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NEW STANDARD株式会社
アート・デザインコンサルティングDX
従業員数
34
設立年数
12年目
評価額
22億円
累計調達額
12億円

ミレニアル世代以降の価値観変化に対応するブランドDXカンパニー。ユーザー起点のアプローチでCXの価値向上を目指し、BDXやCDXなどのサービスを提供。独自のフレームワークや『TABI LABO』のデータを活用し、コンサルティングからクリエイティブまでワンストップで支援する。

本社所在地
東京都世田谷区池尻2丁目31-24 信田ビル3F
設立
2014年05月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://new-standard.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

NEW STANDARD株式会社
1_BtoBマーケターの求人

BtoBマーケター

募集概要

【BtoBマーケターの業務内容】 BtoBマーケティングを起点とした、新規リード獲得/リード育成/セールス接続のプラン及び実行 ■コンテンツマーケティング業務 └WEB記事コンテンツの企画・作成・運用 └メールマーケティングの企画・作成・運用 └セミナー/ウェビナーの企画・作成・運用 └イベント登壇やスピーカーとしてマーケティング活動 ■MA/CRM管理運用業務 └CRMツールを活用した各種マーケティング施策の効率化 ■上記業務の中で、社内のケイパビリティと市場/顧客の理解者としてマーケティングをリードし、BPの商談〜提案へブリッジ └ターゲットペルソナの設計 └オンライン〜オフラインマーケティング施策の連携 └プロジェクト進行管理(スケジュール/Todo/進行クオリティ)  └レポーティング等、振り返りの実行 └新サービスのマーケティング起点でのプロトタイピング <このポジションのやりがい> - 新規リードの獲得/育成/セールス接続をミッションに、コンテンツマーケティング、ウェビナー/イベント企画、メールマーケティングなど包括的にプラン〜実行できます。 - MA/CRMツールの管理&改善をし、MQL→SQL転換率を高める実務スキルが身につきます。 - 事業/セールスチーム(BP)と連携し、売上や収益に直結する実用型のBtoBマーケティングを推進できます。 - NEW STANDARDのナレッジやケイパビリティ(生活者インサイト発見、MZ世代トレンド分析、新しい価値(イミ)創造)を軸に、“自社が選ばれる理由”を育てるリード育成をリードできます。

必須スキル

- 基本的なマーケティング知識(用語、フレームワーク、市場構造) - 基本的な日本語でのライティングスキル(WEB記事、メール配信文面、レポーティング) - 基本的なプロジェクトマネジメントスキル(関係者調整、進行管理、期限・品質管理) 【必須条件】 ・高速でPDCAを回し、学びを実践できる方 ・課題を分析し、仮説を立てて行動を設計できる方 ・目標達成への強い意志と、周囲を巻き込む行動力がある方 └ 困難な状況を打破する力(打破した経験)がある

歓迎スキル

- 事業会社やスタートアップでのマーケターとしての経験が1年以上ある - マーケティング支援会社でのマーケターとしての経験が1年以上ある - 広報・PR・クリエイティブにも横断的に興味・関心がある

求める人物像

- チームワークを重視し、チームでの成果を喜べる方 - 自らの経験やスキルに固執せず、素直で前向きに学び続けることができる方 - 専門性を身に着けたい方 - NEW STANDARDのコーポレートアイデンティティに共感いただける方 - 新しいトレンドや最新のカルチャーに興味がある方

応募概要

給与

<給与> 前職考慮 <昇給・賞与> 昇給:年2回(評価による) 賞与:有(年2回、業績による)

勤務地

本社(東京都世田谷区池尻2丁目31−24 信田ビル3F) または 自宅からのリモートワーク可 ※リアルでのワークショップ等の業務もあるため、出社が可能な範囲に在住の方を対象

雇用形態

正社員

勤務体系

8:00~22:00の間で1日8時間 / シフトによる(始業時間8:00~11:00) <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・各種慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・PC支給 ・部活動補助 ・サウナ補助 ・クリエイティブインプット補助 ・書籍セミナー補助 ・シャッフルランチ補助 ・ウォーターサーバー <その他手当> ・通勤手当 ・在宅勤務手当

更新日時:

2025/11/14 12:45


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