- 本社所在地
- 東京都中央区日本橋小舟町8-13
- 設立
- 2017年05月
- 資本金
- 7,606万円（資本準備金含む）
- コーポレートサイト
- https://nocoinc.co.jp/
カスタマーサポート・DX推進に特化したSaaS企業。AIを活用したヘルプデスク管理システムやマニュアル作成ツールを開発・運営。高品質かつ手頃な価格のサービスを提供し、顧客と事業者の関係改善を目指す。迅速な実行と全力のコミットメントで、顧客の「わからない」「できない」を解決する。
nocoの求人・採用情報
カスタマーサクセス職／マネージャー候補
問い合わせを削減する次世代サポートツールを支えるカスタマーサクセスを募集
年収400～800万円
正社員
東京都中央区
カスタマーサクセス最終更新日：3ヶ月前
セールスコンサルタント・法人営業
お客様の疑問や課題を解決するAIの新クラウドサービスをリードするBtoB・法人営業担当を募集
年収400～800万円
正社員
東京都中央区
その他セールスコンサルティング最終更新日：3ヶ月前
セールスコンサルタント・法人営業／事業部長候補
次世代サポートツールの成長を担う事業責任者を募集
年収400～800万円
正社員
東京都中央区
その他セールスコンサルティング最終更新日：3ヶ月前
プロダクト開発｜バックエンドエンジニア
お客様の疑問や課題を解決するAIの新クラウドサービスの立ち上げをリードするバックエンドエンジニアのテックリード候補を募集
年収500～800万円
正社員/業務委託・副業・フリーランス
フルリモート
バックエンドエンジニア最終更新日：3ヶ月前
プロダクト開発｜フロントエンジニア
お客様の疑問や課題を解決するAIの新クラウドサービスの立ち上げをリードするフロントエンジニアのテックリード候補を募集
年収500～800万円
正社員
フルリモート
その他エンジニア最終更新日：3ヶ月前
マーケティング/マネージャー候補
問い合わせを削減する次世代サポートツールのマーケティングポジション
年収400～800万円
正社員
東京都中央区
マーケティング最終更新日：3ヶ月前
取締役
※出身校には卒業・中途退学を含みます
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・カスタマーサポート業界
- ・業務効率化・人材教育業界
- ・SaaS（Software as a Service）業界
- ・AI・DX（デジタルトランスフォーメーション）関連業界
「なに」をしているのか
- ・ヘルプデスク管理システム「ヘルプドッグ」の開発、運営
- ・フォーム作成管理システム「ヘルプドッグ フォーム」の開発、運営
- ・AIマニュアル作成ツール「トースターチーム」の開発、運営
- ・AI・DX・SaaSコンサルティング事業
「なぜ」やっているのか
- ・顧客・ステークホルダーが直面する「わからない」「できない」を解決するため
- ・事業者と顧客・ステークホルダーの関係をなめらかにするため
- ・世界中の人々に幸せで喜びに満ちた機会を提供するため
「どのような」事業なのか
- ・AIによるインターネットテクノロジーを活用
- ・高品質で手に取りやすい価格のサービスを提供
- ・お客様に愛される行動と、神は細部に宿るをモットーにファスト実行
- ・最後の砦として責任を持ち、全力でコミット
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
メンバー
ueno
エンジニア
2025年09月ジョイン
youliangdao
エンジニア
2024年11月ジョイン
paulo
エンジニア
2024年09月ジョイン
mamoru
セールス・事業開発
2024年03月ジョイン
tomo
エンジニア
2022年10月ジョイン
tady
経営・CXO
2022年04月ジョイン
m
デザイン
2021年01月ジョイン
東のスターバックス仮面
エンジニア
2022年04月ジョイン
メンバーの声
tomo
エンジニア
2022年10月ジョイン
社長のすごい所は？
圧倒的な知識量を持ちながら、年齢やキャリアに関わらず社員へのリスペクトがひしひしと伝わってくるところ
回答日：2025/09/23
mamoru
セールス・事業開発
2024年03月ジョイン
入社前と入社後で一番印象が変わったことは？
入社前から細かく正直に教えてもらえていたので、入ってからギャップを感じることはほとんどありませんでした。
回答日：2025/09/19
とあるメンバー
入社前と入社後で一番印象が変わったことは？
代表の決めたことは必ずやり遂げる姿勢や、開発チームへの期待・信頼から『チームでよりよいプロダクトを作る』という姿勢が会社全体に浸透していると感じます
回答日：2025/09/19
paulo
エンジニア
2024年09月ジョイン
入社前と入社後で一番印象が変わったことは？
トップダウンでユーザーファーストを掲げるのではなく、開発チームのひとりひとりが顧客目線でUI/UXを考え、意見を交わし、よりよいものを創っていく文化が浸透していた。
回答日：2025/09/19
