株式会社ＮＳグループの日本最大級の産後ケアホテルの運営スタッフ（フロント）／神奈川県葉山エリアの求人

会社概要

NSグループはホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開しています。その数は20業態・50ブランドにのぼり、他では味わえない体験を通じて、お客様からの支持を獲得しています。

■NSグループが運営するブランド（一部紹介）

「カラオケパセラ」「ホテルバリアンリゾート」「アンダリゾート伊豆高原」「豪華カプセルホテル 安心お宿」「産後ケアホテル マームガーデン葉山」and more…

また、近年継続して充実を図ってきた【福利厚生】は毎年約100万円分（社員および家族・パートナーを自社豪華リゾートホテルや保養所に無料招待、自社運営カラオケ・レストラン50％オフなど）を用意。さらに3年間をかけて取り組んだ【男性育休100%取得】の達成に加え、コロナ明けのタイミングで2023年から【3年連続ベースアップ(定期昇給)の確約】を決定し発表しました。

事業成長への投資はもちろん、ともに働く社員への還元にも一層力を入れていきます。

大切にしている考え｜「日常のハレの日」と「サービス業の世直し」

私たちは事業を通じてお客様に「日常のハレの日」を提供し、サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいと考えています。

ハレ（非日常）とケ（日常）という言葉がありますが、だれしも毎日の日常の中に特別な人と過ごすハレの日があります。私たちはそんな「日常のハレの日」をつくるという思いで、日々お客様と向き合っています。

そして、そのようなサービス業は格好いい仕事であるべきだと考えています。年100万円超の福利厚生も、男性育休取得率100％も、3年連続ベースアップも、「サービス業の世直し」を行うという信念があってこそ実現できたことです。

これからも「日常のハレの日」を提供するサービス業を、「一生モノの格好いい仕事」にするため、攻めの改革・まだ見ぬ領域への事業展開を積極的にしかけていきます。

「サービス業の世直し」に取り組むNSグループで、ぜひ一緒に胸を張れる仕事をしませんか？

募集背景

産後ケアホテル「マームガーデン葉山」のコンセプトは「ゆっくりママになれる場所」。2021年12月に開設された産後ママ向けのリゾートホテルはオープン初日からキャンセル待ちが発生する状況に。TVや新聞などのメディアにも数多く取り上げられ、社会に日本の産後ケアサービスの状態を知らしめ、問題提起する存在となりました。これからも産後の母子を安定して受け入れていくために、運営スタッフの増員募集を実施します。

業務内容

産後ケアホテルの運営に関わる業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
産後ケアホテルを利用するお客様が快適に過ごせるように、運営業務を担ってください。

＜具体的な業務＞
・予約の管理（お客様との連絡手段はメールが主となります）
・チェックイン作業（お客様をお部屋まで案内）
・チェックアウト作業（お客様の見送り）
・事務作業
・赤ちゃん用品の清掃 など

1つずつできる業務を増やし成長していきましょう！

採用要件

＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞
☆学歴・ブランク不問です。
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・対人コミュニケーションが苦手ではない方

＜以下に該当する方を歓迎します＞
・産後ケアに興味がある方
・お客様に寄り添ったサービスを提供したい方

得られるスキル

病院や保育園ではなくホテルという施設だからこそ、お客様をおもてなしする意識とスキルが身につきます。

一緒に働く仲間

30代から40代のメンバーが活躍しています。子育てをしながら働いてるメンバーや、ブランクから復帰したメンバーもいます。安心して働ける環境があります。

描けるキャリア

多事業展開が特徴のNSグループでは、様々な事業・職種を経験しながら成長できる独自のキャリアステップ「ナナメのキャリア」を推進しています。
1つの会社の中で、様々な分野のサービス・役割を経験することで、個人の可能性を広げていくことが可能です。

基礎能力・スタンス

・仲間と協力する仕事を楽しめる方
・自分のアイデアを活かして働きたい方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方