ネクステージグループホールディングス株式会社の
経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）【ネクステージ本社】の求人

経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）

募集概要

■ポジション概要ネクステージグループでは、「2036年に100事業を創出する」というビジョンを掲げ、グループ経営の拡張と新規事業の連続的インキュベーションを推進しています。本ポジションでは、グループ経営の中枢機能を担う経営企画・事業企画領域の複数ポジションをご用意しています。経営幹部直下でグループ全体の舵取りを担い、未来の事業を共創することができる、極めて経営インパクトの大きい役割です。「経営インフラの仕組みをゼロから構築したい」「複数の事業経営に携わりたい」「CxOや事業代表を目指したい」そんなキャリア志向を持つ方を歓迎します。 ■このポジションで得られる価値経営幹部直下で、役員会の意思決定の核心に関わる経験「外部コンサル」ではなく、当事者として経営の実行責任を担う経験多様な事業（EC・エンタメ・金融・IT）に関わることで得られる経営視座将来的にCxOや事業代表を目指せるキャリアパスゼロから仕組みをつくり、未来の事業を生み出す達成感 ■業務内容下記のいずれか、またはオープンポジションとしてご提案します。ご経験やご希望に応じて業務内容をお任せいたします。 ① 本社・グループ会社経営企画（経営推進）本社・およびグループ経営戦略の推進子会社社長への経営支援経営会議（取締役会・戦略会議等）の設計・運営新規事業の立ち上げ支援（事業構想、組織設計、計画立案）経営管理体制の構築（予算策定、モニタリング仕組み）中長期戦略、KPI設計、財務モニタリンググループ横断プロジェクト推進、特命案件対応など ②グループ事業企画マネージャー候補経営会議の設計・運営・取りまとめグループ理念の浸透・文化醸成イベントの企画経営管理メソッド（管理会計・KPI設計）の構築・導入各事業の経営計画策定支援グループ数値管理システム「NEM」の開発ディレクション ■ネクステージグループについて当社は創業19年、現在は4領域（EC・エンタメ・金融・IT）にまたがる16事業を展開し、自社インキュベーション×M&Aの掛け合わせによる多角化を推進しています。 “失敗が挑戦の終わりではなく、次のステージの始まり”と信じ、異業種グループ企業群を統括するホールディングスカンパニーです。 ▶【公式HP】https://c-nextage.com/about/vision/

必須スキル

経営企画／事業企画／戦略部門での実務経験（3年以上目安）部署や会社を横断するプロジェクトマネジメント能力財務諸表（P/L、B/S、C/F）や事業KPIを理解できるスキル

歓迎スキル

複数事業を持つ企業での本社機能経験（ホールディングスや事業部制）経営者・事業責任者との近い距離での実務経験管理会計、組織開発、人事制度設計の知見新規事業立ち上げの経験

求める人物像

【人間力重視】・『あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』という弊社のフィロソフィーに共感している方・フィロソフィーの共感、理解・コミュニケーション力・相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人・継続する強い意思・ルールを遵守できる ■志向性・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方・自ら業務において率先して手本を見せられる方

応募概要

給与: 想定年収：600万～1000万想定月収：428,571円～約 714,286円【月給の内訳】基本給 358,470円+固定残業代 70,100円（25時間分）　～　　　基本給 597,613円+固定残業代 116,673円（25時間分）昇給：年2回賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）試用期間：3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
勤務地: 東京都新宿区高田馬場2-16-11
雇用形態: 正社員
勤務体系: ＜勤務時間＞・9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) ＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（9日）・有給休暇　・慶弔休暇・特別休暇 ※産休・育休取得実績あり
試用期間: あり(3ヶ月)
福利厚生: ＜社会保険＞・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ＜制度・福利厚生＞・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）・各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）・健康診断・人間ドック・婦人科健診・インフルエンザ予防接種・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）・住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）・育児支援制度有り・交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。