従業員数33名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場４丁目９−１２ 日新西北ビル7F
ネクステージグループホールディングス株式会社の【株式会社HRC】WEBマーケター オープンポジション（経験者採用）の求人
- ポジション
- 【株式会社HRC】WEBマーケター オープンポジション（経験者採用）
- 給与
- 年収450～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
求人概要
JOB DESCRIPTION
自身のアイデアと施策が、事業成長にダイレクトに直結する手応えを。
多彩なキャリアパスが広がる環境で、マーケティングのプロフェッショナルとして次のステージへ！
【この仕事のポイント】
・裁量の大きさ： 月間数千万円規模の予算運用や、新規獲得からCRMまで幅広い領域に挑戦可能。
・明確なキャリアパス： プレイングマネージャーからスペシャリスト、新規ブランド責任者まで多彩な道を用意。
・手触り感のある環境： 顧客の声やデータから仮説を立て、スピーディにPDCAを回せるインハウス体制。
・最適な配属先を決定： 5つのポジションから、あなたの経験やキャリアプランに最もマッチする役割をお任せします。
【会社・事業について】
株式会社HRCは、女性の「理想の姿を叶える」オリジナルD2Cブランド（補正下着・インナーウェア等）やフェムケア、ヘアケアを展開しています。
商品の企画からマーケティング、販売、顧客サポートまでを一貫して行い、急激な事業拡大を続けています。
今後も新規ブランドの立ち上げや未開拓市場への参入を控えており、事業を共に牽引してくださる中核メンバーを募集します。
【仕事内容の概要】
急成長D2C企業HRCのWEBマーケターとして、ご経験やキャリアプランに応じた最適なポジションでご活躍いただきます。
選考を通じて、以下の5ポジションの中からマッチした役割へアサインいたします。
【詳細な仕事内容（配属先候補）】
- マーケティング担当（新規顧客獲得）
WEBプロモーション戦略全体を広くお任せします。未開拓市場の調査からペルソナ策定、広告媒体の選定、クリエイティブ企画まで裁量をもって挑戦できる、0→1の市場開拓ポジションです。
業務内容: マーケティング戦略の構築、広告代理店との折衝、各種Web広告のプランニング、効果分析・改善
- CRM担当
お客様のLTV（顧客生涯価値）最大化をミッションとし、顧客育成を担っていただきます。データ分析に基づき、最適なタイミングでサービスをご案内するリピート戦略の要です。
業務内容: リピート戦略の立案・実行、データ分析、メルマガ/LINEの設計・配信、既存顧客向けキャンペーンの企画運営
- インハウス広告運用担当
月間4,000万円超の広告予算を動かし、事業成長を直接牽引します。メディア担当者と直接連携し、最先端の手法に挑戦できる環境です。
業務内容: リスティング・SNS広告の戦略立案・運用、GA4等を用いた効果測定・分析・最適化
- インハウス広告制作担当（クリエイティブ）
データとクリエイティビティを武器に、広告効果を最大化します。自身のクリエイティブが数千万円の広告費を通じて事業成長に直結する手応えを感じられます。生成AIなども積極的に活用する環境です。
業務内容: SNS広告（動画・バナー）の企画・制作、記事LPの構成案作成・ディレクション、効果分析とPDCA
- ECモール運用担当
Amazon、楽天、Qoo10などECモールの売上・利益最大化がミッションです。全ブランドに関わり、自身のアイデアがダイレクトに成果に繋がります。新規モール出店の立ち上げ経験も可能です。
業務内容: 販売戦略立案・実行、販促企画・広告運用ディレクション、モール担当者との折衝、商品ページ改善
【入社後の流れ・キャリアパス】
入社後： 自社商材の理解やチームの運用フローをキャッチアップしていただきながら、これまでのご経験を活かして早期に実務へ参画していただきます。
将来像： 1年後には各領域の主軸として、3年後にはチームリーダー、さらにその先には新規ブランド責任者やグループ全体のマーケティングマネージャーなど、実績に応じた明確なキャリアを描けます。
【活躍できる環境・カルチャー】
挑戦を称賛する文化： 「失敗はナイスチャレンジ」と捉え、新しい施策やツール（生成AI等）への挑戦を推奨しています。
スピードと裁量： インハウスだからこそ、意思決定から実行までのスピードが速く、PDCAを高速で回せる環境です。
■ こういう方が活躍できます
・数値・データに基づいたロジカルな思考と分析ができる方
・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に仮説検証を繰り返せる方
■ ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと（合わない人）
・決まったルーティンワークだけをこなしたい方（常に新しい手法の模索と改善が求められます）
・チーム間での連携を好まない方（制作、営業、外部パートナー等、周囲を巻き込む力が必須です）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・グループフィロソフィー「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」に共感し体現していきたい方
・HRC企業理念の「理想の姿を叶える」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【全ポジション共通】
・HRC企業理念の「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し体現していきたい方
・社会人経験2年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・マネジメントの経験
・メーカーでのマーケティング経験
・女性用商材、化粧品などを扱った経験
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：450万～650万
月収：290,000円～357,000円
【月給の内訳】
・基本給：24万5800円〜
・固定残業手当：月25時間、4万4420円〜。超過分は別途支給。
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
試用期間：3ヶ月
勤務地
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇（計画付与）
■年末年始休暇（計画付与）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
＜柔軟な働き方をサポート＞
✔️ 申請制リモートワーク制度
- 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度
✔️ 通院中抜け休暇制度 - 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート
＜多様な休暇制度＞
✔️ Ms.（ミズ）休暇制度
- 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度
✔️ 家族看護休暇制度 - 大切な家族の看護に必要な時間を確保
✔️ アニバーサリー休暇制度 - 記念日や特別な日を大切にできる制度
✔️ ベビーシッター補助制度
- 子育てと仕事の両立をサポート
＜生活支援制度＞
✔️ 住宅手当
- 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
✔️ 引越し手当 - 内定承諾後の引越しも対象（入社4ヶ月目以降に支給）
✔️ 自宅防災備品購入手当 - 安心・安全な生活のためのサポート
✔️ 実家帰省手当 - ご実家（実の親がお住まいの場所）への帰省を支援
＜女性の健康サポート＞
✔️ AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供
- にしたんARTクリニックでの無償サービス
✔️ ピル代・婦人科受診費用補助 - 女性特有の健康管理をサポート
＜健康管理支援＞
✔️ 健康診断充実プラン
- オプション検査費用補助
- 再検査費用補助
✔️ 禁煙支援制度 - 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援
★その他、基本的な福利厚生も整備されています
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給有り(限度額：月2.5万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ネクステージグループホールディングス株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/02 20:40
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「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。
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元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップ。20億件以上という圧倒的な不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供している。業界トップクラスのシェア（管理戸数ランキングTOP200社の過半数が導入）と、解約率0.5%という驚異的な顧客満足度を誇り、既に盤石な収益基盤を確立。 現在は、強固な顧客基盤をテコに、3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進している。また短期的な株価や評価に縛られず、「顧客とプロダクトに本質的に向き合い続ける」ためにあえて上場を目指さない成長戦略を選択している。