従業員数175名設立年数23年評価額未公開累計調達額未公開福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 7階
株式会社ヌーラボの【人事総務部】法務担当の求人
- ポジション
- 【人事総務部】法務担当
- 給与
- 年収650～1,029万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都/福岡県
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事ができてよかった”を世界に生み出していく。」をブランドメッセージとし、プロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」をはじめとするコラボレーションツールを提供しています。
私たちは福岡で創業したSaaS企業であり、現在も福岡に本社を置きながら全国・世界へ挑み続けています。現在は上場後の「第二創業期」として、既存事業の成長に加え、M&Aや新規事業など非連続な取り組みを進めていく変革フェーズにあります。
この変革をバックオフィスから強力に後押しするため、組織体制を新たに「人事総務部 法務ユニット」としてアップデートしました。
今後の法務機能には、単なるリスク管理にとどまらず、経営や事業の意思決定を最前線で支える役割が求められます。そのため、「法務の仕事はここまで」と境界線を引くのではなく、総務領域などのサポートも含めてチーム全体で成果を出していく「越境」を楽しめる法務担当を新たに募集します。
ミッション / お任せしたいこと
法務・ガバナンスを軸足としながらも、「ヌーラボの事業と組織を前進させること」をミッションとして、幅広い領域に染み出していただきます。
具体的には、外部の専門家（顧問弁護士等）に丸投げできない、当事者意識が問われるコアな実務（株主総会対応、突発的な課題解決、M&A等の特命案件など）を自律的にお任せしたいと考えています。
経営陣や事業部からの大まかなリクエストであっても、自ら情報を集め、意図を汲み取り、具体的な解決策へと落とし込んで実行できる力を期待しています。
【具体的な仕事内容】
- 機関法務・ガバナンスの中核業務
- 株主総会の企画・運営サポート（年1回、福岡での実地対応を含みます）
- 取締役会等の重要会議体の運営支援
- 企業法務・事業法務
- 各種契約審査、利用規約の整備、事業部門からの法務相談対応
- M&A、アライアンス、新規事業開発等のプロジェクトにおける法的サポートと論点整理
- 突発的・センシティブな課題への対応とリスクコントロール
- 法的論点や利害関係が絡む複雑な課題に対し、現場や経営陣、外部専門家と調整しながら合意形成・解決を図る実務
- 他領域への越境・バックオフィス改善
- 法務ユニットに閉じず、総務領域などの業務サポートや、ITツール（AI等含む）を活用したバックオフィス全体の業務プロセス改善
【こんな方におすすめ】
- 法務の専門性を軸に、事業や経営にもっと踏み込みたい方
- 契約書を読むだけでなく、事業の背景や経営の意図を理解し、事業成長にダイレクトに貢献したい方。
- 自律駆動で動ける方
- 完璧な指示がなくても、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら「正解」を創り出していくプロセスを楽しめる方。
- チームの目標に向かって越境できる方
- 自分の専門領域に固執せず、総務や他チームの課題にも手を挙げられる「主将」のようなマインドをお持ちの方。
- テクノロジーで仕事の進め方を変えていきたい方
- 生成AIなどのツールを日々の業務に取り入れ、法務やバックオフィスの仕事をより速く、より良くしていくことを楽しめる方。
選考フロー
①書類選考
②カジュアル面談
③一次面接
④リファレンスチェック
⑤最終面接
⑥内定・オファー面談
※面談・面接はオンライン（Google Meet）で実施予定ですが、状況に応じてオフラインで実施する場合もございます。
※状況によって選考フローが変更になる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 既存の仕組みや過去の経緯を理解した上で、維持すべきものと変えるべきものを区別できる方
- 正論の提示や問題指摘で終わらず、事業として実行可能な着地点を設計できる方
- 関係者との調整を目的化せず、自ら意思決定し、成果が出るところまで責任を持てる方
- 法務、総務、経理、経営企画等の職能区分に閉じず、会社全体の成果から逆算して動ける方
- 不確実な状況でも必要な仮説を置き、優先順位を判断して進められる方
- 経営陣や他部門へ必要な異論を率直に伝えながら、対立で終わらず実行可能な合意を形成できる方
- AIや外部リソースを積極的に活用し、自らの業務を減らしながら組織全体の品質と生産性を高められる方
- メンバーを便利に使うのではなく、役割、権限、期待成果を明確にし、成長と成果を支援できる方
