従業員数109名設立年数38年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9階
株式会社ニューズベースの【管理本部】経理・財務マネージャー候補（経営企画パートナー）の求人
経理・財務マネージャー候補（経営企画パートナー）
求人概要
JOB DESCRIPTION
＃当社について
弊社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。
業務請負実績は、年間約500件以上/リピート率 約85％以上と安定した売上高を確保しており、ひとりひとりが裁量権をもって活躍できる職場です。
＃募集背景
現在、管理本部を次のフェーズに進めるために「組織の刷新」を進めています。
これまで築いてきた運用基盤を大切にしながらも、現状維持に留まらず、変化のある事業環境に合わせて
“より速く・強く・しなやかな”管理体制へアップデートしていきたいと考えています。
＃本ポジションのミッション
・単なる「計数管理」ではなく、「経営の伴走者」になっていただきます
・経理の実務は既存メンバー2名が着実に回しているため、その仕組みをさらに高度化しつつ、経営陣と対等に議論できる財務パートナーとしての役割を期待しております
＃主な業務内容
「締める・守る」に留まらず、事業の意思決定を進めるための「見立てる・変える」機能への進化を目指しています。
数字を正しく早く整備し、経営・事業責任者が迷わず打てる状態を作っていける伴走者を求めています。
・経営数値の可視化・分析
営業役員や代表に対し、月次決算データをもとにした経営的な提言・壁打ち
・財務戦略の立案
資金繰り管理、銀行交渉資料の作成、および交渉の場において、代表同席
・経理・財務基盤のさらなる高度化
既存システムのさらなる最適化と、経営判断をスピードアップするための管理会計指標の設計
・ガバナンス強化
執行役員直下で、組織全体の会計・法務リスクの最終チェックおよび運用改善
＃ポジションの魅力
・「守り」から「攻め」の経理
既に事務基盤が完成しているからこそ、作業に追われるのではなく、財務戦略や経営分析といった「専門性が最も活きる領域」に集中できる
・経営陣との距離
代表や営業役員とダイレクトに計数を共有し、経営判断の意思決定に関与できる
・執行役員とのタッグ
執行役員（人事・労務・ガバナンス統括）と並走し、会社全体のOSを書き換えるプロジェクトの一員として動けます
＃求めるスキル・経験
〇MUST
・月次、年次決算の一連の業務を、独力で完結・確定まで導いた実務経験 （目安：5年以上、全体統括経験であれば3年以上）
※各勘定科目のパーツ担当ではなく、試算表の作成から決算確定までを一人で、あるいは責任者として完結できるレベルを想定
〇WANT（経験があれば尚歓迎）
・経営層へのレポーティング経験、あるいは管理会計の構築経験
・銀行対応、資金調達など、財務領域への強い関心
・「属人的な運用を標準化・仕組み化した」というプロセス改善経験
＃働く環境
・ペーパーレスとDX化
TOKIUM、ZAC、楽楽精算、バクラク等を導入し、無駄な事務作業を縮小しています
・高い生産性とワークライフバランスの実現
残業は月10〜15時間程度
システム活用と業務効率化を文化として根付かせているため、決算期でも高い生産性を維持しています
・柔軟な働き方
フルフレックス・リモートワーク可
生産性を最大化する働き方を尊重しており、業務に慣れてきたら、週4回程度のリモートワーク可能
経営管理本部全体としても、週1～4回の頻度でリモートワークを導入しております
＃候補者へのメッセージ
・当社の経理部門は、既に高いレベルで仕組み化が完了しています。
だからこそ、必要なのは『単純に処理する人』ではなく、『数字の裏側にある経営課題を読み解き、会社を次のステージへ引き上げる財務戦略家』です
・あなたの専門性を全面的に信頼し、経営の右腕として采配を振るっていただきたいと考えています
組織と一緒に自分自身をアップデートしたいという野心的な方をお待ちしています！
♦採用ページ（ご参考情報）
・note 働く社員の本音を聞いてみた！
https://note.com/nb_hiring/n/n3b14bdff033a?sub_rt=share_sb
＃選考フローについて
・書類選考
・1次面接（オンライン/経理メンバー、人事GM）
・適性検査
・最終面接（対面/現任管理本部役員（経理部長兼務）、代表取締役社長）
※内定まで2週間～4週間を想定しています
※適性検査の受検を最終面接前日までにご依頼しております
※選考フローは変更になる可能性がございます、あらかじめご了承ください
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・課題意識を持ち、プロとして高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方
・物事を俯瞰的に捉えることができる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・多様な人材を率いて共に成果を出せる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【MUST】
・月次・年次決算の一連の業務を、独力で完結・確定まで導いた実務経験 （目安：5年以上、全体統括経験であれば3年以上）
※各勘定科目のパーツ担当ではなく、試算表の作成から決算確定までを一人で、あるいは責任者として完結できるレベルを想定
・日商簿記検定2級
・PCスキル（ピポット、LOOKUP関数）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【WANT（経験があれば尚歓迎）】
・経営層へのレポーティング経験、あるいは管理会計の構築経験
・銀行対応、資金調達など、財務領域への強い関心
・「属人的な運用を標準化・仕組み化した」というプロセス改善経験
・日商簿記検定1級
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：600万～800万
・年収の12分の1を毎月支給
・通勤手当支給（上限5万円迄）
※業績により決算賞与有り
※45 時間分の固定みなし残業代含む
※45 時間を超過した場合の残業代は別途支給
◇年収600万円の場合
月給：500,000円
内訳…基本給313,641円＋生涯設計手当55,000円＋固定残業代131,359円
◇年収800万円の場合
月給：666,667円
内訳…基本給436,955円＋生涯設計手当55,000円+固定残業代174,712円
（補足）生涯設計手当：一律支給です
勤務地
[東銀座本社] 勤務先はこちらです
104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 9階
都営浅草線 東銀座駅 4番出口/6番出口より 徒歩5分
都営大江戸線 築地市場駅 A3出口より 徒歩5分
[浜離宮オフィス]
104-0045 東京都中央区築地5-6-10-浜離宮パークサイドプレイス6F
築地市場駅 徒歩6分 / 汐留駅 徒歩7分
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制
10～19時で勤務する社員が多いです
週2～3回リモート可
・年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社日に付与）
夏季休暇（最大5日間※6～10月のみの特別休暇※有給とは別で支給）
年末年始休暇（12/29～1/3）
試用期間
3カ月
福利厚生
福利厚生:
・ハイブリッド勤務可（業務状況によって、上長相談の上、決定しております）
・通勤手当（上限5万円迄）
・社会保険完備
・副業制度（事前申請許可制）
・産休制度
・育児休業制度
・介護休暇制度
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・first call(産業医面談)
・OJT、メンター制度
・外部研修制度
・書籍購入制度
・メンターランチ制度
・サマふる便
・もく×モグ×ランチ（毎週木曜日、カフェランチが無料）
・アニバーサリーブーケ制度（家族の記念日にフラワーブーケのプレゼントを送付）
・フリードリンク（スープなど含めて常時約20種類）
・ベネフィットステーション
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ニューズベース
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/11 11:47
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