ナイル株式会社の01.Webコンサルタント（MA運用経験者）【DX＆マーケティング事業部】の求人
幅広いデジタル戦略×新規ソリューション開発／ナーチャリング強化中／2,000社超の支援実績／フレックス・リモート可／東証グロース上場
募集概要
Webコンサルタントは、SEOを主軸としながらも、コンテンツマーケティング、サイト改善、リードナーチャリング、インサイドセールス支援、AI活用支援など、幅広い戦略施策を通じてクライアントの成果創出にコミットしています。 現在は特に新たなソリューション開発にも注力しており、なかでもナーチャリング領域（リード育成施策）の強化を推進中です。 BtoB領域でのマーケティング支援の幅をさらに広げていくため、この分野に知見・経験をお持ちの方を積極的に募集しています。 【当社のWebコンサルタントの特徴】 ・営業活動は専任チームが担っており、コンサルタントは既存顧客への深耕支援に専念できます。 新規開拓業務はなく、戦略設計と実行支援に集中できる環境です。 ・自社で10以上のメディアを運営し、SEO、コンテンツ、デジタルマーケティング全般における実践知を社内で共有。 加えて、自動車産業DX事業で培ったマーケティングナレッジも活用し、他社では得難い付加価値の高い支援を実現しています。 【具体的な業務内容】 （1）マーケティング課題の発見と戦略立案 ・クライアントのビジネスモデルの理解 ・Google Analyticsやヒートマップなどを活用した分析、課題抽出 ・SEOやナーチャリングを含む、デジタルマーケティング全般の戦略設計、提案 （2）課題解決施策の実行支援 ・Web担当者へのディレクション、サイト構造設計／画面設計、SEO内部施策、ナーチャリング施策の実行支援（MAツール活用、シナリオ設計、メール施策など） 【当社で働く魅力】 ・ナーチャリング領域に専門性を深めていくことも、SEO、コンテンツ領域を横断するゼネラリストを目指すことも可能 ・マネージャー、新規サービス立ち上げ、セールス、インハウスマーケターなど、多彩なキャリアパスが描ける ・サービス開始から15年以上、累計2,000社超の支援で培ったノウハウを体系的に学べる ・充実した入社時研修とOJTにより、未経験者でもスピーディーにスキルアップ可能 ・生成AI活用にも全社で積極的に取り組み、ツール利用に対する経費補助制度も整備 【柔軟な働き方】 ・フルフレックスタイム制、リモート勤務OK ・平均残業時間は月20～30時間程度。挑戦と成長が両立できる働きやすい環境 【参考記事】 コンサルタントQ&A：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/10/02/consultant-qa/ 未経験入社インタビュー：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/08/18/dgm-consultant-mikeiken/ 経験者インタビュー：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/07/13/dgm-consultant-keikensha/ 採用情報まとめ：https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-Web-85a9c17a523f4e7e8bcc4aac4379c80d
必須スキル
・SalesforceやHubspot、MarketoのいずれかのMA運用の実務経験1年以上 ・MAツールの仕組みを理解している方
歓迎スキル
・MAツールを活用したお客様への改善提案 ・シナリオ設計、メールマーケティング、自動化ワークフロー構築の経験 ・SEOに関する実務経験 ・リスティング広告運用経験 ・Google Analytics等でのWeb解析経験 ・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験 ・Web制作ディレクション経験
求める人物像
・顧客の成長に真摯に向き合える方 ・変化を楽しみ、主体的に挑戦できる方 ・新しいことに対する興味関心が強い方
応募概要
- 給与
想定年収：550～750万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり
- 勤務地
東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 ＜休暇＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） ・キッズケア休暇（子の看護休暇）
- 試用期間
4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり
- 福利厚生
■保険 社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点） ・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/
更新日時:
2025/03/26 07:30