- 個人のハイパフォーマンスで終わらせず、組織がスケールするための型を作れる方
- 未整備な環境や変化を負担として捉えるのではなく、自ら仕組みを作る機会として楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 事業会社での法務経験 または 法律事務所等での企業法務サポート経験
- 利害関係や法的論点を含む複雑な課題に対し、単なる合意にとどまらず、事業や組織を前に進めるための実効性ある着地点を見出し、解決までやり切った経験
- 福岡本社または東京オフィスへの定期的な出社が可能な方（ハイブリッドワーク環境）
※ジュニアクラスの方でも歓迎します。ただし、指示待ちではなく、抽象的なオーダーに対して自ら考え、情報収集し、自律的にアウトプットを出せる自走力を重視します。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 上場企業における株主総会や取締役会などの事務局運営経験
- M&Aやアライアンス、新規事業立ち上げにおける法務実務経験
- IT・SaaS業界に関するビジネス理解や法務経験
- 総務や人事など、法務以外のバックオフィス領域の業務経験
- 生成AI等を活用した業務遂行・業務改善の経験(契約審査の効率化、ナレッジの整備、業務フローの自動化など)
- MBA等での学習経験や、企業財務・事業戦略への強い関心
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：650万円〜1029万円
月給：47.4万円〜74.9万円
＜月給内訳＞
基本給：410,000円 〜 648,000円
固定残業代：64,000円 〜 101,000円（月20時間分相当）
賞与：年2回（計2ヶ月分）
※固定残業代は、時間外労働20時間分に相当。当該金額を超える時間外労働が発生した場合は別途支給。
※オファー条件は、スキル・経験・現年収などを考慮した上で、選考全体を通じた評価をもとに最終決定いたします。
勤務地
福岡本社（推奨）または東京オフィス
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。
※事業部門や経営陣と対面で密に連携を取りながら進める実務も多いため、定期的なオフィス出社を前提とした運用を行っています。
※東京オフィス勤務の場合でも、株主総会対応等のため年1回以上は福岡本社への出張が発生します。
〔 受動喫煙防止措置 〕
東京事務所：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
福岡本社：敷地内禁煙
※（変更の範囲）会社が定める事業所
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし）
【休憩時間】 60分（一日の労働時間が8時間を超える場合。6時間を超え8時間以下の場合は45分）
※中抜け休憩の柔軟な取得も可能
【標準労働時間】8時間（9:00～18:00）/ 日
※始業・終業時刻は、5:00〜22:00の間で従業員の選択に委ねられます。
【時間外労働】月平均17時間（2025年度実績）
【休日 / 休暇】
- 完全週休2日制（土曜・日曜）/ 祝日
- 入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与）
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇（6日）
- 慶弔休暇
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
福利厚生
- リモートワーク可
- フルフレックス（コアタイムなし / 5:00〜22:00の間で調整可 ※基本9:00〜18:00）
- 交通費実費支給
- 服装自由（選考も私服ОＫ）
- 入社時PC貸与
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 出産・育児支援制度
- Small talk補助（社内公式の雑談制度において、オフライン開催時の飲み物代を補助 / 1組あたり月最大1,000円）
- ワクチン接種補助（日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助）
- 入社時健康診断・定期健康診断（診断費用は経費精算）
- 慶弔見舞金
- 副業ОＫ（要申請）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 7階
設立
2004-03
資本金
100百万円（2025年7月1日時点）
コーポレートサイト
https://nulab.com/ja/
株式会社ヌーラボ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/11/04 21:39
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