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ニフティライフスタイル株式会社
不動産AIライフスタイル
従業員数
92
設立年数
8年目
評価額
-
累計調達額
-

人々の日常生活に関わる幅広い業界に取り組む企業。不動産、温浴、求人などの分野でテクノロジーを活用したサービスを展開し、伝統的産業にイノベーションをもたらす。ニフティ不動産やDFOなど、Webサービスを中心に利用者に有益な情報を提供。AIやビッグデータ解析を駆使し、利便性の高いサービス開発に注力している。

本社所在地
〒164-0012   東京都中野区本町2丁目46−1 中野坂上サンブライトツイン25階
設立
2018年02月
資本金
1,262,565,025円(2025年3月末現在)
コーポレートサイト
https://niftylifestyle.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

ニフティライフスタイル株式会社
【07】Webアプリケーションエンジニア (エンジニアリングマネージャー候補)の求人

募集概要

▼募集背景▼ 当社は「人生100年時代の意思決定を支える企業へ」というビジョンのもと、 主力サービスである「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などが成長を続けています。 現在、開発組織はマネジメントラインの強化を進めており、メンバーの育成やキャリア支援をさらに充実させることが次なるテーマです。 そこで、将来的(1〜2年後)にエンジニアリングマネージャー(EM)として組織の中核を担っていただくことを見据え、新たな仲間を募集します。 ▼ポジション概要▼ まずはWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発(設計・実装・レビュー)で高いパフォーマンスを発揮していただきます。 並行して、3〜5名程度の開発チームの「チームリード」をお任せします。 ご自身の開発実務と並行しながら、メンバーのサポートや1on1、タスク管理、コードレビューなどを通じてチームのアウトプット最大化に貢献していただきます。 入社後は、開発管掌役員や上位のマネージャーと共に、組織課題の解決やメンバー育成にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ▼具体的な仕事内容▼ ■Webアプリケーション開発 ・サービス機能開発における設計、コーディング、コードレビュー ・技術的な課題解決、技術選定のリード ・システムの保守運用、パフォーマンス改善 ■チームリード・EM候補業務 ・数名規模の開発チームのリード・マネジメント ・メンバーのタスク管理、進捗管理、開発プロセスの支援 ・メンバーとの1on1実施、技術的・精神的なサポート、育成支援 ・チームのコードレビュー文化の推進、品質担保 ※将来的にEMとして、目標設定・評価・採用なども担当 ▼仕事の魅力▼ ・プレイングとマネジメント(チームリード)の両方を経験しながら、着実にEMとしてのキャリアを築くことができます。 ・役員やEMと近い距離で、組織課題の解決や仕組みづくり(採用・育成・文化醸成)にも主体的に関与できます。 ・事業部門と密に連携し、ユーザー価値を軸としたプロダクト開発に携われます。 ▼開発環境▼ WEB:Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript アプリ:Swift / Objective-C / Kotlin / Java インフラ:AWS(EC2 / ECSなど) CI/CD環境:GitHub Actions ツール:GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ▼開発部の取組み▼ ニフティライフスタイルTechBlog: https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 「意思決定を支える」エンジニア募集中!:https://tech.niftylifestyle.co.jp/recruit

必須スキル

・開発チームのリード・マネジメント経験(育成・評価) ・バッチシステム開発経験(推奨:Java / Kotlin / シェルスクリプト) ・フレームワークを利用した JavaScript による開発経験 (React / Vue.jsなど)

歓迎スキル

・WEBフロントエンド開発経験(HTML・CSS・JS) ・インフラの知識・運用経験(Linuxコマンド操作、負荷調査など)

応募概要

給与

想定年収600万円~800万円 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ※前職での年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。

勤務地

東京都中野区本町2丁目 46-1 中野坂上サンブライトツイン 25 階

雇用形態

正社員

勤務体系

・所定労働時間:8時間00分 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制:有り(コアタイム:10:00~15:00) ・リモート勤務可(週3回) ※出社頻度・曜日は所属チームにより異なる

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇:年間23日付与(入社のタイミングによって変わります) ・その他休暇:育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇 ・補助:書籍/研修/資格補助、温泉サービス利用促進補助、社内懇親会費用補助等

更新日時:

2025/11/20 11:13


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