株式会社NEWONEの

【マーケティング担当（BtoB領域）】マーケ活動拡大フェーズで自社サービスの認知拡大に挑戦しませんか？の求人

募集概要

### ■ 募集背景 NEWONEは、「人の可能性を信じる組織を増やしていく。」というビジョンのもと、企業研修や組織開発コンサルティング、HR Techプロダクトの提供を通じて、法人向けのソリューションを展開しています。 現在、サービスの拡充とともに、より多くの企業に私たちの価値を届けるために、BtoBマーケティング活動を本格的に拡大しています。そこで今回、Web・SNS・広告などのデジタル領域を含むマーケティング業務全般を担っていただける方を募集します。 マーケティングは、私たちのビジョンに共感いただける方々との「最初の出会い」をつくる重要な役割です。サービスやブランドの認知を高めながら、商品企画や事業部と連携し、組織全体の成長をリードしていただけることを期待しています。 ### ■ポジションの魅力 > _《戦略から実行まで一気通貫で関われる裁量の大きさ》_ チームメンバーと協働しながら、Web施策・広告運用・コンテンツ企画・イベント企画などを横断して、自ら企画し実行に移せるポジションです。特にマーケターとしての幅を広げたい方には最適な環境です。また、営業やコンサルティングチームと連携しながらマーケティング成果を追求できるため、「施策が成果につながる実感」を持つことができます。トップや現場との距離も近く、事業成長と一体化したマーケを経験できます。マーケティング部門は現在拡大フェーズ。これから基盤を整えていくフェーズにあるため、自ら仕組みやルールをつくることに意欲的な方には、非常にやりがいのあるステージです。 > _《GPTW『働きがいのある会社』に認定》_ 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年から4年連続で「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人が活躍するための、エンゲージメントを』をブランドプロミスに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 > _《働く環境》_ ・貸与PCは、Windows or Macを選択可 ・原則【週2出社】でチームメンバーとの対面コミュニケーションを重視 ### ■ 業務内容 入社後は、当社が運営する複数のWebサイトやマーケティングツールの運用からご担当いただきます。徐々に活動範囲を広げ、戦略立案・企画・運用まで幅広くお任せしていきます。 > _具体的には_ * 当社が運営する複数Webサイトの統合的な制作・運用・改善活動 * 潜在顧客・既存顧客向けのマーケティング施策（メルマガ、DM、コンテンツ配信等） * SNS・Web広告等を活用したリード獲得施策の企画・実行 * セミナー・ウェビナーなどのBtoB向けイベントの企画・運営 * 営業・コンサル部門との連携によるマーケティング成果の最大化 > _当社運営メディア・サービス例_ * コーポレートサイト：<https://new-one.co.jp> * 推せる職場ラボ：<https://oserushokuba.jp> * HR Plus：<https://hr-plus.biz> * Cocolabo（チームビルディングプラットフォーム）：<https://get.cocolabo.club/> ### ■求める人材像 > _必須スキル・経験（いずれか複数に該当・2年以上）_ * Webサイト（LP等含む）の企画・制作ディレクション経験 * BtoB領域におけるマーケティング企画・運用経験（SNS・広告含む） * HubSpotなどのMA・CRMツールの運用およびPDCA改善経験 > _歓迎スキル・経験_ * セミナーやイベントの企画・運営経験 * 人事領域（人材開発・採用・制度設計等）に関わった経験 > _求める人物像_ * 当社のビジョン・サービスに共感してくださる方 * 人材・組織開発や人事領域に興味関心がある方 * 新しいトレンド・技術に対して好奇心があり、積極的に取り入れたい方 * デジタルを含むマーケティング施策全般の企画・実行に前向きに取り組める方

応募概要

給与

年収 500万円 〜 800万円 月額：417,000円~667,000円 月収の内訳：基本給（328,467円~525,390円） 　　　　　　固定残業代（88,533円~141,610円） ※固定残業代は時間外労働34.5時間分として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、34.5時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給。

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階

雇用形態

正社員

勤務体系

9時00分～18時00分（休憩1時間含む） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） ※在宅勤務あり 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 有給休暇（※初年度はご入社日により適用される日数が異なります） リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象）

試用期間

福利厚生

慶弔見舞金制度 住宅手当 歓送迎会の費用会社負担 飲み会・ランチ補助（各種規定あり） チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済（入社2年経過後から加入） 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度