株式会社NTTデータMHIシステムズの

【フレックス勤務/全国/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部基盤連携推進室）の求人

募集概要

### 部署概要 第５事業部 基盤連携推進室 ・約10名規模のチームとなっております 【雰囲気・環境】 20代から50代までの幅広い年代のメンバーが在籍しており、豊富な知識や経験を持ち合わせているため、業務に安心して取り組める環境が整っています。 和やかで、メンバー間で教えあう雰囲気が根付いているので、相談しやすいチーム環境となっています。 また、出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能です。 ※月1回程度、国内出張の可能性あり ### 仕事内容 三菱重工の情報システム部門で使用する基盤上で動くデータ分析・データ連携アプリの開発・運用保守に関して、案件メンバーのリーディングやステークホルダーとの折衝をお任せします。 データ分析を活用し、お客様から先進的な案件を依頼されることも多くなると想定されるので、新しいことに関しても中心になって進めていく経験を積むことができるポジションです。 具体的には、 ・お客様との調整・要件定義・設計 ・開発（プログラミング）・テスト・リリース ・運用保守 【使用言語・データベース】 ※リーディング業務メインのため必須スキルではない ・言語：C#/VB.Net/Java/Python ・DB：SQLserver/Oracle ・クラウド：GCP/AWS/Azure ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus/intra-mart ### 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・リーディングやステークホルダー対応により、色々な方との折衝の経験が得られる ・クラウドやAI等の先進技術を活用した案件に携わることができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ### 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・資格：PMP・IPA応用情報技術者以上 【歓迎】 ・平均またはそれ以上のコミュニケーション能力 ・過去に何かしらの言語にてシステム開発を一通り(設計・テスト・リリース)行ったことがあること ・プロジェクトマネジメント経験があること(PMP等) ・SQLやDBに関してのシステム開発を行うだけのスキルをもっていること ### 求める人物像 ・自主的に積極的に行動できる方 ・協調性のある方 ・リーディングを行い、ステークホルダー対応が得意な方

応募概要

給与

年収 670万円 〜 753万円 想定年収：712万円（月給制） 内訳：月給36万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・その他固定手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

・標準的な勤務時間帯：8:30~17:30（実働8時間） フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有 ・残業：月平均13.9時間 ・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日日数：126日 ・年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（結婚・出産・慶弔等） ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業　など

試用期間

福利厚生

・在宅勤務/リモートワーク　※拠点により異なる ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度　　など