HERP Career
検索
ナイル株式会社

従業員数290設立年数19評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F

ナイル株式会社の求人一覧ナイル株式会社の01.第二新卒ビジネス総合職【DX&マーケティング事業部】の求人

ナイル株式会社

01.第二新卒ビジネス総合職【DX&マーケティング事業部】の求人

DX&マーケティングの最前線でキャリアを築く。次世代をリードするコア人材を募集

要相談
東京都品川区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

私たちは、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ ,、「課題発見力×DX×マーケティング」のコアコンピタンスを武器に 、日本の巨大産業を変革する「産業DXカンパニー」です 。 本ポジションは、当社の成長を支え、中長期的に事業を牽引する人材の採用枠です。初期配属はDX&マーケティング事業の「Webコンサルタント」ポジションとなり、6ヶ月間の研修とOJTを通じて、キャリアの土台となる本質的なスキルを習得いただきます。 その後は、適正や希望などを考慮し、同事業部のWebコンサルタント、セールス、マーケティング職。また別事業部のビジネス職など複数の選択肢の中から配属を決定します。 <Webコンサルタントについて> SEO主軸としつつ、コンテンツマーケティング、サイト改善、LLMOなどの幅広いデジタル施策を用いて、クライアントの事業成長にコミットするポジション。 ・挑戦を支援するカルチャー 目の前の業務をこなすだけでなく、挑戦したい仕事、将来の配属先、職種を「自分で選択」することができる環境。(社内異動制度「フミダス」や挑戦を後押しする独自の目標設定制度。など) ・最先端DXノウハウと、普遍的なビジネス基礎力を養える 初期配属の事業は、幅広い企業のDX課題を解決することで、同社全体のDXノウハウを創出・蓄積。常に最先端のマーケティング・DXトレンドに触れることができます。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・任された役割で成果を出してきた方 ・「主体性」「前向きさ」を持ち挑戦できる環境を求めている方 ・自然とチームの取りまとめ役を担う、またはリーダーを任されることが多かった方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・論理的な思考力と高い課題解決能力(大学卒業レベルの基礎学力) ・社会人としての基礎能力(社内外やりとり、オフィススキル、ビジネスコミュニケーションなど)

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・法人顧客との折衝経験 ・リーダー経験(チームリーダー、プロジェクトリーダーなど)

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

450万円~600万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間 ・所定労働時間:8時間/1日 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ・フレックス有無:有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇) ・妊休、出産サポート休暇

試用期間

4か月

福利厚生

■保険 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度(備品貸与あり) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・出産サポート休暇 ・産休インセンティブ ・リファラル採用制度(社員紹介) ・パートナーシップ支援制度(事実婚や同性婚にも各種手当を付与) ・You Are The One!(感謝の言葉をポイントとともに贈る制度) ・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援) ・生成AIツール補助制度(ChatGPT、Gemini、Claudeなど) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動制度 ・社内交流会 ・全社総会「ナイルアワード」 ■その他制度 ・次世代リーダー育成制度「NNX」(経営会議への参加や提言) ・社内兼業制度「ナイルクエスト」(本業以外のタスクにも気軽に挑戦) ・キャリア応援制度「フミダス」(社内異動公募制度) ・社員の起業支援制度「かどでに出資」 ・ステップアップ研修(新任マネージャー研修など) ・副業許可制度「サブジョブ」 など

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F

設立

2007-01

資本金

-

コーポレートサイト

https://nyle.co.jp/

ナイル株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ナイル株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/04 12:02

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Ubie株式会社

医療
AI
ライフスタイル

医療情報提供と医療機関の業務効率化を行う企業。症状検索エンジンや医療機関向けAI問診システムを提供し、医療×テクノロジーの可能性を追求。独自の問診エンジンを核に、生活者・医療機関・製薬企業をつなぐプラットフォームを構築。適切な医療へのアクセス改善と世界の医療への貢献を目指す。

従業員数
223
設立年数
9
評価額
327.3
累計調達額
103.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。

従業員数
229
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

カスタマーサポート、ナレッジ共有、画像キャプチャの領域で事業を展開する企業。Helpfeel、Cosense、Gyazoなどの独自製品を開発・提供し、人間の思考とコミュニケーションの加速を目指す。独自技術と革新的な働き方を通じて、情報格差の解消と人々の可能性拡大に取り組んでいる。

従業員数
213
設立年数
6
評価額
110.9
累計調達額
33.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

HRテックとSaaS業界で働き方改革を支援する企業。クラウド型の勤怠管理・工数管理・経費精算システムを中心に、バックオフィス業務の効率化と生産性向上を促進。Salesforceプラットフォームを活用し、幅広い顧客層にサービスを提供。AI技術も取り入れ、新たなソリューション開発に注力している。

従業員数
216
設立年数
30
評価額
未公開
累計調達額
未公開
応募へ進む