従業員数3名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝公園1-8-20
株式会社NOROSHIの05.1【正社員】クリエイティブディレクターの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
NOROSHIは、体験設計を軸に置いたデザインコンサルティングファームです。スタートアップと、大手企業の新規事業を中心に、累計100以上のプロジェクトを支援してきました。
つくることのコストが下がり続ける時代に、それでも残るのは体験の価値だと考えています。ユーザーを深く理解して体験を設計する力を、再現性のあるプロセスに落とし込むことを事業の軸にしています。デザイン制作会社として言われたものをつくるのでもなく、コンサルティングとして提言だけをして離れるのでもなく、体験の設計から実装までを事業の当事者として伴走します。
いまは、AIによってプロダクト開発の前提が大きく変わる中で、ファームの形そのものをつくり直す第二創業期です。デザインプロセス、評価、育成のあり方はこれから形にしていく段階で、決められたルールの中で働くのではなく、ルールを決める側に回れるタイミングです。
▼サービスサイト
https://noroshi.design/
▼プロジェクト事例
https://noroshi.design/works
▼仕事内容
ブランド戦略の策定から、それを形にするクリエイティブ全体の統括までをご担当いただきます。何を伝えるべきかを定め、それをすべての接点で一貫させる仕事です。
- ブランド戦略の策定、ブランドアイデンティティの言語化
- CI・VI、ロゴ、ブランドガイドラインの開発
- コンセプトワークとネーミング・タグラインの開発
- クリエイティブ全体のディレクションと品質統括
- クライアント経営層への提案
創業期のスタートアップから、既存事業のリブランディングまで、ブランドのゼロイチに関われる機会があります。また、ブランディングの対象もコーポレートからサービス、採用まで幅広くご相談をいただいています。
▼チーム体制
1プロジェクトあたり平均3〜4名が参画します。10名前後の大規模なプロジェクトもあります。一人あたり平均2〜3プロジェクトを並行して担当します。
▼プロジェクト期間
3ヶ月程度のプロジェクト型の案件から、1年以上継続する伴走型の案件まで様々です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- ブランドを、見た目の統一ではなく事業を前に進める基盤として捉えられる方
- 言葉とビジュアルの両方で、コンセプトを形にできる方
- 経営層と対話しながら、上流から関わりたい方
- 第二創業期を、当事者として共に創り上げていくことにワクワクする方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- ブランド開発またはクリエイティブディレクションの実務経験
- コンセプトを言語化し、クリエイティブに落とし込んだ経験
- クライアントへの提案・折衝経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- CI・VI策定のリード経験
- スタートアップの創業期ブランディング支援の経験
- コピーライティングの経験
- マーケティング施策の設計・検証経験
- AIを活用したプロトタイピングの実務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万〜1,000万円
※スキルやご経験を考慮のうえ決定します。
※定額時間外手当40時間分を含み、月40時間超過分は別途支給します。
勤務地
フルリモートワーク
東京都港区芝公園1-8-20
※フルリモートまたはハイブリッドワーク。地方にお住まいの方も応募いただけます。
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム 13:00〜16:00、標準労働時間8時間／休憩60分）
※別途、クライアントとの定例などが発生します。
◾️休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 夏期休暇（3日間）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（初年度10日間）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
試用期間
あり（3ヶ月）※期間中の条件に変更はありません。
福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／労災保険／雇用保険）
- 交通費支給（上限あり）
- MacBook支給
- AIツール（Claude・Codex など）の利用料を全額会社負担
- 書籍・イベント参加費の支給（申請制）
- 副業・兼業可（申請制）
- 昇給・評価：年2回
- 受動喫煙対策：対策しています
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社NOROSHI
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/15 11:55
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