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ネクステージグループホールディングス株式会社

従業員数33名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル7F

ネクステージグループホールディングス株式会社の【株式会社HRC】台湾マーケターの求人

【株式会社HRC】台湾事業拡大に向けて事業推進に興味のあるWEBマーケター募集!【中国語が活かせる】

ポジション
【株式会社HRC】台湾マーケター
給与
年収480~550万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区

求人概要

JOB DESCRIPTION

シェアトップクラスのヒット商品を、自らの手で台湾市場へ!
マーケティング戦略からクリエイティブ・データ分析まで一気通貫。月数千万円の予算を動かし、海外通販のプロフェッショナルへ。

【この仕事のポイント】
・大規模な予算と裁量: 月1,500万〜2,000万円規模の広告予算を動かし、自身のアイデアをスピーディーに実行可能。
・一気通貫のグローバルマーケ: 単なる運用に留まらず、市場調査・企画・クリエイティブ管理・分析まで幅広く推進。
・手厚いキャリアパス: 1年で自律的な運用、3年で海外通販のスペシャリストやチームリーダーへ成長できる環境。
・盤石な事業基盤: HRCグループ売上155億円。国内トップクラスのバストケアブランドを海外へ広げるやりがい。

【会社・事業について】
株式会社HRCは、ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C(コマース)事業を展開しています。『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、商品の企画開発からブランディング、マーケティング、カスタマーサポートまでを一気通貫で手掛けています。

主力商品のナイトブラは国内トップクラスのシェアを誇り、グループ売上は155億円を突破。21期目標「売上高180億円、メンバー150人、8事業展開」に向けて、台湾を中心とした海外市場への多角化展開を加速させています。

【仕事内容】
■ お任せするミッション
台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、日本および台湾の広告代理店と連携しながら、売上最大化・CPA最適化に向けた施策の企画・実行をお任せします。台湾市場における売上・CV拡大を直接的に牽引していただくポジションです。

■ 具体的な業務内容
広告運用ディレクション・数値分析: 日台の広告代理店と日常的に連携し、広告配信状況や実績数値の分析・改善施策の立案。

企画・クリエイティブディレクション: 繁体字中国語での広告文章の作成またはディレクション。台湾人デザイナーと連携したバナー・LP・SNS投稿の制作進行管理。

ECモール運用サポート: 中国語を用いてECモール担当者と連携し、システムの操作や管理・販促を実行。

■ 使用ツール
Excel, Googleスプレッドシート, GA4, GTM, ABテストツール, LINE@システム, Metaビジネスアカウント

【スキルアップ・成長要素】
入社〜3ヶ月: 自社商品知識や台湾市場の特性、既存の広告運用スキームをキャッチアップ。先輩のサポートのもとで代理店連携やクリエイティブディレクションを担当。

1年後: 一連のマーケティング・分析業務を自律的に遂行し、目標数値の達成に向けた施策を自ら推進。

3年後: 台湾市場のスペシャリストにとどまらず、海外通販全般の知見を持つプロフェッショナルとして、新市場開拓やチームを率いるリーダーへ昇格。

【アピールポイント(HRCならではの強み)】
「仕入れや一部分」ではない、一気通貫の手触り感: 市場調査からクリエイティブ作成、数値分析まで自力で網羅するため、本物のマーケティング思考が身につきます。

チャレンジを称賛するカルチャー: 成功・失敗を問わず「ナイスチャレンジ」を称える風土があり、大きな予算を活用して新しいアイデアを試せます。

データドリブンかつ顧客主体の環境: 毎週全社で顧客の声とデータに向き合い、成果に直結する本質的なマーケティングを実行できます。

■ このような方が活躍できます
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・データと向き合いながら、泥臭くPDCAを回し続けられる方
・国籍や部署を超えたコミュニケーションを楽しめる方

【ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと(合わない人)】
・数値分析よりもデザインやクリエイティブの「感性」だけで仕事がしたい方(GA4やExcel等を用いた厳密な数値分析が必須となるため)

・与えられた指示や既存マニュアル通りに業務をこなしたい方(市場の変化に合わせて自ら施策を企画・実行することが求められるため)

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・グループフィロソフィー「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」に共感し体現していきたい方
・HRC企業理念の「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・Webマーケティング業界での実務経験(2年以上)
・Web広告(Meta広告、ディスプレイ広告など)の運用またはディレクション経験
・ビジネスレベル以上の日本語能力
・ネイティブレベルの中国語の読解・ライティング能力
・HTMLの基本的な知識

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・コンバージョン獲得を目的とした広告運用で高い成果を出した経験
・女性向け消費財のマーケティング経験
・LPの企画から制作ディレクションまで一貫して担当した経験
・日本や台湾など、新規市場で商品をヒットさせた経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:480万~550万円
月収:約309,677円~約354,839円
【月給の内訳】
・基本給:261,107円~299,186円
・固定残業手当:月25時間、48,570円〜55,653円。超過分は別途支給。

昇給:年2回
賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
試用期間:3ヶ月

勤務地

東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)

【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇(計画付与)
■年末年始休暇(計画付与)
■有給休暇 
■慶弔休暇
■特別休暇

※産休・育休取得実績あり

試用期間

3ヶ月

福利厚生

<柔軟な働き方をサポート>
✔️ 申請制リモートワーク制度

  • 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度
    ✔️ 通院中抜け休暇制度
  • 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート

<多様な休暇制度>
✔️ Ms.(ミズ)休暇制度

  • 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度
    ✔️ 家族看護休暇制度
  • 大切な家族の看護に必要な時間を確保
    ✔️ アニバーサリー休暇制度
  • 記念日や特別な日を大切にできる制度

✔️ ベビーシッター補助制度

  • 子育てと仕事の両立をサポート

<生活支援制度>
✔️ 住宅手当

  • 住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
    ✔️ 引越し手当
  • 内定承諾後の引越しも対象(入社4ヶ月目以降に支給)
    ✔️ 自宅防災備品購入手当
  • 安心・安全な生活のためのサポート
    ✔️ 実家帰省手当
  • ご実家(実の親がお住まいの場所)への帰省を支援

<女性の健康サポート>
✔️ AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供

  • にしたんARTクリニックでの無償サービス
    ✔️ ピル代・婦人科受診費用補助
  • 女性特有の健康管理をサポート

<健康管理支援>
✔️ 健康診断充実プラン

  • オプション検査費用補助
  • 再検査費用補助
    ✔️ 禁煙支援制度
  • 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援

★その他、基本的な福利厚生も整備されています

■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給有り(限度額:月2.5万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル7F

設立

2006-08

資本金

2億7,052万円

コーポレートサイト

https://c-nextage.com/

ネクステージグループホールディングス株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ネクステージグループホールディングス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/02 20:38

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評価額
未公開
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