従業員数3124名設立年数115年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区大手町1-3-7
日本経済新聞社（エンジニア、UIUXデザイナー）の■Androidエンジニアの求人
【toC｜分析〜企画〜開発まで】 日経電子版のAndroidエンジニアを募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
日経電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報をお届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、100万人を超える方々に有料会員としてご利用いただいています。
新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。
■業務内容
世界最大級の経済ニュースアプリ「日経電子版」のAndroid開発をお任せしたいです。
具体的には…
・2週間スプリントでのAndroidアプリ開発
・Material Designに準拠したUI/UXの検討
・ユーザーフィードバックやアクセスログの分析による企画立案・機能改善
・アプリの安定稼働やレスポンス改善
■開発環境
- 言語
- Kotlin
- 設計
- アプリ アーキテクチャ ガイドにしたがったパターン
- 主なライブラリ
- Android Jetpack (Compose, ViewBinding, DataStore, Room, WorkManager など)
- Coil, Glide
- Firebase (Cloud Messaging, Performance, Remote Config, Crashlytics)
- Retrofit, OkHttp, Kotlin Serialization
- Kotlin Coroutines, RxJava
- Dagger Hilt
- kotlin-test, Espresso, Robolectric, MockK
- 主な開発ツール
- GitHub Actions
- GitHub Copilot
- Cursor
- fastlane
- Danger
- Redash
- Kibana
- Figma
- Google Workspace
- Notion
- Slack
■チームの環境
Androidチームは変化に敏感で、新しい技術や概念を採り入れることに貪欲です。Jetpack Composeを始めとした新しい技術を積極的に採用しています。
また、開発者からの改善提案も常に歓迎される雰囲気があり、UI/UXの設計や新規機能の企画など、思いついたことがあればどんどんチャレンジできる環境となっています。
Wear OS対応や通知許諾改善対応、アクセシビリティ対応は社内のエンジニアが企画し、実装したものです。
もちろん在宅勤務もOKです。
エンジニア組織についてのインタビュー記事です。
より具体的なチームの様子はこちらをご覧ください！
・技術でメディアの未来をつくる 月間訪問者数6000万の「日経電子版」を支える先進的なエンジニア組織とは
https://findy-code.io/pick-up/interviews/nikkei1-engineer
■仕事の魅力
・社会的意義の高さ
報道機関の観点と、事業・プロダクトの観点の両方を持ちながら、サービスの企画、主にバックエンドの開発、運用に携わる経験ができます。
社会的意義が高いプロダクトを通じて成果を世の中に還元できるやりがいがあります。
・高トラフィックなサービスの開発
世界最大級の経済ニュースサービスを扱うため、日々多くの記事を配信し、大量のアクセスを捌いています。
高負荷に耐え、情報を確実に届けるシステムを設計、開発、運用を担当することで、技術的な面白みを感じつつ技術力を磨くことができます。
・裁量の大きさ
開発チームの特徴として、裁量が大きく、プロダクト開発に広く深く関わることができ、各メンバー発の提案でプロダクトに取り込まれる変更は多いです。
・エンジニア成長への投資
エンジニアの成長は事業の成長と直結すると考えています。
そのため、技術書購入や外部カンファレンスへの積極参加などエンジニアの成長に繋がることには積極的に投資しています。
・働く環境への投資
私たちは、良い環境が良い仕事を生み出すと考えています。
住宅手当や教育手当など、生活に必要なお金や休暇の面でも組織が最大限の投資をしてバックアップしています。
♢日経のエンジニア組織では外部に向けたアウトプットを推奨しています！下記のリンクはブログや登壇資料などAndroidチームのメンバーのアウトプットです。
発表資料
https://hack.nikkei.com/slides/?categories%5B%5D=Android
ブログ
https://hack.nikkei.com/blog/?tags%5B%5D=android
◇エンジニア組織紹介動画【私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由】
3人のエンジニアが開発環境、成長環境、VISIONの観点から働く魅力をお伝えします。
https://youtu.be/EFqjLfNNpwA
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【応募資格】
・社会人として勤務経験がある方が対象です。
・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。
・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。
【選考方法】
下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。
・書類選考
・現場面接(2,3回)＋適性検査＋技術課題
・人事面接：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。
・最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社（大手町）にて対面で実施します。
・オファー面談
※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。
【その他】
・株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。
・業務内容の変更の範囲：（雇入れ直後）デジタル編成ユニットにおける業務（変更の範囲）会社の定める業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
こんな方はピッタリです
・技術と同じくらいサービスや事業を育てていくことに興味がある方
・高トラフィックなサービス開発で、エンジニアとしてのスキルをワンランク高めたい方
・報道サービス開発という社会的意義の高い仕事がしたい方
・目的志向で技術を手段と捉えることができる方
・より良い開発プロセスやチームのあり方について考えられる方
・他職種と協働しながら、ひとつのゴールに向かって進んでいける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Androidアプリの開発・運用経験（目安: ２年〜）
・Gitを利用したチーム開発の経験（目安: ２年〜）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・toC向けサービスの開発経験
・高トラフィックなWebサービスの開発経験
・Androidライブラリやフレームワークについての知識
・体系的なComputer Science の学習経験
・API含めたバックエンドの開発経験
・サービスの企画、運用の経験
・UI・UXの設計経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収650万円～1000万円
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。
月給制：基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給：原則、年1回
・賞与：夏季・冬季
・通勤費：有
勤務地
フルリモートワーク
東京本社
100-8066 東京都千代田区大手町１丁目３−７
- 全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。
- 出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません。
・就業場所の変更の範囲：会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
雇用形態
正社員
勤務体系
・標準労働時間 9:30～18:00（休憩1時間）
- 専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分
- 所定時間外の労働：無
・休日
- 年間120日（完全週休2日制）
- 年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与
- ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など
試用期間
あり（6カ月）
福利厚生
- 各種手当：時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当
- 退職金・企業年金：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
- 財産形成／融資：財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度
- 健康管理：診療所（東京本社・大阪本社）
そのほか詳しくは以下をご覧ください。
https://www.nikkei.co.jp/saiyo/career/welfare_education.html
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（日本経済新聞健康保険組合）、厚生年金
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
日本経済新聞社（エンジニア、UIUXデザイナー）
求人の最終更新日時： 2026/01/16 10:10
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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東京大学 松尾・岩澤研究室
人工知能と機械学習の研究開発を行う企業。産学連携を通じて最先端技術の社会実装を目指す。大学生や社会人向けにデータサイエンスやWeb工学の教育プログラムを提供し、TensorFlowやPyTorchを活用したAI開発スキルを育成。ディープテック系スタートアップの支援も行う。
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株式会社朝日新聞社
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グローバル展開する人材紹介企業。外資系・IT・金融業界に強みを持ち、管理職や専門職の転職支援に特化。世界11カ国のネットワークを活用し、コンサルタント型の質の高いサービスを提供。複数のブランドで多様なニーズに対応し、M&Aによる事業拡大も進める。