株式会社NTTデータMHIシステムズの

【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（アプリ基盤）/プロジェクトリーダー候補（システム２部プロジェクト２グループ３チーム）の求人

募集概要

### 部署概要 第１事業部 システム２部 プロジェクト２グループ ３チーム 配属予定のチームは約10名規模となっております。※派遣社員含め 【雰囲気・環境】 コミュニケーションを大切にしながら対話を通じて相互理解を深め、課題解決に向けて協力して取り組むことができる環境で、新しい技術に挑戦する雰囲気が根付いています。 またライフイベントに合わせて、テレワークも可能で、柔軟な働き方を選択できる環境を整えております。 また本ポジションは、プロジェクトリーダーとしてのステップアップも期待されており、単なる技術者にとどまらない成長機会が得られます。 ### 仕事内容 システム開発の次世代のリーダー候補として、MHIのシステムを動かすアプリケーション基盤（常時約100システムが稼働するシステム基盤）の調査・構築・保守の業務をお任せします。改修等案件に従事していただき、主にお客様との調整・案件定義・設計及び運用保守に携わっていただきます。 ※基盤上で動く簡易なアプリ開発(プログラミング)・テスト・リリースにも一部携わる可能性有 将来的にシステムアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして活躍するために必要な知識や経験を積むことができる業務内容です。 具体的には、 ・お客様との調整・案件定義・設計 ・開発(プログラミング)・テスト・リリース ・運用保守 ### 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・新しい技術を身に着けることができ、積極的に新技術に関わることができる ・全国拠点の先駆者的立ち位置で業務を推進することができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ### 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・ITの基礎知識を有している方 ・何らかのシステム開発経験がある方 ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 【歓迎】 ・データベースの操作ができる方 ※SQLの読み書きが出来る方 ・クラウド環境での開発または保守経験がある方 ・システムアーキテクトの知識を有している方 ・Docker、Kubernetesの知識・経験がある方 ・生成AIの知識・経験がある方 ・システム開発の実務経験を3年以上有する方 ・コミュニケーション能力が高い方 ### 求める人物像 ・自分の考えを分かりやすく伝え、チーム内で円滑に連携できる方 ・物事を論理的に考え、根拠ある判断や提案ができる方

応募概要

給与

年収 565万円 〜 664万円 想定年収：614万円（月給制） 内訳：月給32万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・その他固定手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他

勤務地

長崎県長崎市飽の浦町5-3

雇用形態

正社員

勤務体系

・標準的な勤務時間帯：8:30~17:30（実働8時間） フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有 ・残業：月平均13.9時間 ・テレワーク有　※拠点により異なる　選考にて要確認 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日日数：126日 ・年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（結婚・出産・慶弔等） ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業　など

試用期間

福利厚生

・在宅勤務/リモートワーク　※拠点により異なる ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度　　など