ニトエル株式会社の新規プロダクト開発エンジニアの求人

■ニトエルのプロダクト開発チームについて
ニトエルの開発チームの責務は、所定の要件や要求仕様をベースにプログラムを作るのではなく、顧客課題を解決しプロダクト価値を向上させるもの　が何かを自ら考えて、その実現方法を決めて最終的には実現することです。

この責務を達成するために、各エンジニアは顧客の業務や現状の深掘り、プロダクトが提供すべき価値の定義をして、その実現方法（ユーザー体験や機能性）を議論し、実装・リリースをした後、ユーザーが利用して価値実感をするところまでの各業務を実施しています。

■業務内容
具体的には、下記のような業務を行っています。
・プロダクトが提供する価値と、その実現方法の定義：PRDの作成
・PRDをベースに機能の開発、テスト
・リリース後の稼働・保守（導入支援、利用上の課題発見と解消）

※開発の初期工程からユーザーからフィードバックを経て試行錯誤していく、ユーザーを巻き込んだアジャイル開発をしています。

※特定の開発テーマに依存しない、チームやプロダクトとしての共通課題（セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性、ひいては会社運営や文化作りまで）についても全員で取り組んでいます。特に、生成AIを活用した実装にも全員で取り組んでおり、ただ各自が生成AIを活用する　というところに留まらず、生成AIに最適化された開発プロセスやルール作りを行う事で、チームとしての生産性最適化にも挑戦しております。

■入社後のイメージ
それまでのご経験やご意向をベースに決定していきますが、始めは何らかの開発テーマを既存メンバーと一緒に開発しながら、いずれは一つのテーマでの問題解決・価値提供の全行程をご担当頂きます。

そして、当社ニトエルのユーザーやプロダクトがもっと増えて、会社がさらに大きくなる中で、エンジニアの文化を体現する第一人者として、プロダクトやチームを牽引してくれる人になって頂きたいと思っています。

【求める人物像】
・日本におけるインパクトの大きい製造業の調達・購買というドメインへの関心
・明確な担当が決まらないタスクが多くある環境を楽しめる方
・他者と議論しながら、本質的な価値提供を追求したい方
・断片的な情報から課題やニーズの構造を読み解ける方
・顧客の立場に立ち、「導入後の業務」を想像しながら業務遂行ができる方
・受け身ではなく、自ら不足情報を取りに行き、提案精度を高められる方
・部門横断のメンバーと連携し、顧客にとって最善のソリューションをつくれる方

ニトエルで得られる経験や社員のキャリアなどは以下もご参考ください！

▶️ニトエルで働く人々
https://note.com/nitoel/m/mee77bfbabbeb

▶️ニトエルテックブログ
https://note.com/nitoel/m/md2a6a43631cf

■必須スキル
・使用言語や役割は問わず、ソフトウェアエンジニアとして、顧客やユーザーへの価値提供を行ってきた経験
・顧客、ユーザー、自社ビジネスのために必要なことは何かを自ら考え、それを開発に反映してきた経験

当社が重視しているのは、現時点での経験や実績ではなく、理想を追求し、試行錯誤し、一緒に成長していくスタートアップの仲間になって頂けるか　という点になります。

■歓迎スキル
・Webアプリケーション開発における設計〜実装〜テスト〜運用までの一連の経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めて機能実現の全行程をフルスタックに担当してきた経験
・新規サービス・新規機能の立ち上げ（0→1フェーズ） の経験
・大規模／複雑な業務アプリケーションの開発経験
・「何を実現すべきか？」といった要件の解釈から主体的に考え、形にしてきたご経験
・生成AIを活用した機能実装のご経験