従業員数2名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4
株式会社nuyの06.コーポレートスタッフの求人
少数精鋭ベンチャー企業の屋台骨を支えてくれる方募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼仕事内容
1人目コーポレートスタッフとして経理・人事・労務・総務など包括的に業務を担当いただき、nuyの屋台骨を支えてくれる方を募集しています。
・月次処理/年次決算(税理士などチームで取り組む)
・売上/請求管理
・税理士等の社外パートナーとのコミュニケーション
・業務フローの効率化/整備
・オペレーション課題の抽出〜改善提案〜実行
▼得られる経験
・1人目のコーポレートスタッフとして、裁量のあるお仕事に挑戦できます
・小規模な会社のため、広範囲を把握することができます
・業務改善やアイデアなど、どんどんご提案できる環境です
・フルフレックス制で働き方も柔軟です
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・与えられた仕事だけではなく自ら課題を設定し周囲を巻き込むことができる
・顧客への価値提供に喜びを感じることができる
・柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる
・オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・経理や人事など、何らかのコーポレート業務の経験をお持ちの方
・食/宿泊/観光領域に興味を持ち、ご自身の経験を活かして新しい環境で挑戦したいと考えている
・創業期のベンチャー企業に飛び込むことに覚悟を持てること
・北海道(札幌 or 余市)に移住もしくは通勤が可能
・泥臭く自ら率先して手を動かすことができる
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収300~480万円
・ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします
・ 能力に応じて応相談。固定残業代40時間/月を含みます。
・時短勤務、週4日勤務など、働き方は応相談
勤務地
札幌本社(リモート相談可)
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
職種に応じて勤務形態が異なるので、面談時にお伝えします。
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- 各種保険完備
- 健康診断補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社nuy
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/11/26 14:43
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Weegent
営業アウトソーシング事業と営業コンサルティング事業を展開し、商談創出からCSまで営業プロセス全体を一貫支援する企業。アウトバウンド・インバウンドの実働に加え、フォーム営業や資料制作など複数チャネルを組み合わせ、売上につながる手段を選択する姿勢を特徴とする。SFA導入支援など仕組み化にも強みを持ち、戦略と実働を一体で提供。成果創出に徹底してこだわり、企業の成長フェーズに合わせて営業活動を最適化するパートナーとして機能する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ナハトエース
SNS 広告とインフルエンサーマーケティング戦略の設計・運用を一貫して行うマーケティング企業。ナハトで培われた実践的な運用ノウハウを基盤に、戦略立案から改善までを高速に回し、SNS領域でクライアントのブランド価値向上と事業成長を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社就活ラジオ
AIを活用した価値観マッチング型就活アプリ「Talentee」を開発・運営し、16タイプ診断で学生と企業をマッチングさせる企業。入社後の定着支援や地方企業の採用課題解決にも取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社DotHire
採用戦略から実務運用まで伴走する人材支援のパートナー企業。求人の型やスカウト運用、候補者体験設計など採用に必要なプロセスを一貫支援するRPOサービスを展開。特にスタートアップや自社開発企業を対象に、「なぜ採用するか」を起点にした戦略策定と実行を通じ、採用の成功率と速度を両立。蓄積された採用ノウハウを構造化し、再現性ある支援モデルを提供することで、クライアント企業の組織成長に寄与する。