NOT A HOTEL株式会社の
オーナーリレーション担当の求人

募集概要

- NOT A HOTELオーナー、NFTホルダー等とのコミュニケーション戦略の立案・実施 - コミュニティの形成、育成、運営 - NOT A HOTELのファンになっていただきロイヤルティを高めるための施策検討 - オーナーリレーション業務 - 顧客情報管理 - オーナーさまからのリクエストへの対応 - NOT A HOTELでの滞在や旅のご提案 - セールス・カスタマーサクセス・ホテルサービススタッフへの情報共有 - 季節のご挨拶や贈りもの手配　など【参考記事】【新執行役員対談】NOT A HOTELでしか得られない体験を起点に描く、セールス・マーケティングの新たなビジョン https://note.com/notahotel_inc/n/nae4c682f8157

必須スキル

- 営業（インサイドセールス・フィールドセールス）での3年以上または同等のご経験 - お客さまに喜んでいただくために自律的に創意工夫ができる方 - お客さまの声を拾い代弁し、周囲に発信できる方

歓迎スキル

- 営業のご経験 - IT企業やスタートアップでの就業ご経験 - チャットやデータベースの活用などテクノロジーへの理解 - アート・ワイン・建築・旅行といった領域へ理解

求める人物像

- 「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 - 柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方

応募概要

給与: ◆給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。グレード1: 〜400万円グレード2: 400〜500万円グレード3: 500〜700万円グレード4: 700〜1,000万円グレード5: 1,000〜1,500万円グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率年俸+5%, 賞与年俸の20% OKR110%達成: 昇給率年俸+3%, 賞与年俸の10%
勤務地: フルリモート（半年に一度オフサイト実施）
雇用形態: 正社員
勤務体系: ◆勤務時間フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間休憩1時間（時短勤務も相談可） ◆職務内容・就業場所について職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度10日） ※職種によっては休日が異なる場合があります
試用期間: あり（３ヶ月）
福利厚生: - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助（グレードに応じて最大10〜100万円を支給）

更新日時: