従業員数未公開設立年数39年評価額未公開累計調達額未公開
NTTデータ国内グループ 採用事務局の【首都圏】公共分野アプリエンジニア/オープンポジションの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
---業務内容---
公共分野を中心とした各種プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに応じてシステム開発、システム運用保守、プロジェクト運営等の業務をご担当いただきます。
配属先は選考を通じて決定し、官公庁・自治体向けシステムをはじめとする公共分野のプロジェクトでご活躍いただきます。
【主なプロジェクト】
①地方税ポータルシステム
地方税ポータルシステム「eL TAX」の更改・開発・維持・運用を担当。地方税に関する電子申告・納税などを支えるシステムに携わり、制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応などを行います。
②地方自治体関連
国民健康保険システムの更改・開発・維持運用を担当。制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応などを行い、生活を支える社会貢献性の高いシステムに携わります。
③国民健康保険
地方自治体基幹システムの開発・維持・運用を担当。制度改正に伴うシステム改修や機能追加、障害対応、問い合わせ対応などを行います。
④通信関連
お客様との各種調整や案件管理、リリースに向けたスケジュール・進捗管理、プロジェクト全体の課題管理などを担当します。各担当者への進捗確認やフォローを行い、関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進める、マネジメント寄りの業務です。
※ご経験・スキル・適性を踏まえ、選考過程で最適なプロジェクトをご提案いたします。
【想定する業務】
・システムの設計・開発
・システムの運用・保守
・顧客との要件調整、課題解決支援
・プロジェクト管理支援(進捗管理、品質管理、課題管理、インシデント管理等)
・チームメンバーやパートナー企業との連携・調整
・チーム運営およびリーダー業務
---募集背景---
公共分野を中心とした複数のプロジェクトで、将来の中核人材となるアプリケーションエンジニアを募集します。ご経験・スキル・適性を踏まえて、選考過程で配属プロジェクトを検討します。
---入社直後にお任せしたい業務---
ご経験・スキルに応じたプロジェクトへ参画いただき、設計・開発または運用保守等の実務を担当していただきます。
プロジェクトや業務への理解を深めながら、顧客・チームメンバー・パートナー企業との調整や、進捗・課題管理等にも携わっていただく想定です。
---求めるスキル・人物像---
必須条件
・システム開発の実務経験(目安3年以上)
※経験年数および担当工程の詳細は、対象プロジェクトの要件を踏まえてご相談します。
歓迎条件
・官公庁・自治体等、公共分野のシステムに携わった経験
・要件定義、基本設計等の上流工程経験
・顧客との折衝・調整経験
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・進捗管理、品質管理、課題管理、インシデント管理等の経験
求める人物像
・将来的にプロジェクトリーダーやマネジメントに挑戦したい方
・顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
・周囲と連携しながら、主体的に課題解決へ取り組める方
・新しい業務や技術を前向きに学べる方
---ポジションの魅力---
・官公庁・自治体向けの公共案件を中心に、社会インフラを支えるプロジェクトに携わることができます。
・開発、運用保守、プロジェクト運営など、ご経験を起点に幅広い業務へ挑戦できます。
・顧客との要件調整やチーム運営に携わる機会があり、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップを目指せます。
・公共分野のプロジェクトを通じて、業務知識や専門性を深めながら、腰を据えたキャリア形成が可能です。
---業務を通じて獲得できるスキル---
・システム開発または運用保守に関する専門性
・顧客との要件調整、課題解決に必要な折衝力
・進捗管理、品質管理、課題管理等のプロジェクト管理スキル
・チームメンバーやパートナー企業を含む関係者との調整力
・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしてチームを運営する力
---配属先情報---
【各部署Aの例】
部長1名、課長1名、課長代理3名、一般4名、BP複数名
【各部署Bの例】
部長1名、課長4名、課長代理8名、一般10名、BP複数名
開発体制には当社プロパーのリーダーが配属されており、業務上の指示だけでなく、心配事について相談できる体制を確保しています。また、同じチームに当社プロパーの担当者が複数在籍しています
---現場担当者よりメッセージ---
官公庁・自治体向けの公共分野を中心に、社会を支えるさまざまなプロジェクトがあります。これまでのご経験を活かしながら、新しい領域やリーダー業務へ挑戦したい方をお待ちしています。
---会社概要---
【当社について】
NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。
2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。
私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
【事業内容】
公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。
■公共・教育分野
自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援
■通信・インフラ分野
通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築
■企業向けソリューション
中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 **
【社風・風土】
NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。
\POINT/
【成長環境】
・要件定義から運用保守まで一貫して携われる
・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画
・資格取得支援制度あり/技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意
・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入
【働き方】
・1日の所定労働時間は7.5時間
・年間休日120日以上
・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日
・在宅勤務制度あり(業務により異なる)
【働きやすさ】
・平均勤続年数15.4年
・産休復帰率100%
・資格取得合格祝金支給あり
・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり
【地域貢献】
・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引
・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画
・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献
\もっと詳しく知りたい方はコチラへ/
株式会社NTTデータMCS 採用情報(https://www.mcserve.co.jp/recruit/)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 350万円 〜 620万円 ■月収想定:23万円~34万円(※残業20Hを行った場合のケース)
L基本給22万円~33万円
※記載給与は手当て含む金額
※通勤代は全額支給
■賞与:年2回(6月、12月) 2025年度実績 4ヶ月
■昇給:年1回(7月)
想定年収
20代:390万円、30代:500万円、40代:700万円、50代:750万円
勤務地
,
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~17:30 または 9:30~18:00
・所定勤務時間7.5時間/日
・休憩60分
企業概要
COMPANY OVERVIEW
NTTデータ国内グループ 採用事務局
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/15 23:28
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