NTTデータ国内グループ　採用事務局のデータエンジニア（PM/PL候補）の求人

---業務内容---

お客様のDXを共に実現する「価値創造のパートナー」として、お客様のデータ活用を推進するためのプロジェクトをマネジメントいただきます。
AWSなどの各種クラウドサービスや、NTTデータグループ各社の個別サービス(データマネジメントにおけるソリューションや手法)等を活用し、データマネジメント一連のマネジメントをお任せいたします。
【業務詳細】
・データ活用の目的設定（営業・開発と連携しながら進めていきます）
・基盤導入（管理がメインとなります）
・データ利活用など
【案件】
当社プライム案件やNTTデータグループとの共同案件等、幅広いプロジェクトをご担当いただきます。プライム案件は拡大しており、初期導入から携わることができます。NTTデータグループとの共同案件ではアドオンが多いため、お客様と長くお付き合いができる環境です。

---募集内容および求めるスキル---

必須条件※下記いずれかのプロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験

・データマネジメントに関するプロジェクト経験
・データマネジメントシステム・データ基盤構築の構想、設計、構築経験
・データ分析ソリューション（BI等）の導入経験

求める人物像

・お客様とのコミュニケーションを円滑に行える方
・チームマネジメント経験がある方
・データ分析領域にて、お客様の要件をしっかりと形にできる方
・上流にてマネジメント経験がある方
・ビジネス目線をお持ちの方

---お仕事の魅力・部門担当者メッセージ---

【職務の魅力】
NTTデータ社やグループ会社、優れた技術を持ったデータ活用の専門企業などと連携を進めお客様の課題を解決していくため、高いレベルの環境で自身の能力が発揮でき、キャリアアップが図れる明るい職場です。スペシャリストも多数在籍しており、ノウハウを学ぶことができます。
新しいビジネスアイデアを常に考える環境であるため、新しいことに挑戦したい、自らビジネスを開拓しマネジメントをしていきたい、お客様と共に成長していきたい、という想いを持った方にお勧めのポジションです。

【担当者より】
”お客様のDXを共に実現する、価値創造のパートナー”という我々のビジョンは、お客様に寄り添って、一緒に成功を目指すことです。単なるシステム提供ではなく、お客様のビジネスを一緒に伸ばしていくパートナーポジションを目指して、自分たちの能力を高めるだけでなく、NTTデータ本体やグループ会社、優れた技術を持ったベンチャー企業など、必要に応じて連携を進めてお客様の課題を解決していく、”情報HUB”としての役割も果たしています。
NTTデータ初めパートナー各社とも連携し、高いレベルの環境で、自身の能力が発揮できキャリアアップが図れる明るい職場です。新しいことに挑戦したい、自らビジネスを開拓しマネジメントをしていきたい、お客様と共に成長していきたい、と感じている方のご応募を是非お待ちしております。

---配属先情報---

【部長】 1名
【課長（グループマネージャー）】 4名
【メンバー】 社員24名（パートナ数名）

・2024 Japan AWS Top Engineers (Services)に選出されたAWSスペシャリストが在籍
・BIツールであるTabluauのDATA Saberが多数在籍
・オフショアメンバー（中国、バングラデシュなど）とも連携しています

---会社概要---

NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。

---キャリアパスについて---

(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。

(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。