従業員数未公開設立年数43年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社オージス総研の（東京）企画スタッフ◆IT人材育成施策企画～運営/予算管理 の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事の内容
外販向けのソリューション開発を行っている本部内の計画部門にて
本部内の予算計画や事業計画の策定、人材育成施策の企画・運営をお任せ致します。
将来的には、計画部門におけるリーダーもしくは、他部門や全社の事業企画や
人材育成施策を牽引できるような企画系スタッフの中核人材となって頂くことを
期待しております。
【業務詳細】
・PM育成、コンサルタント育成、スキル開発、グローバル人材育成など、
各種施策の企画・運営
・各種施策の予算管理、契約・請求・支払関連業務の実施
【魅力】
・IT人材の育成施策の企画・運営をシームレスに経験することができます
・事業計画策定、予算管理に関わることで、計数管理スキルが身に付きます
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、
柔軟な発想力と対応力を修得することができます
ＰＲポイント
・DaigasグループのIT中核企業として大阪ガスを始めとするグループ各社のIT事業を
推進しており、安定した業績をベースに様々なことにチャレンジできる風土
・Daigasグループ以外の企業向けのSIerとしても確固たる地位を築いており
ソリューション開発本部を中心に製造業、金融業、エネルギー業界、公共向けを始めとして
幅広い業界向けの事業に関わることができます
募集要件
必須スキル・経験
・何らかの企画・運営経験お持ちの方、もしくは人材育成・事業企画に携わりたい方
・計数管理(数字まわり)に抵抗感がない方
歓迎スキル・経験
・計数管理の基礎知識
・経営管理に関する基本的な知識（マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など）
・各種企画業務の経験
・システム開発もしくはIT関連業務の経験
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 730万円 前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
勤務地
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階,
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00 〜 17:45 <休憩60分>
フレックスタイム制（コアタイム有または無）
適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム： 10:00〜15:00
・完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始ほか指定休日
・有給休暇：年14〜20日（毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる）
・保存有給休暇
・その他：ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等
福利厚生
・諸手当：通勤交通費（当社規定による）/時間外勤務/休日勤務/公的資格取得一時金/住宅関連）等
・福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）/同好会活動援助制度/共済給付等
・財産形成支援：グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等
・研修・資格関連：研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）/社内プロフェッショナル認定制度/資格取得支援/自己啓発支援等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社オージス総研
求人の最終更新日時： 2026/01/23 03:57
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。