従業員数9名・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都中央区日本橋小舟町8-13
nocoのメンバーの声
10件
社内Slackでメンバーに聞いた、ラフな一言コメントを集めました。
どんなメンバーが働いているのか、カルチャーを感じてみてください。
Q. 入社前と入社後で一番印象が変わったことは?
mamoru
セールス・事業開発
2024年03月ジョイン
入社前から細かく正直に教えてもらえていたので、入ってからギャップを感じることはほとんどありませんでした。
回答日:2025/09/19
とあるメンバー
代表の決めたことは必ずやり遂げる姿勢や、開発チームへの期待・信頼から『チームでよりよいプロダクトを作る』という姿勢が会社全体に浸透していると感じます
回答日:2025/09/19
paulo
エンジニア
2024年09月ジョイン
トップダウンでユーザーファーストを掲げるのではなく、開発チームのひとりひとりが顧客目線でUI/UXを考え、意見を交わし、よりよいものを創っていく文化が浸透していた。
回答日:2025/09/19
ueno
エンジニア
2025年09月ジョイン
入社前に会社説明&会食、採用面接を複数回していたため、特に変わった印象は今のところありませんが、フラットな環境でコミュニケーションを取りやすいと感じています!
回答日:2025/09/19
東のスターバックス仮面
エンジニア
2022年04月ジョイン
1年間ほど業務委託として協業してからの入社だったためか、入社前後での印象のギャップは特に感じていません
回答日:2025/09/19
tady
経営・CXO
2022年04月ジョイン
少数精鋭のチームでも顧客目線のUI/UXを意識し、大企業と比べても遜色がない価値提供ができるプロダクトづくりの環境がある
回答日:2025/09/19
m
デザイン
2021年01月ジョイン
印象が変わった、というよりは印象強くなった部分を挙げると、代表の圧倒的な熱量と誠実さです。
回答日:2025/09/19
youliangdao
エンジニア
2024年11月ジョイン
入社前は少し堅い雰囲気を想像していましたが、実際はフラットで相談しやすい環境だったのが一番印象的でした。
回答日:2025/09/19
Q. 社長のすごい所は?
tomo
エンジニア
2022年10月ジョイン
圧倒的な知識量を持ちながら、年齢やキャリアに関わらず社員へのリスペクトがひしひしと伝わってくるところ
回答日:2025/09/23
Q. 仕事で一番テンションが上がる瞬間は?
とあるメンバー
机上で描いた製品の仕様が、エンジニアやデザイナーの皆さんの力で実際の機能として形になり、動き出した瞬間に大きなワクワクを覚えます。
回答日:2025/09/19
今後も順次掲載予定です。お楽しみに😊
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