株式会社ナンバーナインの

【中途求人】人事採用担当の求人

採用の一翼を担う人事ポジション！漫画業界の未来を共に支える仲間を募集します！

募集概要

＜所属部門のミッションと展望＞ HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。 全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。 直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。 そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。 社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ 事業成長を加速させるための採用活動を担当します。 ＜主な業務内容＞ 採用戦略の立案・実行 ハイレイヤー／中途採用の推進（ダイレクトリクルーティング含む） 新卒採用の計画・実施（採用イベント企画・大学との連携など） 採用広報（オウンドメディア運用・SNS発信など） 採用プロセスの改善・運用（エージェント対応、面接調整など） データ分析を活用した採用手法の改善 ＜やりがい・おもしろさ＞ ✅ 経営に直結する採用：経営層と近い距離で採用戦略を立案できる ✅ IPO準備フェーズに携われる：組織の仕組みづくりから関われる ✅ 裁量の大きさとスピード感：変化を楽しみながらチャレンジできる ✅ 採用広報の強化：自社ブランディングを通じて、業界トップレベルの採用力を構築 ＜所属部門からのメッセージ＞ ナンバーナインは、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。 私たち採用チームは、単なる採用担当ではなく、会社の未来を創る役割を担っています。 採用は、会社の成長を左右する最重要ミッションの一つ。どんな人材が必要なのか、どうやって魅力を伝えるのか、どうすれば活躍できる環境を整えられるのか。 すべてを考え、実行し、結果を出す。ここには、自分の力で組織を変え、事業を成長させる面白さがあります。 「採用を通じて、事業の未来を創る」という強い想いを持っている方。 「成長フェーズの企業で、自分の力を試したい」と思っている方。 そんな熱い「本気こそ愛」マインドをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしています！ ＜先輩社員インタビュー記事＞ https://note.com/no9media/n/n91469df0b67f?magazine_key=m5cd9227a37d2