
【休日・休暇】
年休120日程度
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）
自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
年末年始休暇（12/30-1/3）
試用期間
3ヶ月
福利厚生
【就労環境】
PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）
リモートワーク制度
副業可（一定要件有り）
受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）
【その他】
交通費実費支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社OKAN
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/04 18:17
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