株式会社OASIZの制作オープンポジション(新卒)の求人

【募集背景】 OASIZは、SNS起点でブランドのファンを増やすことに特化したスタートアップ企業です。取引先は、ネスレ様、ロート製薬様、日本航空様、ポケモン様などのナショナルクライアントを中心に累計50社超。縦型動画の総再生数は48億回、平均再生数75万回をオーガニックで生み出し、継続的にバズを創出する力では国内トップクラスの実績を築いてきました。 平均年齢は23歳。若手が矢面に立ち、マーケティング本部長クラスのクライアントと直接議論する環境があります。ほとんどのプロジェクトが広告代理店を挟まない直取引だからこそ、表層的な施策ではなく、ブランドの本質的な課題に踏み込む経験ができます。 OASIZが向き合っているのは、大企業と生活者の間にある“目に見えない距離”です。広告はスキップされ、企業が一方的に語るだけでは心が動かない時代。求められているのは、共感、親近感、信頼です。 私たちはこのテーマに対し、コンテンツの力で挑み続けています。共感され、ファンを生むブランドストーリーをつくり、世の中に狙ったムーブメントを仕掛けていく。広告やエンタメの「次の当たり前」を生み出すため、現在、案件数・制作本数ともに急成長しています。 そこで今回、職種を限定しすぎず、制作の現場に飛び込みながら成長していきたい新卒・インターンの方を対象に、制作オープンポジションを募集します。 【ポジション概要】 OASIZの制作チームの一員として、企画〜撮影〜編集〜投稿・分析まで、ショートコンテンツ制作の一連の流れに関わっていただきます。 最初からすべてを任せることはありません。
先輩メンバーと一緒に動きながら、少しずつ役割を広げていく前提のポジションです。 【アピールポイント】 ・未経験からでも映像業界デビュー 小さな成長を積み重ねながら、ゼロから制作マネジメントを学べます。 ・働き方に「単調さ」がない 午前は会議に参加、午後は撮影現場で進行チェック。毎日同じルーティンではなく、動きのある働き方ができます。 ・Z世代に一番近い現場 TikTok・ショートドラマの最前線で、トレンドを仕掛けるチームの一員に。平均年齢23歳の若いチームです。SNS好きなら「時間を溶かしていた世界」が仕事に変わります。 ・クリエイターの社会的価値を上げる仕事 単なる制作進行ではなく、「クリエイターの価値を高める」ミッションのもとで、自分のキャリアもアップデートできます。 【このポジションで得られること】 ・バズるショートコンテンツが生まれる「裏側」を実践で学べる ・企画・撮影・編集・SNS運用を横断的に経験できる ・少人数チームだからこそ、意見やアイデアが通りやすい ・自分の得意分野（企画／編集／現場対応／分析など）を見つけられる ・成長次第で、早期から裁量ある仕事を任される環境