株式会社NTTデータMHIシステムズの

【フレックス勤務/全国/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部システム１部）の求人

募集概要

### 部署概要 第５事業部 システム１部 約70名(派遣社員含む)規模の部署となっております。 【雰囲気・環境】 上下関係がフラットで、誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。堅苦しい雰囲気はなく、困ったときは自然と助け合える文化が根付いているため、チーム全体で協力しながら業務に取り組んでおり安心して成長できる環境が整っています。 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてのステップアップも期待されており、技術職にとどまらず多角的なスキルが得られます。 ※PJメンバーは2～3人が多く、最大でも6名 ※リモートワーク可能(約2割) 残業時間平均20h/月 ### 仕事内容 MHI社員が利用するコーポレート系システム（購買、調達、人事、財務・経理）に関して、チームでコミュニケーションをとりながらシステム開発・運用・保守を行います。 様々な規模のシステムの改修あるいは新規案件に携われるため、責任感を持ちながら多様な知識、経験を積むことができます。 具体的には ・お客様との調整・要件定義・設計 ・開発(プログラミング)・テスト・リリース ・運用保守 【使用言語・データベース】 ・言語：C#/Java ※BIを用いる可能性有 ・DB：SQLserver/Oracle ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus/intra-mart ### 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・日本屈指の製造業である三菱重工の調達システムの刷新プロジェクトを経験できる ・NTTデータと近い距離にあり、技術面等で連携がしやすい 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ### 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 ・RDB(SQL)開発や保守等の経験があり、要件定義や設計などの上流工程を含む何らかのシステム開発に携わったことのある方 【歓迎】 ・何らかのプログラミング言語を用いて、システム開発の全工程(設計・開発・テスト・リリース)を経験された方 ・SQLやDBに関するシステム開発を行うためのスキルを保持している方 ・同僚と円滑なコミュニケーションが取れる方 ### 求める人物像 ・責任意識を持ってシステム開発を行える方 ・学び続ける姿勢を持ち、将来的にマネジメントポジションを担う意思のある方 ・協調性を持ってコミュニケーションが取れる方 ・社内外で影響力を発揮できる方

応募概要

給与

年収 565万円 〜 664万円 想定年収：614万円（月給制） 内訳：月給32万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・その他固定手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

・標準的な勤務時間帯：8:30~17:30（実働8時間） フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有 ・残業：月平均13.9時間 ・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日日数：126日 ・年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（結婚・出産・慶弔等） ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業　など

試用期間

福利厚生

・在宅勤務/リモートワーク　※拠点により異なる ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度　　など