HERP Career
ログイン/新規登録
ニトエル株式会社

従業員数21設立年数5評価額17.5億円累計調達額3.2億円

ニトエル株式会社新規プロダクト開発エンジニアの求人

年収500~800万円
正社員
一部リモート可
東京都豊島区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ニトエルのプロダクト開発チームについて
ニトエルの開発チームの責務は、所定の要件や要求仕様をベースにプログラムを作るのではなく、顧客課題を解決しプロダクト価値を向上させるもの が何かを自ら考えて、その実現方法を決めて最終的には実現することです。

この責務を達成するために、各エンジニアは顧客の業務や現状の深掘り、プロダクトが提供すべき価値の定義をして、その実現方法(ユーザー体験や機能性)を議論し、実装・リリースをした後、ユーザーが利用して価値実感をするところまでの各業務を実施しています。

■業務内容
具体的には、下記のような業務を行っています。
・プロダクトが提供する価値と、その実現方法の定義:PRDの作成
・PRDをベースに機能の開発、テスト
・リリース後の稼働・保守(導入支援、利用上の課題発見と解消)

※開発の初期工程からユーザーからフィードバックを経て試行錯誤していく、ユーザーを巻き込んだアジャイル開発をしています。

※特定の開発テーマに依存しない、チームやプロダクトとしての共通課題(セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性、ひいては会社運営や文化作りまで)についても全員で取り組んでいます。特に、生成AIを活用した実装にも全員で取り組んでおり、ただ各自が生成AIを活用する というところに留まらず、生成AIに最適化された開発プロセスやルール作りを行う事で、チームとしての生産性最適化にも挑戦しております。

■入社後のイメージ
それまでのご経験やご意向をベースに決定していきますが、始めは何らかの開発テーマを既存メンバーと一緒に開発しながら、いずれは一つのテーマでの問題解決・価値提供の全行程をご担当頂きます。

そして、当社ニトエルのユーザーやプロダクトがもっと増えて、会社がさらに大きくなる中で、エンジニアの文化を体現する第一人者として、プロダクトやチームを牽引してくれる人になって頂きたいと思っています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

【求める人物像】
・日本におけるインパクトの大きい製造業の調達・購買というドメインへの関心
・明確な担当が決まらないタスクが多くある環境を楽しめる方
・他者と議論しながら、本質的な価値提供を追求したい方
・断片的な情報から課題やニーズの構造を読み解ける方
・顧客の立場に立ち、「導入後の業務」を想像しながら業務遂行ができる方
・受け身ではなく、自ら不足情報を取りに行き、提案精度を高められる方
・部門横断のメンバーと連携し、顧客にとって最善のソリューションをつくれる方

ニトエルで得られる経験や社員のキャリアなどは以下もご参考ください!

▶️ニトエルで働く人々
https://note.com/nitoel/m/mee77bfbabbeb

▶️ニトエルテックブログ
https://note.com/nitoel/m/md2a6a43631cf

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■必須スキル
・使用言語や役割は問わず、ソフトウェアエンジニアとして、顧客やユーザーへの価値提供を行ってきた経験
・顧客、ユーザー、自社ビジネスのために必要なことは何かを自ら考え、それを開発に反映してきた経験

当社が重視しているのは、現時点での経験や実績ではなく、理想を追求し、試行錯誤し、一緒に成長していくスタートアップの仲間になって頂けるか という点になります。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

■歓迎スキル
・Webアプリケーション開発における設計〜実装〜テスト〜運用までの一連の経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めて機能実現の全行程をフルスタックに担当してきた経験
・新規サービス・新規機能の立ち上げ(0→1フェーズ) の経験
・大規模/複雑な業務アプリケーションの開発経験
・「何を実現すべきか?」といった要件の解釈から主体的に考え、形にしてきたご経験
・生成AIを活用した機能実装のご経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収500万円 ~ 800万円(応相談/経験・能力など考慮の上、当社規程により決定)
・固定残業手当を含みます(月45時間分/超過額は別途支給します)
・その他労働基準法に基づき、深夜割増賃金、休日割増賃金を支給します

勤務地

東京本社
 - <本社>東京都豊島区(最寄り駅:池袋駅)
※リモートワーク制度あり。ただし入社当初は出社推奨。

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
・フレックスタイム制
・始業及び終業の時刻は各自の裁量にお任せしています(9:00頃から18:00頃を中心に稼働するメンバーが多いです)
 - 1日の標準労働時間:8時間(週の所定労働時間:40時間)
 - フレキシブルタイム(始業:8:00〜12:00/終業:16:00~22:00)
 - コアタイム:12:00〜16:00
 - 休憩時間:1勤務日あたり労働時間の途中で60分間(時間指定なし)

■休日・休暇
・休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
・休暇:年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇ほか

試用期間

6ヶ月

福利厚生

■福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・リモート可
・PC・ポータブルディスプレイ貸与
・私服勤務可

■諸手当
・交通費、出張手当支給、残業手当

■昇給・賞与
・昇給:あり(当社規程により決定)
・賞与:なし(ただし、会社の業績により支給する場合がある)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2021-06

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.nitoel.co.jp/

ニトエル株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ニトエル株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/24 23:32

ニトエル株式会社の求人一覧ニトエル株式会社の新規プロダクト開発エンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社WorkX

コンサルティング
地方創生

コンサルティングとIT、人材マッチング、地方創生を融合した新時代の働き方創造企業。自社コンサルタントとフリーランスのハイブリッドモデルを採用し、LeanXやProConnectなどのサービスを通じて、スキル重視の人材流動性の高い社会モデルの実現を目指す。データ分析から実行までを一貫して支援する体制を構築している。

従業員数
165
設立年数
8
評価額
17.5
累計調達額
1.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

LiME株式会社

IT
SaaS
DX
美容

美容師向け業務支援アプリを中心に、顧客管理や予約管理を通じてサロンワークの効率化と顧客体験向上を支援する企業。現場視点でのプロダクト開発と継続的な改善により、美容師と顧客の関係性を深め、業界全体の価値向上に貢献。美容師の働き方や価値発信を支える基盤づくりを進めている。

従業員数
22
設立年数
12
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

高齢社会の課題解決を目指すAgeTech企業。相続手続きのDX化に取り組み、不動産・預貯金の名義変更サービスや知識配信を行う。金融機関向けのBPaaSや、資産の利活用まで含めたプラットフォーム事業の展開を視野に入れている。

従業員数
16
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

エンタープライズ向けクラウドワークフローシステムを提供する企業。「シンプルなのに、多機能」という独自のポジショニングで「kickflow」を開発・販売。REST APIやWebhookを活用し、他システムとの連携を重視。直感的なUI/UXと柔軟な組織管理機能を特徴とし、手厚い導入サポートを提供する。

従業員数
51
設立年数
15
評価額
22.3
累計調達額
6.4